Â鶹´«Ã½

Un syst¨¨me infonuagique.
Remplacez les feuilles de calcul et les documents papier.

Un processus de devis sans heurts.
Cr¨¦ez un devis en quelques minutes.

Des approbations simplifi¨¦es.

Assurez la conformit¨¦ gr?ce ¨¤ des mesures cl¨¦s.

Une source de donn¨¦es unifi¨¦e.
Mettez en place des processus normalis¨¦s.

Des r¨¨gles de vente guid¨¦e.
Suivez des r¨¨gles pr¨¦d¨¦finies pour cr¨¦er des devis en toute simplicit¨¦.

Une automatisation des processus.
R¨¦duisez le nombre d¡¯erreurs et ¨¦liminez les redondances.

Une facturation et des rapports financiers.

Comprenez mieux votre rentabilit¨¦ par service, par UGS et par client.

Des pr¨¦visions de produits.
Obtenez une vue d¡¯ensemble en temps r¨¦el des occasions.

Des analyses compl¨¨tes.

Cr¨¦ez des strat¨¦gies de tarification ¨¦clair¨¦es.

Un syst¨¨me centralis¨¦.

Cr¨¦ez, approuvez et suivez les contrats.

Une visibilit¨¦ optimale.

G¨¦rez la disponibilit¨¦ de vos biblioth¨¨ques de clients.

Des factures automatis¨¦es.

Cr¨¦ez des factures en fonction des modalit¨¦s et des ¨¦ch¨¦anciers de facturation.

Un alignement de la facturation.
Offrez une agilit¨¦ et une exactitude accrues.

Des contr?les int¨¦gr¨¦s.
Assurez la gouvernance et contr?lez l¡¯acc¨¨s aux donn¨¦es.

Une int¨¦gration de la gestion des relations clients.
?tablissez une vue unifi¨¦e des performances mondiales du contenu.

Des donn¨¦es agr¨¦g¨¦es sur les contrats.
Obtenez une vue compl¨¨te.

Une analyse des risques.
Combinez les donn¨¦es de Â鶹´«Ã½ et les donn¨¦es externes pour d¨¦terminer le risque client.

Le bon acc¨¨s aux bonnes donn¨¦es.

Tirez parti de la gouvernance int¨¦gr¨¦e des approbations, des acc¨¨s et des contr?les.

Une comptabilisation globale des produits.

Respectez vos accords complexes g¨¦n¨¦rateurs de produits.

Un riche historique des transactions.
Permettez des analyses plus approfondies.

Une mod¨¦lisation des sc¨¦narios.
Mod¨¦lisez la comptabilisation des produits pour tous les contrats.

Une plateforme unique.
Automatisez l¡¯ensemble du cycle de vie de vos produits de distribution.

Une facturation ind¨¦pendante.
S¨¦parez la facturation des produits pour faciliter l¡¯analyse historique.

Un syst¨¨me unifi¨¦.
?liminez le rapprochement entre les syst¨¨mes.

Une structure de processus de gestion.
G¨¦rez en toute s¨¦curit¨¦ les ¨¦v¨¦nements li¨¦s au cycle de vie des contrats.

Un contr?le des modifications.
Saisissez les changements au niveau des lignes des contrats.

Des audits en continu.
Consignez automatiquement les changements et les ajustements.

Une excellente prise en charge.
Facturez automatiquement divers services et produits.

Des mod¨¨les de facturation.

G¨¦n¨¦rez rapidement les calendriers de facturation et les versements.

Une facturation par intervalles ou par ¨¦tapes.
Adaptez la facturation aux besoins de votre entreprise.

Une configuration flexible des taux.
Facturez ¨¤ l¡¯heure ou ¨¤ la journ¨¦e.

Des num¨¦ros de facture uniques.

Respectez les normes mondiales de facturation.

Un cadre de facturation ¨¦lectronique.
Conformez-vous ¨¤ toutes les nouvelles r¨¦glementations.

Des factures consolid¨¦es.
Simplifiez la facturation entre les soci¨¦t¨¦s m¨¨res et les filiales.

Des aper?us de factures.
Passez les factures en revue avant de les g¨¦n¨¦rer.

Des recouvrements pr¨¦dictifs.

G¨¦rez efficacement les comptes clients.

Une combinaison des r¨¨gles.

Combinez les r¨¨gles avec les recommandations de l¡¯apprentissage automatique pour faire correspondre les gains d¡¯efficacit¨¦.

