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Logiciel d¡¯optimisation des talents

Tirez parti des comp¨¦tences de vos employ¨¦s.

Et si vous pouviez aligner les objectifs de vos employ¨¦s sur ceux de votre organisation? Âé¶¹´«Ã½ vous permet d¡¯avancer en ¨¦quipe.

Tableau de bord des comp¨¦tences montrant des graphiques pour les principales comp¨¦tences au sein de l¡¯organisation, les cinq principales comp¨¦tences par lieu et les comp¨¦tences manquantes selon les demandes de poste actuelles.

??Nous pouvons d¨¦sormais nous appuyer sur une vue pr¨¦cise des talents dont nous disposons. Ainsi, notre entreprise peut prendre de meilleures d¨¦cisions concernant le personnel et faciliter la mobilit¨¦ interne en fonction des performances et des aspirations personnelles de chaque employ¨¦.??

Ce que vous pouvez faire

Placez vos employ¨¦s au c?ur de vos d¨¦cisions.

Âé¶¹´«Ã½ vous fournit les indications dont vous avez besoin pour ¨¦laborer et mettre en ?uvre des strat¨¦gies ax¨¦es sur vos employ¨¦s. De plus, les recommandations g¨¦n¨¦r¨¦es par l¡¯IA aident tant les gestionnaires que les employ¨¦s. Âé¶¹´«Ã½ vous aide ¨¤ perfectionner et ¨¤ fid¨¦liser vos meilleurs talents, ¨¤ stimuler la mobilit¨¦ interne et ¨¤ optimiser l¡¯agilit¨¦ de votre main-d¡¯?uvre.

FONCTIONNALIT?S CL?S
  • Am¨¦lioration du rendement

  • D¨¦veloppement et planification de carri¨¨re

  • Gestion des comp¨¦tences et des objectifs

  • R¨¦troaction et reconnaissance

  • Visibilit¨¦ sur les talents et bassin de talents

  • Mobilit¨¦ interne du personnel

Avantages sociaux

Formez une main-d¡¯?uvre qualifi¨¦e, par¨¦e pour l¡¯avenir.

Si vous voulez constituer des ¨¦quipes pr¨ºtes ¨¤ relever tous les d¨¦fis, vous devez miser sur les comp¨¦tences. D¨¦couvrez toute la puissance d¡¯une strat¨¦gie de gestion des talents ax¨¦e sur les comp¨¦tences ex¨¦cut¨¦e avec Âé¶¹´«Ã½.

Image de personnes collaborant dans une salle de r¨¦union.

Atteignez et d¨¦passez vos objectifs en mati¨¨re de talents.

Âé¶¹´«Ã½ vous offre une source de donn¨¦es fiables sur les comp¨¦tences et les talents, ainsi que des tableaux de bord et des analyses utiles. Vous pouvez alors mieux comprendre vos employ¨¦s et prendre des d¨¦cisions plus rapides et ¨¦clair¨¦es concernant votre main-d¡¯?uvre.

Outillez les gestionnaires occup¨¦s.

Donnez aux gestionnaires les moyens d¡¯offrir des conseils de carri¨¨re proactifs et de soutenir les aspirations de croissance de leurs employ¨¦s gr?ce ¨¤ des recommandations optimis¨¦es par l¡¯apprentissage automatique.

Motivez et d¨¦veloppez votre personnel.

Int¨¦grez des exp¨¦riences de perfectionnement professionnel personnalis¨¦es ¨¤ la routine de travail, et ¨¦liminez les obstacles ¨¤ la mobilit¨¦ interne en aidant les employ¨¦s ¨¤ se perfectionner, ¨¤ se r¨¦orienter et ¨¤ r¨¦ussir.

Tendances en mati¨¨re de talents

Voyez l¡¯optimisation des talents ¨¤ l¡¯?uvre.

Chez Âé¶¹´«Ã½, nous pensons que la fid¨¦lisation est le nouveau mode de recrutement. Prenez connaissance de notre rapport pour d¨¦couvrir les r¨¦sultats obtenus au sein de notre propre organisation en favorisant la mobilit¨¦ et le d¨¦veloppement des talents. Vous y trouverez ¨¦galement d¡¯autres tendances en mati¨¨re de recrutement et de talents.

35?%

de diminution de l¡¯insatisfaction des employ¨¦s par rapport ¨¤ leur d¨¦veloppement et ¨¤ leur cheminement professionnel.

30?%

d¡¯am¨¦lioration de la satisfaction envers la possibilit¨¦ de croissance pour les employ¨¦s qui ont fait l¡¯exp¨¦rience de la mobilit¨¦ interne.

26?%

d¡¯augmentation de la fid¨¦lisation des employ¨¦s ayant fait l¡¯exp¨¦rience de la mobilit¨¦ interne.

Obtenez une vue d¡¯ensemble des comp¨¦tences au sein de votre organisation.

Les comp¨¦tences sont essentielles ¨¤ l¡¯¨¦laboration de strat¨¦gies efficaces ax¨¦es sur les employ¨¦s. C¡¯est pourquoi nous avons cr¨¦¨¦ la base de gestion des comp¨¦tences la plus ouverte du monde.?

Avec Âé¶¹´«Ã½ Skills Cloud, vous pouvez favoriser un rendement optimal et constituer une main-d¡¯?uvre diversifi¨¦e et agile pour vous adapter aux changements du march¨¦.

T¨¦l¨¦phone cellulaire montrant le profil d¡¯un employ¨¦ avec ses comp¨¦tences et les comp¨¦tences sugg¨¦r¨¦es.

RESSOURCES

Des ressources sur la gestion des talents con?ues pour vous.


D¨¦couvrez comment d¨¦ployer Âé¶¹´«Ã½.

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