FONCTIONS ORGANISATIONNELLES
Les fonctions organisationnelles chez Â鶹´«Ã½.
Contribuez aux fonctions organisationnelles de Â鶹´«Ã½ en influen?ant le d¨¦veloppement de nos produits et en tissant des liens avec vos coll¨¨gues et avec nos clients.
POURQUOI CHOISIR WORKDAY
Optimisez vos comp¨¦tences dans les fonctions organisationnelles.
Soyez un pilier, devenez un moteur de r¨¦ussite et exercez votre influence dans les fonctions organisationnelles de Â鶹´«Ã½.
?voluez au sein d¡¯une culture d¡¯entreprise dynamique.
Une culture ax¨¦e sur la collaboration.
Notre culture dynamique et notre environnement collaboratif attirent des personnes ayant des bagages professionnels diversifi¨¦s.
Une communaut¨¦ stimulante.
Nous avons cr¨¦¨¦ un environnement o¨´ les employ¨¦s de Â鶹´«Ã½ s¡¯entraident volontiers sans rien attendre en retour.
Une carri¨¨re de choix.
Notre culture encourage le rendement, le sentiment d¡¯appartenance et les d¨¦bats constructifs.
Tirez parti d¡¯occasions de croissance et de perfectionnement.
Notre meilleur investissement.
Nous valorisons nos employ¨¦s et cherchons toujours des moyens d¡¯investir dans leur parcours professionnel.
Une croissance ¨¤ votre rythme.
Nos fonctions organisationnelles offrent une certaine flexibilit¨¦ pour les r¨¦orientations professionnelles. Vous pourrez donc envisager d¡¯explorer d¡¯autres r?les chez Â鶹´«Ã½.
De nouveaux d¨¦fis vous attendent.
Nous sommes en qu¨ºte de professionnels qui sont ax¨¦s sur la recherche de solutions, qui s¡¯¨¦panouissent dans un environnement dynamique et qui aiment sortir des sentiers battus.
Contribuez.
Laissez votre marque.
Le service des fonctions organisationnelles de Â鶹´«Ã½ a la possibilit¨¦ d¡¯influencer et de fa?onner l¡¯offre de produits de l¡¯entreprise.
Ayez foi en notre produit.
Nous croyons en notre technologie et encourageons nos employ¨¦s ¨¤ promouvoir son utilisation en interne, dans une perspective de croissance.
Prenez votre r?le en main.
Les employ¨¦s de Â鶹´«Ã½ sont encourag¨¦s ¨¤ prendre part ¨¤ l¡¯¨¦laboration de notre feuille de route et de notre vision d¡¯avenir. Nous croyons sinc¨¨rement que chacun peut faire une diff¨¦rence.
Misez sur l¡¯exp¨¦rience employ¨¦ et la confiance.
Un milieu ax¨¦ sur le personnel.
Nous faisons confiance ¨¤ nos employ¨¦s et tenons ¨¤ perp¨¦tuer une culture leur permettant d¡¯¨ºtre eux-m¨ºmes au travail.
Un plan pour r¨¦ussir.
Nos processus uniques d¡¯int¨¦gration et de formation ¨¦quipent nos employ¨¦s des outils et des ressources n¨¦cessaires pour r¨¦ussir.
Des valeurs sur lesquelles compter.
Nos valeurs fondamentales favorisent l¡¯efficacit¨¦, l¡¯it¨¦ration et la collaboration de toutes les fonctions organisationnelles.
R?LES CL?S
Les postes cl¨¦s des fonctions organisationnelles chez Â鶹´«Ã½.
Trouvez un poste au sein des fonctions organisationnelles de Â鶹´«Ã½, et exercez votre influence d¨¨s le premier jour.
People and Purpose (RH)
Fa?onnez une culture qui accorde la priorit¨¦ aux employ¨¦s et les fid¨¦lise tout en attirant de nouveaux talents, le tout au moyen d¡¯exp¨¦riences sans faille.
Service juridique
Prot¨¦gez nos int¨¦r¨ºts et notre propri¨¦t¨¦ intellectuelle en veillant au respect des r¨¦glementations et en limitant les risques.
Gestion financi¨¨re
Visez l¡¯excellence financi¨¨re et fa?onnez nos produits financiers par la planification, l¡¯analyse et la production de rapports pr¨¦cis.
Autres ¨¦quipes
Les autres fonctions organisationnelles comprennent l¡¯approvisionnement, l¡¯immobilier et les installations, ainsi que l¡¯administration.
RENCONTREZ NOTRE ?QUIPE
??Les employ¨¦s peuvent discuter ouvertement de leurs objectifs de carri¨¨re avec leur chef d¡¯¨¦quipe et avec les membres de la direction sans craindre de cons¨¦quences. Â鶹´«Ã½ encourage chaque personne ¨¤ ¨¦voluer avec l¡¯entreprise, que ce soit en d¨¦crochant des postes de m¨ºme niveau ou en grimpant les ¨¦chelons.??
Alina
Conseill¨¨re principale en ressources humaines
??Les employ¨¦s sont au c?ur de nos programmes d¡¯apprentissage et de d¨¦veloppement des comp¨¦tences, de nos r¨¦gimes d¡¯avantages sociaux et de mieux-¨ºtre, et de nos engagements en mati¨¨re de justice sociale, qui tiennent compte de la vie des employ¨¦s en dehors de Â鶹´«Ã½.??
Jacqueline
Directrice principale du perfectionnement de la direction
Blogue sur la vie chez Â鶹´«Ã½
Renseignez-vous sur les fonctions organisationnelles chez Â鶹´«Ã½.
Suivez les derni¨¨res nouvelles concernant notre ¨¦quipe des fonctions organisationnelles pour en savoir plus sur le quotidien chez Â鶹´«Ã½.
Rien de moins que l¡¯excellence pour assurer l¡¯avenir de nos employ¨¦s
Chez Â鶹´«Ã½, notre parcours vers l¡¯excellence n¡¯est pas seulement un objectif, mais une qu¨ºte permanente.
L¡¯¨¦quipe Vie des employ¨¦s et son incidence sur le quotidien du personnel
Une grande part de notre culture r¨¦side dans les efforts d¨¦ploy¨¦s par chaque employ¨¦ de Â鶹´«Ã½ pour ¨¦tablir des relations fructueuses.
Faciliter la vie des parents qui travaillent chez Â鶹´«Ã½
Si vous ¨ºtes un parent qui travaille ou si vous envisagez de fonder une famille, vous ¨ºtes au bon endroit.
Pr¨ºt pour une journ¨¦e o¨´ il fait bon travailler?