Un aper?u de l¡¯historique des paiements.
Utilisez les paiements ant¨¦rieurs pour simplifier les recouvrements.

L¡¯apprentissage automatique.
Automatisez les t?ches ¨¤ l¡¯aide des donn¨¦es riches de Â鶹´«Ã½.

Une seule source de donn¨¦es.
Am¨¦liorez la prise de d¨¦cision dans tous les flux des travaux.

Une vue unifi¨¦e.

Obtenez des perspectives sur les obligations en mati¨¨re de licences et de produits ainsi que sur le calcul et le paiement des redevances.

Des lettres de rappel et des alertes automatis¨¦es.
R¨¦duisez les d¨¦lais de facturation et les mauvaises cr¨¦ances.

Des tableaux de bord.
Consultez vos donn¨¦es sur les produits en un coup d¡¯?il.

Des rapports.
B¨¦n¨¦ficiez d¡¯une dimensionnalit¨¦ approfondie.

Une visibilit¨¦ sur les produits diff¨¦r¨¦s.

Cr¨¦ez des pr¨¦visions plus pr¨¦cises.

Un soutien ¨¤ la conformit¨¦.
Comprenez mieux la conformit¨¦ aux normes ASC606 et IFRS15.

Une plus grande transparence.

Voyez les produits diff¨¦r¨¦s ¨¤ court et ¨¤ long terme par ¨¦l¨¦ment de contrat, par contrat et par client.

Un portail libre-service.

Favorisez la participation des clients.

L¡¯int¨¦gration d¡¯un volume ¨¦lev¨¦ de donn¨¦es.
Int¨¦grez les placements publicitaires, la r¨¦mun¨¦ration ¨¤ base d¡¯actions, les donn¨¦es sur les fusions et acquisitions, et plus encore.

Une transformation comptable.
Transformez les donn¨¦es sur les ¨¦v¨¦nements en ¨¦critures comptables.

Une comptabilit¨¦ en temps r¨¦el.
Automatisez les conversions de devises, le calcul des b¨¦n¨¦fices et les ¨¦liminations intersoci¨¦t¨¦s.

Des consolidations en temps r¨¦el.

Voyez les r¨¦sultats consolid¨¦s en direct.

Des processus automatis¨¦s.
Automatisez des t?ches enti¨¨res, l¡¯acheminement des approbations et la distribution des rapports.

Une riche dimensionnalit¨¦.
Consacrez plus de temps ¨¤ l¡¯analyse.

Une exploration d¨¦taill¨¦e des transactions.
Consultez l¡¯historique complet des donn¨¦es.

Une gestion efficace.
G¨¦rez les liquidit¨¦s par institution financi¨¨re, devise, structure de gestion centralis¨¦e de la tr¨¦sorerie et plus encore.

Des pr¨¦visions de tr¨¦sorerie.

Restez au fait de l¡¯exc¨¦dent ou de l¡¯insuffisance de liquidit¨¦s.

Des donn¨¦es unifi¨¦es.
Assurez-vous que le grand livre et le solde bancaire sont synchronis¨¦s.

Des rapports de rapprochement.
Fournissez des rapports d¨¦taill¨¦s et sommaires aux auditeurs.

Des renseignements sur les frais bancaires.
Assurez-vous que les frais sont factur¨¦s selon les taux n¨¦goci¨¦s.

Un suivi des changements.

Suivez les changements des signataires de compte bancaire et synchronisez-les dans votre syst¨¨me de gestion du capital humain.

Un portail des fournisseurs.
Simplifiez vos collaborations.

Des appels d¡¯offres simplifi¨¦s.

Acc¨¦l¨¦rez le processus de demande d¡¯information, de prix, de soumissions et de propositions et le processus d¡¯ench¨¨res invers¨¦es.

Une efficacit¨¦ assur¨¦e.

Mesurez les performances du sour?age.

Une ¨¦laboration de contrats simplifi¨¦e.
Gagnez du temps sur les achats.

Une am¨¦lioration de la conformit¨¦.
G¨¦rez mieux l¡¯int¨¦gration et les risques.

Des perspectives sur les contrats.

G¨¦rez les obligations et les renouvellements.

Des flux des travaux pour les acheteurs.

Profitez d¡¯une exp¨¦rience d¡¯achat moderne.

Des rapports am¨¦lior¨¦s.

Comprenez mieux l¡¯analyse des d¨¦penses totales.

Un suivi des progr¨¨s.

