Travailler chez Â鶹´«Ã½
Brillez de tous vos feux.
Au travail, il suffit d¡¯¨ºtre vous-m¨ºme, et d¡¯apporter le talent et la passion qui vous rendent unique. Nous nous occupons du reste. Lorsque vous travaillez chez Â鶹´«Ã½, vous vous sentez valoris¨¦, sachant que vos comp¨¦tences uniques et votre perfectionnement sont au c?ur de nos pr¨¦occupations.
Le c?t¨¦ humain avant tout.
Notre culture nous d¨¦finit et nous rend uniques. La cl¨¦ de notre r¨¦ussite? Une culture saine, ax¨¦e sur les employ¨¦s, collaborative et inclusive. D¨¦couvrez comment nous mettons tout cela en pratique.
Nous sommes port¨¦s par nos valeurs.
Notre ¨¦quipe est compos¨¦e de personnes bienveillantes et d¨¦vou¨¦es envers nos partenaires, nos clients, nos communaut¨¦s et les unes envers les autres. Ce d¨¦vouement est tout aussi important que nos r¨¦sultats.
Nous avons ¨¤ c?ur l¡¯inclusion, l¡¯appartenance et l¡¯¨¦quit¨¦.
C¡¯est ¨¤ travers la diversit¨¦ de nos employ¨¦s que nous brillons. C¡¯est pourquoi nous avons ¨¦tabli une culture o¨´ chacun peut donner sa pleine mesure au travail.
Nous nous soutenons mutuellement.
L¡¯union fait la force! Gr?ce ¨¤ notre travail et ¨¤ notre apprentissage en collaboration, nos victoires sont aussi collectives. Nous nous encourageons les uns les autres, quelles que soient nos diff¨¦rences.
Nos employ¨¦s en chiffres.
Plus de 4?400
employ¨¦s de Â鶹´«Ã½ ont le plaisir de participer ¨¤ 270?clubs, selon leurs centres d¡¯int¨¦r¨ºt.
97?%
des employ¨¦s de Â鶹´«Ã½ expriment leur opinion ¨¤ travers des sondages hebdomadaires.
36,7?%
des postes de direction sont occup¨¦s par des femmes (au 31?janvier?2023).
Plus de 53?000
heures de b¨¦n¨¦volat ont ¨¦t¨¦ d¨¦clar¨¦es par les employ¨¦s de Â鶹´«Ã½ au cours de l¡¯exercice?2023.
Faites un travail exceptionnel aux c?t¨¦s de personnes exceptionnelles.
Ici, chacun peut atteindre le sommet de son art. Chaque jour, nous grandissons ensemble et nous nous donnons mutuellement les moyens de laisser libre cours ¨¤ notre potentiel. D¨¦couvrez ce qui nous rend si exceptionnels.
Nous sommes ax¨¦s sur la croissance.
Notre approche se r¨¦sume en deux mots?: apprentissage et adaptation. Ainsi, nous consid¨¦rons chaque faux pas comme une le?on et chaque difficult¨¦ comme une occasion d¡¯innover.
Nous misons sur les comp¨¦tences.
D¨¨s lors que vous faites partie de l¡¯¨¦quipe Â鶹´«Ã½, nous investissons dans votre croissance en vous permettant d¡¯am¨¦liorer vos comp¨¦tences uniques et en vous offrant sans cesse des occasions de perfectionnement afin que vous b?tissiez la carri¨¨re dont vous avez toujours r¨ºv¨¦.
Nous vous donnons les outils pour r¨¦ussir.
Travaillez avec des technologies de pointe. Nous vous donnons les outils n¨¦cessaires pour laisser votre marque et investissons dans votre r¨¦ussite en nous appuyant sur nos propres produits, donn¨¦es et connaissances, car nous aspirons tous ¨¤ rendre chaque journ¨¦e de travail plus agr¨¦able et ¨¦panouissante.
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AVANTAGES
Nous prenons soin de vous, un point c¡¯est tout.
Notre programme d¡¯avantages sociaux et de mieux-¨ºtre est ax¨¦ sur le bonheur, la sant¨¦, le mouvement et l¡¯alimentation des employ¨¦s de Â鶹´«Ã½. Chez Â鶹´«Ã½, prendre soin les uns des autres fait partie du quotidien. D¨¦couvrez tout ce que nous offrons sur notre page consacr¨¦e aux avantages sociaux.
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Soins de sant¨¦
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Aide ¨¤ la conciliation travail-vie personnelle
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Bien-¨ºtre mental et ¨¦motionnel
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Aide financi¨¨re
Blogue sur la vie chez Â鶹´«Ã½
Voyez nos valeurs ¨¤ l¡¯?uvre.
Notre culture ne prend vie que lorsque nous l¡¯incarnons. D¨¦couvrez ce que signifie ¨ºtre un employ¨¦ de Â鶹´«Ã½.
Si¨¦ger ¨¤ un conseil pour le sentiment d¡¯appartenance des employ¨¦s?: un mandat ¨¦panouissant
D¨¦couvrez comment notre conseil KAMPI favorise le sentiment d¡¯appartenance des Philippins et des insulaires du Pacifique qui travaille chez Â鶹´«Ã½.
Favoriser une culture de soutien et de d¨¦termination?: la m¨¦thode Â鶹´«Ã½
Lisez le point de vue de cet employ¨¦ de Â鶹´«Ã½ sur ??l¡¯esprit de camaraderie chaleureux [qui] r¨¨gne dans toute l¡¯organisation??.
Concilier grossesse et carri¨¨re d¡¯ing¨¦nieure
Petra, ing¨¦nieure principale en logiciels, ¨¦voque le travail flexible et le soutien qu¡¯elle a re?u de son ¨¦quipe technique.