11 sistemas consolidados en 1
SOFTWARE DE GESTI?N DE LA FUERZA LABORAL
Potencie las operaciones de personal cotidianas
Optimice la configuraci¨®n de horarios, la gesti¨®n de control de tiempos, la gesti¨®n de ausencias y mucho m¨¢s, todo en una soluci¨®n inteligente. Da lo mismo si gestiona una fuerza laboral global o un equipo de primera l¨ªnea.
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Las principales empresas del mundo conf¨ªan en Â鶹´«Ã½.?Ver todos los art¨ªculos de cliente
LO QUE NOS DIFERENCIA
Innovaciones que abren camino a los empleados
La automatizaci¨®n mediante IA ahorra tiempo
Nuestra IA de nueva generaci¨®n, Â鶹´«Ã½ Illuminate?, ayuda a empoderar a los empleados y automatizar procesos para los m¨¢nagers.
Satisfaga sus necesidades de fuerza laboral din¨¢mica
Tanto si quiere trasladar recursos como si desea establecer procesos nuevos, la flexibilidad de nuestra plataforma lo hace posible.
Act¨²e r¨¢pido con insights interactivos
Visualice los costes y las tendencias de la fuerza laboral, e identifique formas de optimizar el trabajo de sus empleados y las operaciones, todo en un solo lugar.
Horarios controlados con precisi¨®n
Nuestra plataforma prioriza a los empleados y ofrece a los de primera l¨ªnea herramientas para configurar f¨¢cilmente sus horarios, y a?adir o eliminar turnos.
"A los m¨¢nagers les encanta el centro de operaciones de horas y planificaci¨®n de horarios porque les proporciona una sola ubicaci¨®n para la gesti¨®n de control de tiempos, la planificaci¨®n de horarios y las ausencias".
LO QUE PUEDE HACER
Las tareas de control del tiempo nunca han sido tan f¨¢ciles
Automatice laboriosas tareas repetitivas. Y libere a sus trabajadores para que sean m¨¢s productivos.
EL ?XITO DE NUESTROS CLIENTES
Nuestros clientes tienen las mejores historias
Consiguieron workflows de autoservicio y redujeron los formularios en papel en un 75?%
PREGUNTAS M?S FRECUENTES
Preguntas m¨¢s frecuentes sobre la gesti¨®n de la fuerza laboral
?Cu¨¢les son las principales funciones de la gesti¨®n de la fuerza laboral?
Gestionar el tiempo y las ausencias laborales, enviar datos a los sistemas de RRHH, ayudar a las empresas a cumplir con la legislaci¨®n, crear horarios autom¨¢ticamente, etc¨¦tera.
?Qu¨¦ situaciones empresariales deber¨ªan demostrar los proveedores a petici¨®n de la empresa?
Un sistema de gesti¨®n de la fuerza laboral conectado, una experiencia profesional personalizada, insights claros sobre los costes de la mano de obra y la fuerza laboral, una experiencia optimizada para los m¨¢nagers, etc¨¦tera.
?Qu¨¦ es la gesti¨®n de la fuerza laboral?
Cualquier cosa que ayude a la empresa a gestionar la implementaci¨®n de los empleados que trabajan por horas y proporcione agilidad operativa.
?Cu¨¢les son las funciones de una soluci¨®n de gesti¨®n de la fuerza laboral?
Gesti¨®n de control de tiempos, planificaci¨®n de horarios automatizada, optimizaci¨®n de la mano de obra, anal¨ªtica de operaciones, automatizaci¨®n, previsi¨®n de la demanda, gesti¨®n de ausencias y empleados que trabajan de cara al cliente.
?C¨®mo se elige una soluci¨®n de gesti¨®n de la fuerza laboral?
Lo primero es definir los factores impulsores de la empresa. Y a continuaci¨®n se deben definir sus objetivos, examinar las dificultades existentes y trazar las metas.
Descubra c¨®mo le ayudamos
a triunfar