Mesurez vos progr¨¨s et d¨¦terminez les points ¨¤ am¨¦liorer.

Des renseignements consolid¨¦s.

Comprenez la composition de votre main-d¡¯?uvre, sa diversit¨¦ et plus encore.

Une synchronisation avec d¡¯autres fonctions.

B¨¦n¨¦ficiez d¡¯une compatibilit¨¦ optimale avec les analyses, le VIBE Index? et les ¨¦l¨¦ments d¡¯apprentissage.

Une collecte de donn¨¦es sur les facteurs ESG des fournisseurs.
Obtenez un aper?u des risques li¨¦s aux fournisseurs et d¨¦couvrez des fa?ons d¡¯am¨¦liorer les choses.

Une d¨¦claration des ¨¦missions de port¨¦e?3.

D¨¦clarez les ¨¦missions issues des d¨¦penses li¨¦es aux fournisseurs.

Une mod¨¦lisation des retomb¨¦es.

Voyez les retomb¨¦es de vos efforts de r¨¦duction des ¨¦missions.

Des donn¨¦es sur les ¨¦missions.

Comprenez mieux l¡¯origine de vos ¨¦missions.

Des acc¨¦l¨¦rateurs propres ¨¤ chaque pays.

P¨¦n¨¦trez rapidement de nouveaux march¨¦s.

Des processus configurables.
Adaptez le syst¨¨me ¨¤ vos besoins uniques.

Des rapports r¨¦gionaux.

Adaptez les rapports mondiaux normalis¨¦s ¨¤ votre r¨¦gion.

Des cadres mondiaux.
D¨¦ployez vos activit¨¦s dans de nouveaux pays gr?ce aux donn¨¦es r¨¦gionales.

Des audits en continu. Obtenez des pistes d¡¯audit compl¨¨tes partout o¨´ vous menez vos activit¨¦s.

Des rapports r¨¦glementaires.
Respectez les normes de conformit¨¦ internationales.

Des consolidations en temps r¨¦el.
Consultez les r¨¦sultats consolid¨¦s ¨¤ tout moment.

Des processus flexibles.
Changez de cap rapidement.

Des flux des travaux simplifi¨¦s.
?liminez les interventions et les rapprochements manuels.

Un mod¨¨le de donn¨¦es objet.
Cr¨¦ez des rapports avec un nombre de dimensions illimit¨¦.

Des donn¨¦es unifi¨¦es.
Regroupez les donn¨¦es sur vos finances, votre main-d¡¯?uvre et vos op¨¦rations.

Une distribution s¨¦curis¨¦e.
Envoyez des rapports en fonction des autorisations de s¨¦curit¨¦.

Des cartes de pointage des IRC.
Suivez le rendement de votre entreprise.

Des analyses multidimensionnelles.
Voyez votre entreprise sous toutes ses dimensions.

Une synchronisation du syst¨¨me centralis¨¦ de donn¨¦es.
Combinez des donn¨¦es externes aux fins de production de rapports.

Les nouvelles r¨¦servations et les renouvellements.
Obtenez une fen¨ºtre in¨¦dite sur les produits.

Les taux de fid¨¦lisation et de d¨¦sabonnement.
Ciblez les possibilit¨¦s d¡¯am¨¦lioration.

La productivit¨¦ et les quotas.
Voyez le rendement des repr¨¦sentants commerciaux.

Une int¨¦gration au grand livre.
Int¨¦grez les donn¨¦es de plusieurs grands livres.

Une synchronisation avec les syst¨¨mes CRM.
Int¨¦grez les donn¨¦es de votre syst¨¨me de gestion des relations clients pour obtenir une vue d¡¯ensemble.

Une mod¨¦lisation illimit¨¦e.
?valuez les r¨¦percussions financi¨¨res de vos ventes brutes.

Un syst¨¨me multidimensionnel.

Mod¨¦lisez les abonnements, l¡¯amortissement, les services et bien plus encore.

Les normes ASC?605 et?606.
Voyez ce qui a chang¨¦ et comment vous adapter.

Les r¨¦servations et la facturation.

Pr¨¦voyez avec exactitude les produits.

La fid¨¦lisation et l¡¯attrition.
Prenez en charge les mod¨¨les d¡¯abonn¨¦s interentreprises et entreprise-consommateur.

La consommation.

Comprenez l¡¯utilisation de la plateforme, les achats li¨¦s au jeu et les commandes.

Les enjeux li¨¦s aux contrats.
Faites remonter rapidement les probl¨¨mes et apportez des am¨¦liorations.

