Onze syst¨¨mes regroup¨¦s en un.
LOGICIEL DE GESTION DE LA MAIN-D¡¯?UVRE
Optimisez votre gestion du personnel au quotidien.
Simplifiez la planification des horaires, le suivi des heures, la gestion des absences, et bien plus encore, le tout dans une solution intelligente qui vous permet de g¨¦rer tant une main-d¡¯?uvre internationale qu¡¯une ¨¦quipe de premi¨¨re ligne locale.
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Les grandes entreprises du monde font confiance ¨¤ Â鶹´«Ã½.?Voir tous les t¨¦moignages
CE QUI NOUS DISTINGUE
Des innovations qui ouvrent la voie ¨¤ vos employ¨¦s.
Misez sur l¡¯automatisation; gagnez du temps.
Notre IA de nouvelle g¨¦n¨¦ration, Â鶹´«Ã½ Illuminate?, simplifie le travail des employ¨¦s et automatise les processus des dirigeants.
Comblez vos besoins en main-d¡¯?uvre dynamique.
Que ce soit pour d¨¦placer des ressources ou mettre en place de nouveaux processus, notre plateforme flexible vous donne les outils n¨¦cessaires.
Agissez rapidement gr?ce ¨¤ des perspectives utiles.
Visualisez les co?ts et les tendances en mati¨¨re de main-d¡¯?uvre et recensez les moyens d¡¯optimiser vos effectifs et vos activit¨¦s, le tout depuis un seul endroit.
Profitez d¡¯un pointage des arriv¨¦es et des d¨¦parts pr¨¦cis.
Notre plateforme ax¨¦e sur les employ¨¦s donne aux travailleurs de premi¨¨re?ligne les outils n¨¦cessaires pour d¨¦finir facilement leurs horaires et ajouter ou retirer des quarts de travail.
??Les gestionnaires adorent le portail des heures et de la planification parce qu¡¯il offre un guichet unique pour assurer le suivi des heures, des horaires et des absences.??
CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE
Simplifiez votre quotidien, des feuilles de temps aux cong¨¦s.
Automatisez les t?ches r¨¦p¨¦titives qui prennent du temps, et lib¨¦rez le potentiel de vos travailleurs pour optimiser leur rendement.
PARTENAIRE DE VOTRE SUCC?S
Voici d¡¯impressionnants t¨¦moignages.
Cr¨¦ation de flux des travaux en libre-service et r¨¦duction de l¡¯utilisation des formulaires papier de 75?%.
FOIRE AUX QUESTIONS
Foire aux questions sur Â鶹´«Ã½ Workforce Management.
Quelles sont les principales fonctions de Â鶹´«Ã½ Workforce Management?
Comptabiliser les heures de travail et les absences, transmettre les donn¨¦es aux syst¨¨mes de RH, aider les employeurs ¨¤ respecter les lois, cr¨¦er automatiquement des horaires,?et plus encore.
Quels sc¨¦narios doit-on demander aux fournisseurs de pr¨¦senter?
Un syst¨¨me de gestion de la main-d¡¯?uvre unique et connect¨¦, une exp¨¦rience personnalis¨¦e pour les travailleurs, des enseignements utiles et clairs sur la main-d¡¯?uvre et ses co?ts, une exp¨¦rience simplifi¨¦e pour les gestionnaires,?et plus encore.
Qu¡¯est-ce que la gestion de la main-d¡¯?uvre?
La gestion de la main-d¡¯?uvre englobe tout ce qui aide les organisations ¨¤ g¨¦rer le d¨¦ploiement op¨¦rationnel des travailleurs r¨¦mun¨¦r¨¦s ¨¤ l¡¯heure et qui fournit une souplesse op¨¦rationnelle.
Quelles sont les fonctions d¡¯une solution de gestion de la main-d¡¯?uvre?
Suivi des heures, planification des horaires automatis¨¦e, optimisation de la main-d¡¯?uvre, analyse des donn¨¦es op¨¦rationnelles, automatisation, pr¨¦vision de la demande, gestion des absences et travailleurs de premi¨¨re ligne.
Comment choisit-on une solution de gestion de la main-d¡¯?uvre?
D¨¦terminez d¡¯abord quels sont les facteurs op¨¦rationnels. Ensuite, d¨¦finissez vos objectifs, examinez les enjeux actuels et planifiez vos objectifs.
D¨¦couvrez comment
nous contribuons ¨¤ votre r¨¦ussite.