WORKDAY SKILLS CLOUD
La base de gestion des comp¨¦tences la plus ouverte du monde.
Prenez les devants dans un march¨¦ des talents en constante ¨¦volution, favorisez la souplesse op¨¦rationnelle de votre entreprise et adaptez-vous aux exigences changeantes du monde des affaires gr?ce ¨¤ une vue d¡¯ensemble de vos effectifs.
Plus de 30?% des entreprises du classement Fortune?500 utilisent Â鶹´«Ã½ Skills Cloud.
CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE
Formez une main-d¡¯?uvre qualifi¨¦e tourn¨¦e vers l¡¯avenir.
Gr?ce ¨¤ l¡¯IA de Â鶹´«Ã½, vous pouvez rapidement comprendre les comp¨¦tences de l¡¯ensemble de votre main-d¡¯?uvre et agir en cons¨¦quence. Cr¨¦ez de meilleures strat¨¦gies en mati¨¨re de personnel et r¨¦pondez ais¨¦ment aux besoins de votre organisation par le perfectionnement, la requalification, la r¨¦affectation et l¡¯embauche de talents.
-
Int¨¦gration ¨¤ Â鶹´«Ã½ Human Capital Management
-
Technologie de comp¨¦tences communes ¨¤ travers Â鶹´«Ã½
-
Connexion facile des donn¨¦es externes sur les comp¨¦tences
-
Perspectives et exp¨¦riences optimis¨¦es par l¡¯apprentissage automatique
ONTOLOGIE DES COMP?TENCES
Une technologie ¨¤ la hauteur de vos besoins en comp¨¦tences.
Aidez vos ¨¦quipes ¨¤ gagner en agilit¨¦ et mettez en place de meilleures strat¨¦gies en mati¨¨re de RH gr?ce ¨¤ une ontologie des comp¨¦tences con?ue pour r¨¦pondre aux exigences de votre entreprise, peu importe le volume, la complexit¨¦ et l¡¯ampleur de la t?che de gestion des comp¨¦tences.
De meilleures exp¨¦riences bas¨¦es sur les donn¨¦es.
L¡¯apprentissage automatique ¨¦tablit des liens entre les comp¨¦tences dont la complexit¨¦ ¨¦chappe aux analyses humaines.
Une mise en lumi¨¨re des comp¨¦tences importantes.
Assurez la coh¨¦rence de vos ¨¦quipes en ciblant, en suivant et en d¨¦veloppant les comp¨¦tences qui sont essentielles pour votre entreprise.
Une gestion moins complexe.
Gagnez du temps gr?ce ¨¤ la gestion des synonymes et des doublons, aux mises ¨¤ jour automatiques, ¨¤ l¡¯¨¦valuation des comp¨¦tences et ¨¤ la prise en charge des comp¨¦tences exclusives.
Une fen¨ºtre in¨¦dite sur les comp¨¦tences disponibles et n¨¦cessaires.
Fa?onnez votre strat¨¦gie de gestion des employ¨¦s fond¨¦e sur les comp¨¦tences pour prendre des d¨¦cisions sur le perfectionnement et l¡¯affectation de vos talents.
?cosyst¨¨me des comp¨¦tences
Cr¨¦ez une exp¨¦rience de comp¨¦tences unifi¨¦e.
?laborez un ¨¦cosyst¨¨me de comp¨¦tences complet qui amplifie les effets de l¡¯apprentissage automatique en connectant des donn¨¦es en mati¨¨re de comp¨¦tences issues de syst¨¨mes tiers.
Un apprentissage automatique enrichi.
Importez des sources de donn¨¦es externes comme des biblioth¨¨ques de formation, d¡¯¨¦valuation du march¨¦, de recrutement et de comp¨¦tences pour am¨¦liorer l¡¯apprentissage automatique et en tirer des enseignements utiles.
Une configuration intuitive.
Mettez en place vos propres connexions de donn¨¦es ou utilisez les int¨¦grations pr¨¦d¨¦finies des partenaires de comp¨¦tences de Â鶹´«Ã½.
Des rapports simplifi¨¦s.
Il est facile de valider la mise en correspondance des comp¨¦tences et de s¡¯assurer que les comp¨¦tences import¨¦es peuvent ¨ºtre suivies dans Â鶹´«Ã½ et int¨¦gr¨¦es aux rapports.
Comp¨¦tences ¨¤ travers Â鶹´«Ã½
Faites passer vos talents ¨¤ la vitesse sup¨¦rieure.
Aidez vos gestionnaires ¨¤ soutenir la croissance de vos employ¨¦s.
Rassemblez les objectifs, la r¨¦troaction, les ¨¦l¨¦ments de d¨¦veloppement et bien plus encore gr?ce ¨¤ la Console centrale des enseignements pour les gestionnaires,ce qui aidera vos gestionnaires ¨¤ offrir une orientation professionnelle proactive ¨¤ leurs employ¨¦s.
Encouragez vos employ¨¦s ¨¤ s¡¯approprier leur cheminement professionnel.
Associez les employ¨¦s aux occasions, aux mentors et ¨¤ l¡¯apprentissage gr?ce ¨¤ la console centrale des carri¨¨res. De plus, avec les ¨¦quipes flexibles, vous pouvez affecter rapidement des travailleurs aux projets prioritaires.
Constituez des ¨¦quipes diversifi¨¦es.
?largissez les bassins de candidats gr?ce ¨¤ des recommandations de postes ¨¦quitables, optimis¨¦es par l¡¯IA, qui simplifient le processus de candidature gr?ce ¨¤ la mise en correspondance des comp¨¦tences des candidats dans Â鶹´«Ã½ Recruiting.
Cr¨¦ez des applications de comp¨¦tences uniques.
Exploitez la puissance de Â鶹´«Ã½ Extend pour cr¨¦er des applications qui utilisent les donn¨¦es sur les comp¨¦tences pour offrir des avantages uniques.
Misez sur les comp¨¦tences.
Avec une communaut¨¦ de plus de 150?000?utilisateurs et de plus de 2?100?clients utilisant Â鶹´«Ã½ Skills Cloud, notre technologie et notre expertise sont vos alli¨¦es pour ¨¦laborer les meilleures strat¨¦gies ax¨¦es sur les comp¨¦tences.
D¨¦couvrez comment le d¨¦ploiement se passe avec nous.