Des pr¨¦visions.
Pr¨¦voyez le comportement des utilisateurs en fonction des cohortes hebdomadaires, mensuelles ou annuelles.

Une vue multidimensionnelle.
Voyez les courbes de comportement dans le temps.

Une mod¨¦lisation efficace.

Planifiez les cascades ARR, ACV et MRR.

Des pr¨¦visions fiables.

Mod¨¦lisez les taux de fid¨¦lisation et de d¨¦sabonnement bruts et nets.

Une planification des quotas de vente.

D¨¦terminez la productivit¨¦ des repr¨¦sentants commerciaux.

Une gestion des bases de donn¨¦es.

Alimentez en donn¨¦es IMDB, SAG,?etc.

Une compr¨¦hension du RCI.

D¨¦couvrez le potentiel de votre film, m¨ºme pour des structures de financement complexes.

Une ex¨¦cution des mod¨¨les.

?valuez les cons¨¦quences financi¨¨res pour l¡¯ensemble de l¡¯entreprise.

Des outils pour cr¨¦er des budgets.
Facilitez la pr¨¦paration des budgets pour tout le monde.

Des rapports financiers et de gestion.

Tenez les parties concern¨¦es inform¨¦es.

Une mod¨¦lisation fond¨¦e sur des facteurs d¨¦terminants.
Analysez les sc¨¦narios de simulation pour ¨¦tablir le meilleur budget possible.

Une int¨¦gration fluide.
Synchronisez avec la planification, les analyses et les rapports.

Des relev¨¦s des effectifs en temps r¨¦el.
Agissez en fonction de ce que vous voyez.

Des outils de collaboration.

?laborez les budgets en ¨¦quipe.

Des hypoth¨¨ses reposant sur des facteurs d¨¦terminants.

Mod¨¦lisez les plans d¡¯embauche, de transfert et de fid¨¦lisation.

Une mod¨¦lisation de la rentabilit¨¦.

Constatez imm¨¦diatement les co?ts de la main-d¡¯?uvre.

Des facteurs mondiaux.

Voyez l¡¯incidence des attributs mondiaux sur vos plans.

Une planification strat¨¦gique.

D¨¦terminez comment attirer les meilleurs talents.

Une mod¨¦lisation des comp¨¦tences.

Comblez l¡¯¨¦cart entre les comp¨¦tences des diff¨¦rentes fonctions.

Une ex¨¦cution sans faille.

Mettez vos plans ¨¤ l¡¯?uvre.

Des tableaux de bord intuitifs.
Surveillez les co?ts et les postes ¨¤ pourvoir.

Des analyses de la main-d¡¯?uvre.

Voyez ce qui fonctionne et faites les ajustements n¨¦cessaires.

Des sc¨¦narios de simulation.

Voyez l¡¯incidence de priorisation, l¡¯inclusion et les exclusions sur votre entreprise.

Une segmentation.
Affectez les effectifs et les charges.

Des plans annuels et trimestriels.
?laborez des plans pour l¡¯avenir, fond¨¦s sur des facteurs d¨¦terminants et sur une approche descendante.

Des analyses de gestion du march¨¦ potentiel total.
D¨¦couvrez les possibilit¨¦s offertes par le march¨¦.

Une mod¨¦lisation des fusions et acquisitions.
Mod¨¦lisez les r¨¦organisations et les fusions.

Des plans comptables unifi¨¦s.
Regroupez plusieurs grands livres en un seul.

L¡¯int¨¦grit¨¦ et la synchronisation des donn¨¦es.

Fournissez des renseignements ¨¤ jour.

Des r¨¦sultats de recherche plus rapides.

Proposez de l¡¯aide au moment opportun.

Du contenu personnalis¨¦.

Rencontrez vos employ¨¦s l¨¤ o¨´ ils se trouvent.

Une boucle de sondages et de commentaires.
Encouragez la communication.

Des exp¨¦riences sur mesure.
Soyez pr¨¦sent dans les moments importants.

Des notifications pouss¨¦es.
Connectez vos ¨¦quipes.

Un processus dynamique pour les candidats.?

Acc¨¦l¨¦rez le processus de recrutement.

Un outil de cr¨¦ation de contrats.

Envoyez des offres plus rapidement.

Une int¨¦gration automatis¨¦e.

Offrez une exp¨¦rience fluide.

Un sour?age interne et externe.
?largissez votre bassin de talents.

