LOGICIEL DE PLANIFICATION DE LA MAIN-D¡¯?UVRE
Une planification des RH qui favorise l¡¯atteinte des objectifs.
Â鶹´«Ã½ Adaptive Planning vous permet de r¨¦unir la gestion des RH, des finances et des op¨¦rations au sein d¡¯une plateforme puissante pour cr¨¦er des plans de main-d¡¯?uvre qui aident votre entreprise ¨¤ se tourner vers l¡¯avenir.
Les grandes entreprises du monde font confiance ¨¤ Â鶹´«Ã½. Voir tous les t¨¦moignages
CE QUI NOUS DISTINGUE
Une planification de la main-d¡¯?uvre ¨¤ chaque ¨¦tape.
Mod¨¦lisez la dynamique de votre main-d¡¯?uvre.
Mod¨¦lisez les plans d¡¯embauche, de mutation et de fid¨¦lisation en fonction d¡¯hypoth¨¨ses sur les facteurs d¨¦terminants et voyez instantan¨¦ment l¡¯incidence sur les co?ts.
Alignez vos plans de main-d¡¯?uvre sur vos objectifs.
D¨¦terminez la meilleure fa?on d¡¯attirer, d¡¯embaucher et de fid¨¦liser les meilleurs talents afin de combler les lacunes en mati¨¨re de comp¨¦tences. Vous pouvez ensuite transformer vos plans de main-d¡¯?uvre en mesures concr¨¨tes par la collaboration.
Prenez le pouls de vos besoins en mati¨¨re de talents.
Surveillez les co?ts, affichez les postes vacants et analysez votre effectif selon diff¨¦rentes dimensions. Vous pourrez ainsi corriger rapidement le tir au besoin.
CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE
Effectif et co?t.
Associez facilement les plans de main-d¡¯?uvre et les mod¨¨les financiers gr?ce ¨¤ des plans d¡¯effectifs et des co?ts connexes ¨¤ jour, tout en respectant les objectifs et le budget.
Planification de la capacit¨¦ des effectifs.
Optimisez vos ressources humaines pour r¨¦pondre ¨¤ la demande actuelle de l¡¯entreprise en affectant les bonnes personnes au bon moment.
Planification des talents.
Mod¨¦lisez la capacit¨¦ des comp¨¦tences par emplacement, temps, co?t de la main-d¡¯?uvre, et plus encore. Testez ensuite diff¨¦rents sc¨¦narios pour trouver la combinaison parfaite.
Planification strat¨¦gique de la main-d¡¯?uvre.
Vos employ¨¦s constituent votre plus grand atout strat¨¦gique. Constituez l¡¯¨¦quipe id¨¦ale pour mieux atteindre vos objectifs strat¨¦giques et r¨¦aliser vos projets.
Planifiez en toute confiance.
Â鶹´«Ã½ vous permet de mod¨¦liser, d¡¯effectuer des pr¨¦visions et de budg¨¦tiser ¨¤ partir d¡¯un noyau de donn¨¦es unifi¨¦es. Prenez des d¨¦cisions plus rapidement gr?ce ¨¤ des perspectives intelligentes et fiables sur vos indicateurs cl¨¦s de main-d¡¯?uvre.?
70?%
de r¨¦duction de la dur¨¦e des cycles de planification*
50?%
d¡¯augmentation de la productivit¨¦*
*?En fonction des r¨¦sultats moyens des utilisateurs de Â鶹´«Ã½ Adaptive Workforce Planning.
??L¡¯adoption de Â鶹´«Ã½ favorise une plus grande uniformit¨¦ et des fa?ons de travailler beaucoup plus efficaces. Nous pouvons ainsi nous adapter rapidement.??
Am¨¦liorez la planification de votre main-d¡¯?uvre.
Seule une v¨¦ritable solution infonuagique comme Â鶹´«Ã½ Adaptive Planning offre la rapidit¨¦ et la flexibilit¨¦ n¨¦cessaires pour suivre le rythme du changement.
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?volutivit¨¦ absolue
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Flexibilit¨¦ id¨¦ale pour changer de cap
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Facilit¨¦ d¡¯utilisation in¨¦gal¨¦e
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Retour sur investissement rapide
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Int¨¦gration facile aux syst¨¨mes des RH
Foire aux questions sur la planification de la main-d¡¯?uvre.
Qu¡¯est-ce que la planification de la main-d¡¯?uvre?
