Logiciel de gestion de la r¨¦mun¨¦ration
Â鶹´«Ã½ Compensation?:
une solution compl¨¨te.
CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE
Cr¨¦ez le programme de r¨¦mun¨¦ration id¨¦al.
En adoptant le logiciel de gestion de la r¨¦mun¨¦ration de Â鶹´«Ã½, vous obtenez un syst¨¨me unifi¨¦ qui a fait ses preuves. Chaque ¨¦quipe de votre organisation peut revoir la r¨¦mun¨¦ration et acc¨¦der aux renseignements n¨¦cessaires pour la fixer ad¨¦quatement.
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Tableaux de bord sur l¡¯¨¦quit¨¦ salariale
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Outils d¡¯analyse de la r¨¦mun¨¦ration
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Relev¨¦s de r¨¦mun¨¦ration globale
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R¨¦vision de la r¨¦mun¨¦ration
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Base de r¨¦mun¨¦ration totale
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¸é¨¦³¾³Ü²Ô¨¦°ù²¹³Ù¾±´Ç²Ô des dirigeants
R¨¦compensez vos employ¨¦s.
Les administrateurs et les gestionnaires peuvent maintenant collaborer au processus de r¨¦mun¨¦ration au m¨¦rite en tirant parti d¡¯enseignements utiles pour ¨¦clairer chaque d¨¦cision. Â鶹´«Ã½ fournit toutes les configurations dont vous avez besoin pour ¨¦tablir la r¨¦mun¨¦ration au m¨¦rite, des primes aux r¨¦gimes d¡¯actionnariat.
Cr¨¦ez la combinaison gagnante.
?laborez des programmes attrayants afin d¡¯attirer et de fid¨¦liser les meilleurs talents. Â鶹´«Ã½ vous permet de combiner plusieurs composantes de la r¨¦mun¨¦ration?: salaire de base, r¨¦mun¨¦ration au m¨¦rite, primes et actions.
Mettez la r¨¦mun¨¦ration au service de votre main-d¡¯?uvre.
L¡¯¨¦tablissement de la r¨¦mun¨¦ration est propre ¨¤ chaque entreprise. C¡¯est pourquoi nous vous offrons la flexibilit¨¦ n¨¦cessaire pour qui r¨¦pondent aux besoins vari¨¦s de votre personnel.?Vous pouvez configurer de nombreux ¨¦l¨¦ments de r¨¦mun¨¦ration, notamment?:
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Niveaux de r¨¦mun¨¦ration
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Ensembles de r¨¦mun¨¦ration
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R¨¦gimes de r¨¦mun¨¦ration
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R¨¨gles d¡¯admissibilit¨¦
Nos clients ont r¨¦duit de 80?% les cycles de planification de la r¨¦mun¨¦ration de bout en bout.
Transparence de la r¨¦mun¨¦ration globale
Assurez une transparence totale concernant la r¨¦mun¨¦ration globale.
Nos relev¨¦s de r¨¦mun¨¦ration globale permettent aux employ¨¦s de profiter pleinement de la valeur de leur r¨¦mun¨¦ration. Contrairement aux solutions de nombreux autres fournisseurs, Â鶹´«Ã½ Compensation inclut cette fonction.
Transparence accrue.
Personnel inform¨¦.
Inclusion de la r¨¦mun¨¦ration, des avantages sociaux et de la paie.
Affichage des relev¨¦s sur demande.
Une analyse comparative qui tient la route.
Maintenez votre position concurrentielle sur le march¨¦ actuel des talents gr?ce ¨¤ une gestion plus compl¨¨te des sondages sur la r¨¦mun¨¦ration. En combinant plusieurs sources de donn¨¦es, comme l¡¯¨¦chelle salariale et les risques de d¨¦part, Â鶹´«Ã½ vous permet de d¨¦terminer plus facilement si vous offrez une r¨¦mun¨¦ration et des avantages qui r¨¦pondent aux attentes des employ¨¦s.
D¨¦couvrez comment d¨¦ployer Â鶹´«Ã½.