Une gestion des entretiens et des candidats.
Recrutez en ¨¦quipe.

Des liens avec la r¨¦mun¨¦ration.
Envoyez des offres concurrentielles.

Une exp¨¦rience ax¨¦e sur la mobilit¨¦.
Permettez aux candidats de rechercher des postes et de postuler o¨´ qu¡¯ils se trouvent.

Des candidatures configurables.
Adaptez les candidatures ¨¤ vos besoins.

Des connecteurs pour les r¨¦seaux sociaux.

?largissez votre r¨¦seau.

Une vue sur la main-d¡¯?uvre.

Consultez la disponibilit¨¦ des employ¨¦s ¨¤ temps plein et des travailleurs occasionnels.

Un aper?u des co?ts de main-d¡¯?uvre.

Distinguez les co?ts des b¨¦n¨¦fices.

Une affectation propre ¨¤ chaque projet.

Alignez la capacit¨¦ de la main-d¡¯?uvre sur la demande.

L¡¯int¨¦gration du client.
Cr¨¦ez d¡¯embl¨¦e des relations fructueuses.

Une pluralit¨¦ de mod¨¨les de dotation.

Affectez vos ressources aux projets en fonction des besoins des clients.

Une supervision des clients.
Permettez aux clients de prendre en charge le travail.

Une gestion compl¨¨te des travailleurs.

Soutenez les travailleurs, de l¡¯embauche au d¨¦part.

Une facturation pr¨¦cise.
Payez vos travailleurs ¨¤ temps.

Des mod¨¨les de contrats flexibles.
R¨¦pondez aux besoins uniques de la main-d¡¯?uvre.

Des processus simplifi¨¦s.

Simplifiez la saisie des heures de travail, des d¨¦penses, des avantages sociaux,?etc.

Une meilleure visibilit¨¦.

Am¨¦liorez la compr¨¦hension du travail et des pr¨¦visions.

Des rapports sur mesure.
Personnalisez les rapports en fonction des r?les individuels.

Des notifications personnalis¨¦es.
Encouragez vos employ¨¦s ¨¤ agir rapidement pour les t?ches quotidiennes.

Un agent conversationnel et un outil de recherche.
Proposez de l¡¯aide au moment opportun.

Des solutions mobiles natives.
G¨¦rez vos t?ches o¨´ que vous soyez.

Des tableaux de bord personnalis¨¦s.
Appuyez-vous sur des donn¨¦es probantes pour prendre les bonnes mesures.

Une interface utilisateur intuitive.
All¨¦gez les probl¨¨mes li¨¦s ¨¤ l¡¯ex¨¦cution des t?ches.

Des donn¨¦es globales sur la main-d¡¯?uvre.

Obtenez des perspectives en temps r¨¦el pour favoriser un changement syst¨¦matique.

Des rapports et des analyses.

Consultez les indicateurs d¡¯appartenance et de diversit¨¦ fond¨¦s sur les r¨¦sultats.

Un suivi des progr¨¨s.
Faites le suivi de vos initiatives en mati¨¨re de diversit¨¦ et d¡¯inclusion.

Un recrutement ax¨¦ sur les comp¨¦tences.

Assurez un acc¨¨s ¨¦quitable aux possibilit¨¦s.

Le VIBE Index?.

Veillez ¨¤ l¡¯inclusion et ¨¤ l¡¯¨¦quit¨¦ salariale.

Des sondages d¡¯opinion aupr¨¨s des employ¨¦s.

Mesurez le degr¨¦ de satisfaction de vos employ¨¦s.

Des exp¨¦riences personnalis¨¦es.

Favorisez l¡¯inclusion et le sentiment d¡¯appartenance.

Tirez parti de comp¨¦tences provenant de diverses sources.

Construisez des profils ¨¤ partir de CV, de programmes d¡¯apprentissage,?etc.

Voyez les comp¨¦tences acquises.

Tirez parti des commentaires sur les projets pour renforcer les comp¨¦tences.

V¨¦rifiez les comp¨¦tences des travailleurs.

Validez les comp¨¦tences.

?valuez les lacunes en mati¨¨re de comp¨¦tences.

Voyez plus facilement o¨´ se trouvent les occasions d¡¯apprentissage.

Dotez vos ¨¦quipes en fonction des comp¨¦tences requises.

Alignez les talents sur les besoins de l¡¯entreprise.

Faites correspondre les CV aux besoins de vos clients.

R¨¦pondez aux exigences du client en mati¨¨re de r?le.