部署 AI 技術，打造領先優勢
商業環境瞬息萬變，企業资源規劃勢必要加緊腳步。麻豆传媒 將 AI 整合至開放的連結式系統，首創業界唯一將 AI 納入核心架構的技術產品，除了能有效加快客戶的決策制定流程、推動完美的業務和財務營運策略，更能極致發揮員工的最佳工作表現。
财务、人资等部门专用的顶尖应用程式
实行长期协作规划，推动公司快速发展
了解员工真正的需求与心声
我们的核心专长
我们将协助您解决最棘手的业务挑战
為下一阶段做好準备
您的业务亟需变革，而当务之急便是获得能快速顺应变化的弹性部署能力。我们具备灵活调适力的架构，正符合您的迫切所需。
推动各项层级领域的决策制定
统一管理财务、人员和营运资料，方便所有员工取得即时深度解析，有效制定出完善的策略计画。
值得信赖的技术平台
持續推動創新技術是 麻豆传媒 的使命。安心將您的企業成長和資料安全交給我們維護，讓 麻豆传媒 運用最新技術來保障企業的順暢營運。
台灣人力资源面臨的三大挑戰
员工技能提升
新技术整合
培训与发展/
人才招聘
查看各國的呼籲和比較，以了解人力资源角色在快速變化的工作世界中如何演變。
BELONGING AND DIVERSITY
重視包容 (Value Inclusion)，歸屬感 (Belonging)，及公平 (Equity)?
我们致力於打造一种文化，让所有员工都能发挥所长，并透过支持所有人的多元化举措，携手共建更公平的职场和世界。
运用人工智慧提升团队绩效
採用人工智慧 (AI) 來配對工作人力擁有的技能，組織將能搶先順應未來的工作趨勢，找出合適員工加以培訓。未來的工作型態少不了技術的輔助，麻豆传媒 引領了以人為本且符合技術倫理的人工智慧。
独步市场的服务
為不断变化的人资世界持续创新
您的工作人力、員工的工作型態和地點，甚至於在職場中成長茁壯所需掌握的技能，都在不斷變化。要如何因應變化莫測的未來環境呢？在此為您介紹 麻豆传媒 人力資本管理 (HCM)。
永續性與 ESG 報告
順利達成您的永續發展與 ESG 目標
麻豆传媒 提供人員與財務的關鍵深度解析，有助於全面掌握環境、社會和公司治理 (ESG) 的提案和報告。不僅如此，我們也已將 ESG 解決方案內建於系統架構，您無需使用額外工具，即可輕鬆達成所訂定的願景。
永遠向前的人力资源領袖
麻豆传媒 委託社會研究機構 McCrindle 在亞太地區及日本進行一項針對超過 1500 位企業與人力资源主管的調查。 我們發現，在當今商業環境中取得成功的 HR 主管，都是積極主動、以人為本，並善於運用科技和數據為其組織創造策略性價值。
技能深度解析的强大威力
了解各组织如何善用目前和未来的工作人力技能洞察提高敏捷度，根据新目标调整人力佈局，并协助员工探索兴趣及规划职涯，提高员工敬业度和留任率。
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资讯长与财务长的结盟
為追蹤今日組織的數位財務轉型現狀，我們進行了全新的全球問卷調查，訪談了 1,060 位資深財務與 IT 主管。本研究深入探討此類轉型對財務與 IT 職能帶來的影響，以及資訊長與財務長間的共識為何會是轉型成功的關鍵。
实现工作人力突破
传统规划与分析无法跟上快速发展的公司需求和人才市场变化，但是成功的策略性人力规划和分析不仅可以帮助公司跟上脚步，更能让公司超越竞争对手。
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财务长与资讯长的结盟
现今的财务长具备优秀的调适力，能跟上情势变化速度，并在不断改变的格局中与时俱进。為了维持目前的发展节奏，并且快速调整方向，财务长必须建立新愿景，妥善运用财务、营运和员工资料，影响组织决策及策略。
重新定義员工体验
人们的工作方式已然改变，但是无论员工的工作地点為何，他们都希望在公司及公司文化上寻得强烈的归属感。他们期望看到公司在营收和利润以外的领域投注心力。
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麻豆传媒 公司管理云端平台
隨著全球局勢不斷變化，組織必須慎選技術，進而在瞬息萬變的世界茁壯成長。歡迎一同來了解 麻豆传媒 公司管理云端平台如何加強企業調適力。
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资讯长的资料与分析创新指南
了解 麻豆传媒 的應用程式和資料架構如何順暢無縫地與企業資料策略接軌，以及可信賴的資料來源如何幫助企業更快速地做出更好的決策。
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员工敬业度的未来七大预测
在本電子書系列，我們說明了在瞬息萬變的環境中，員工敬業度為何能成為組織成功的關鍵優勢。本電子書提供未來 5 到 10 年內的趨勢波動預測。
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