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L¡¯IA DE HIREDSCORE POUR LA MOBILIT? DES TALENTS

Une meilleure fa?on de favoriser le perfectionnement de vos employ¨¦s.

Facilitez la mobilit¨¦ interne en pr¨¦sentant des occasions de croissance hautement personnalis¨¦es et optimis¨¦es par l¡¯IA aux bonnes personnes et au bon moment dans leurs flux des travaux actuels. D¨¦couvrez comment avec l¡¯IA de HiredScore pour la mobilit¨¦ des talents de Âé¶¹´«Ã½.

Capture d¡¯¨¦cran du guide de carri¨¨re montrant comment les employ¨¦s peuvent facilement trouver de nouveaux postes au sein de leur entreprise gr?ce ¨¤ des offres d¡¯emploi personnalis¨¦es.
Capture d¡¯¨¦cran du profil professionnel d¡¯un employ¨¦ dans lequel on peut mettre ¨¤ jour les comp¨¦tences, l¡¯exp¨¦rience et la formation pour personnaliser davantage les recommandations de poste.

FONCTIONNALIT?S CL?S

Aidez vos employ¨¦s ¨¤ progresser.

Simplifiez la recherche de nouveaux postes au sein de votre organisation pour ¨¦viter que vos employ¨¦s ne cherchent ailleurs. Vos employ¨¦s peuvent recevoir des offres d¡¯emploi personnalis¨¦es et vous pouvez d¨¦gager des tendances qui vous aideront ¨¤ favoriser la mobilit¨¦ interne et ¨¤ fid¨¦liser les talents. Tout le monde y gagne.

  • Guide de carri¨¨re accessible dans Microsoft? Teams ou par courriel

  • Notifications et alertes en temps r¨¦el

  • Optimisation des donn¨¦es sur les employ¨¦s

  • Mise en correspondance et communications sur mesure

  • Tableau de bord de mobilit¨¦ interne

  • Mobilit¨¦ des talents g¨¦r¨¦e par les gestionnaires

T?MOIGNAGE SUR LA MOBILIT? DES TALENTS

D¨¦couvrez la puissance de l¡¯orientation professionnelle optimis¨¦e par l¡¯IA.

Gr?ce ¨¤ l¡¯IA de HiredScore pour la mobilit¨¦ des talents, une entreprise de services professionnels figurant au classement Fortune?500 envoie directement aux employ¨¦s des offres d¡¯emploi en fonction de leur exp¨¦rience, de leurs centres d¡¯int¨¦r¨ºt, des politiques de mobilit¨¦ internes et des besoins de l¡¯entreprise. R¨¦sultat? Une exp¨¦rience employ¨¦ interne exceptionnelle.

30?%

d¡¯augmentation des taux de candidatures internes gr?ce ¨¤ des notifications optimis¨¦es par l¡¯IA.

140?%

d¡¯augmentation des candidatures internes de meilleure qualit¨¦ par rapport aux candidatures externes.

19?%

d¡¯augmentation du nombre d¡¯employ¨¦s internes embauch¨¦s ou en cours d¡¯embauche.

5?%

d¡¯am¨¦lioration de la fid¨¦lisation des employ¨¦s qui ont postul¨¦ ¨¤ un emploi.

Capture d¡¯¨¦cran du tableau de bord de mobilit¨¦ interne de HiredScore affichant l¡¯engagement des employ¨¦s et l¡¯int¨¦r¨ºt envers les recommandations.

Ce qui nous distingue

Faites ¨¦voluer la carri¨¨re de vos employ¨¦s d¡¯une tout autre fa?on.

Forts de plus de 11?ans d¡¯exp¨¦rience en IA pour les RH, nous soutenons certaines des organisations les plus innovantes au monde. D¨¦couvrez comment nous pouvons vous aider ¨¤ atteindre vos objectifs en mati¨¨re de mobilit¨¦ des talents gr?ce ¨¤ l¡¯IA.

Les bons emplois ¨¤ leur port¨¦e.

Pr¨¦sentez des occasions soigneusement s¨¦lectionn¨¦es par l¡¯IA dans le cadre d¡¯une exp¨¦rience utilisateur intuitive. Les employ¨¦s peuvent ainsi trouver des emplois et postuler sans avoir ¨¤ adopter de nouveaux outils.

Le soutien dont vos employ¨¦s ont besoin.

Donnez aux gestionnaires les outils n¨¦cessaires pour offrir du mentorat et de l¡¯accompagnement professionnel. Ils pourront aussi rechercher de mani¨¨re proactive des occasions pour leurs ¨¦quipes.

Une vue compl¨¨te sur la mobilit¨¦ des talents.

Les dirigeants profitent d¡¯une fen¨ºtre in¨¦dite leur permettant de faire le suivi des progr¨¨s et de favoriser une mobilit¨¦ accrue.

Des solutions fiables, une IA responsable.

L¡¯IA doit ¨ºtre utilis¨¦e de mani¨¨re responsable pour embaucher de fa?on ¨¦quitable et efficace; elle doit ¨ºtre transparente et faire l¡¯objet d¡¯audits afin d¡¯¨¦liminer les pr¨¦jug¨¦s. Nos solutions d¡¯IA sont soumises ¨¤ des tests et ¨¤ un processus de validation rigoureux afin d¡¯assurer leur impartialit¨¦.

Ressources

Des ressources con?ues pour vous.


Adaptez-vous ¨¤ l¡¯¨¨re de la mobilit¨¦ interne.