La planification de la main-d¡¯?uvre est la fa?on dont les organisations collaborent pour planifier le d¨¦ploiement, le perfectionnement, la fid¨¦lisation et l¡¯embauche de leur effectif afin de pouvoir atteindre leurs objectifs op¨¦rationnels et strat¨¦giques. L¡¯efficacit¨¦ des efforts de planification de la main-d¡¯?uvre d¡¯une organisation pour am¨¦liorer les mesures cl¨¦s des RH tout en alignant l¡¯offre sur la demande de talents, soutenus par l¡¯analyse des RH pour l¡¯obtention des renseignements sur l¡¯embauche, la fid¨¦lisation, le rendement de l¡¯¨¦quipe, l¡¯engagement et d¡¯autres tendances cl¨¦s de l¡¯effectif, est essentielle ¨¤ la r¨¦ussite sur le march¨¦.
Pourquoi utiliser un logiciel de planification de la main-d¡¯?uvre?
Pour la plupart des entreprises, il reste du travail ¨¤ faire pour r¨¦unir les bons outils afin de bien planifier les effectifs. Il y a de fortes probabilit¨¦s que vous soyez pris avec des logiciels anciens, complexes et peu agiles. Peut-¨ºtre vous contentez-vous d¡¯une feuille de calcul propice aux erreurs qui est aliment¨¦e par de multiples courriels ou messages et qui vous rend d¨¦sesp¨¦r¨¦ment incapable de suivre le rythme de l¡¯¨¦volution rapide de votre entreprise. Il existe d¨¦sormais une m¨¦thode plus efficace.
Comment Wokday Adaptive Planning soutient-il la planification de la main-d¡¯?uvre d¡¯une entreprise?
L¡¯int¨¦gration de vos besoins en mati¨¨re de planification, d¡¯ex¨¦cution et d¡¯analyse dans un seul cycle continu oriente notre vision de la planification de la main-d¡¯?uvre. Â鶹´«Ã½ Adaptive Planning, HR Analytics et HCM vous permettent d¡¯aligner vos employ¨¦s sur les objectifs de l¡¯entreprise. D¨¦terminez les besoins et les lacunes de votre organisation en mati¨¨re de talents et cr¨¦ez des sc¨¦narios pour trouver la meilleure fa?on d¡¯y rem¨¦dier. Ensuite, publiez vos plans d¡¯embauche approuv¨¦s pour un rendu automatis¨¦ dans HCM par vos ¨¦quipes de recrutement afin de lancer le processus d¡¯embauche. Les erreurs, les demandes non comptabilis¨¦es et la recherche des budgets associ¨¦s sont chose du pass¨¦.
Quels outils Â鶹´«Ã½ Adaptive Planning utilise-t-il pour la planification de la main-d¡¯?uvre?
Profitez de notre technologie brevet¨¦e Elastic Hypercube Technology pour tirer parti de puissantes capacit¨¦s de mod¨¦lisation multidimensionnelle, de planification collaborative par sc¨¦narios et de flux des travaux afin d¡¯aider votre organisation ¨¤ acc¨¦l¨¦rer les plans et les d¨¦cisions en mati¨¨re de main-d¡¯?uvre, quel que soit l¡¯environnement dans lequel elle ¨¦volue. Â鶹´«Ã½ Adaptive Planning peut traiter un large ¨¦ventail de cas d¡¯utilisation pour r¨¦pondre ¨¤ vos besoins, peu importe la taille de vos effectifs et la complexit¨¦ de votre organisation. Les principaux cas d¡¯utilisation comprennent la planification de l¡¯effectif et des co?ts, la planification de la capacit¨¦ des effectifs, la planification strat¨¦gique et la planification des talents.
Quels sont les principes cl¨¦s de la planification de la main-d¡¯?uvre?
Mod¨¦lisation et planification par sc¨¦narios efficaces.?Cr¨¦ez un aper?u de votre main-d¡¯?uvre ¨¤ l¡¯aide d¡¯un moteur de mod¨¦lisation multidimensionnel et comparez-le ¨¤ d¡¯autres sc¨¦narios.
Collaboration ¨¤ l¡¯¨¦chelle de l¡¯entreprise. Collaborez avec les principales parties concern¨¦es gr?ce ¨¤ des vues communes et des flux des travaux de processus de planification.
Planification en continu. Gagnez en souplesse op¨¦rationnelle en acc¨¦l¨¦rant le cycle planification-ex¨¦cution-analyse.
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Qu¡¯il s¡¯agisse de tirer des enseignements ou d¡¯am¨¦liorer les plans et les d¨¦cisions concernant la main-d¡¯?uvre, Â鶹´«Ã½ Adaptive Planning est l¨¤ pour vous.
D¨¦couvrez son fonctionnement.