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GESTI?N DE LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

Experiencia del empleado que mejora la personalizaci¨®n y la productividad en el trabajo

P¨¢gina de inicio de People Experience que muestra tareas sugeridas, itinerarios y aplicaciones m¨¢s utilizadas.

LO QUE PUEDE HACER

Proporcionar experiencias personalizadas para adaptarse a necesidades en evoluci¨®n

La experiencia del empleado es fundamental en un mundo en transformaci¨®n. Gracias a la , puede ofrecer soporte individualizado con datos obtenidos mediante machine learning para proporcionar los insights, las recomendaciones y la ayuda que una persona necesita a lo largo de su carrera profesional.

FUNCIONES DESTACADAS
  • F¨¢cil de usar
  • Poco mantenimiento
  • Activado para machine learning
  • Prioridad a dispositivos m¨®viles
  • ?til y esclarecedor
  • Integrado en los espacios de trabajo digitales

"Consideramos que Âé¶¹´«Ã½ proporciona a nuestros empleados las respuestas que necesitan con rapidez, agiliza la gesti¨®n de casos de RRHH y orienta a las personas en momentos cruciales de su carrera profesional".

Personalice las experiencias de una forma totalmente nueva

Con machine learning integrado en Âé¶¹´«Ã½ Peakon Employee Voice puede crear experiencias personalizadas que orientan a los empleados en los momentos cruciales y los empoderan para desarrollar adecuadamente sus aptitudes.

Tablero de mando de People Experience que muestra tareas y anuncios sugeridos.
Dos tel¨¦fonos m¨®viles que muestran pantallas de espacios de trabajo naturales de People Experience.
Pantalla de inicio de People Experience que muestra pantalla de chat del Asistente de Âé¶¹´«Ã½ con un empleado.
Captura de pantalla donde se muestran las tarjetas personalizadas de las transacciones de gastos y el aprendizaje asignado.

?til desde el primer instante

Tareas personalizadas, aplicaciones, anuncios y recomendaciones.

Disponible dondequiera que est¨¦n los empleados

Proporcione a los empleados acceso a tableros de mando, datos y mucho m¨¢s desde el espacio que prefieran, por ejemplo, Microsoft? Teams,?Microsoft? Viva o Slack, con Âé¶¹´«Ã½ Everywhere.

Conversaciones interactivas

Capacite a sus equipos para completar sus tareas cotidianas como solicitar vacaciones y permisos con solo hablar con el Asistente de Âé¶¹´«Ã½.

Recordatorios

Las tarjetas personalizadas de Âé¶¹´«Ã½ sirven para indicar al personal que debe actuar dentro del plazo establecido para mantener el ritmo. Adem¨¢s, se integran a la perfecci¨®n con aplicaciones de terceros.

Tablero de mando de People Experience que muestra tareas y anuncios sugeridos.

?til desde el primer instante

Tareas personalizadas, aplicaciones, anuncios y recomendaciones.

Dos tel¨¦fonos m¨®viles que muestran pantallas de espacios de trabajo naturales de People Experience.

Disponible dondequiera que est¨¦n los empleados

Proporcione a los empleados acceso a tableros de mando, datos y mucho m¨¢s desde el espacio que prefieran, por ejemplo, Microsoft? Teams,?Microsoft? Viva o Slack, con Âé¶¹´«Ã½ Everywhere.

Pantalla de inicio de People Experience que muestra pantalla de chat del Asistente de Âé¶¹´«Ã½ con un empleado.

Conversaciones interactivas

Capacite a sus equipos para completar sus tareas cotidianas como solicitar vacaciones y permisos con solo hablar con el Asistente de Âé¶¹´«Ã½.

Captura de pantalla donde se muestran las tarjetas personalizadas de las transacciones de gastos y el aprendizaje asignado.

Recordatorios

Las tarjetas personalizadas de Âé¶¹´«Ã½ sirven para indicar al personal que debe actuar dentro del plazo establecido para mantener el ritmo. Adem¨¢s, se integran a la perfecci¨®n con aplicaciones de terceros.

Captura de pantalla de tablero de mando de visi¨®n general de implicaci¨®n de Âé¶¹´«Ã½ Peakon Employee Voice.

Impulse cambios m¨¢s significativos

Vea c¨®mo se sienten sus empleados en todo momento y descubra valiosos insights con nuestra plataforma de escucha continua, dise?ada para ayudarle a implicar y empoderar a sus equipos.

Experiencia de usuario final con Journeys mostrando un caso de uso de incorporaci¨®n de un m¨¢nager nuevo.

Apoye a su personal en los momentos cr¨ªticos

Ofrezca itinerarios para las transiciones de puestos, las promociones de m¨¢nagers, la gesti¨®n del desempe?o y de las ausencias, las reubicaciones y mucho m¨¢s: porque todos y cada uno de los momentos de la carrera profesional de sus empleados son importantes.


"Los itinerarios nos han ayudado a mejorar la implicaci¨®n de nuestros empleados, al permitirnos ofrecer experiencias personalizadas".

Tablero de mando de m¨¦tricas de itinerarios mostrando analytics de uso para un caso de transici¨®n a posici¨®n de m¨¢nager.

Mida la repercusi¨®n

Vea el efecto que los cambios que hace en su empresa tienen en objetivos de negocio cruciales, como la productividad, la retenci¨®n, la implicaci¨®n o el bienestar, entre otros.


Vea c¨®mo empezar hoy mismo

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