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SOFTWARE DE PLANIFICACI?N DE ESCENARIOS

±Ê±ô²¹²Ô¾±´Ú¾±³¦²¹³¦¾±¨®²Ô de escenarios para cualquier contingencia

Tablero de mando de la planificaci¨®n estrat¨¦gica de Âé¶¹´«Ã½ Adaptive Planning

LO QUE PUEDE HACER

Organice con facilidad m¨²ltiples escenarios, independientemente de la complejidad de su negocio

Para afrontar con seguridad el cambiante panorama empresarial los equipos de finanzas necesitan un software de planificaci¨®n de escenarios que les permita sopesar las diferentes opciones para tomar la mejor decisi¨®n.

FUNCIONES DESTACADAS
  • Planes basados en impulsores
  • ±Ê±ô²¹²Ô¾±´Ú¾±³¦²¹³¦¾±¨®²Ô dirigida por el equipo
  • Informes s¨®lidos
  • Planes vinculados

Mejores modelos. Mejores decisiones.

Pantalla de planificaci¨®n de escenarios hipot¨¦ticos de Âé¶¹´«Ã½ Adaptive Planning.

Cree modelos y escenarios hipot¨¦ticos en profundidad para poder ver las repercusiones de cada decisi¨®n y corregir el curso antes de desviarse demasiado del camino.

Compare los m¨²ltiples escenarios.

Gracias a la planificaci¨®n de escenarios basada en impulsores, se pueden unir innumerables escenarios en un momento dado, explorar las diferentes posibilidades e identificar el mejor resultado.

Al importar autom¨¢ticamente las cifras reales para usted, nuestras capacidades de planificaci¨®n de escenarios alinean los supuestos con las condiciones del mercado real. Conseguir¨¢ Ciclos de previsi¨®n m¨¢s r¨¢pidos.

Cuando toda la organizaci¨®n comparte una sola fuente de informaci¨®n, es f¨¢cil mantener la alineaci¨®n seg¨²n van cambiando los planes.

"En la sociedad actual, no hay tiempo para corregir el rumbo de una gran compa?¨ªa poco a poco. Tiene que hacerse de forma eficaz y eficiente, y es aqu¨ª donde vemos que el analytics de Âé¶¹´«Ã½ Adaptive Planning desempe?a un papel fundamental".

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Planifique todos los escenarios posibles

Planes basados en impulsores.

Cree modelos flexibles que combinen objetivos basados en m¨¢rgenes y crecimiento top-down y de alto nivel con listas personales bottom-up y previsiones de la cartera de candidatos. De este modo podr¨¢ conciliar las diferencias e identificar oportunidades.

±Ê±ô²¹²Ô¾±´Ú¾±³¦²¹³¦¾±¨®²Ô dirigida por el equipo.

Gestione planes, asigne tareas y realice un seguimiento del progreso a nivel individual o de forma transversal. Gracias al acceso a los modelos basado en roles, los usuarios participan en el proceso de planificaci¨®n.

Planes vinculados.

Comparta f¨¢cilmente los datos, las dimensiones, los diagramas de cuentas y las estructuras de la organizaci¨®n entre finanzas, ventas, RRHH y operaciones.

Informes s¨®lidos.

Nuestros informes flexibles y f¨¢ciles de usar le permitir¨¢n controlar el estado de la organizaci¨®n y realizar un seguimiento de sus indicadores clave de rendimiento (KPI). De esta manera, podr¨¢ identificar tendencias y corregir el curso cuando sea necesario.

RECURSOS

Recursos de planificaci¨®n empresarial a su medida



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