Pol¨ªtica de notificaci¨®n y retirada
1. Introducci¨®n
Âé¶¹´«Ã½, Inc. y sus filiales ("Âé¶¹´«Ã½", "nosotros", "nos", "nuestro[s]" o "nuestra[s]") respetan los derechos de propiedad intelectual de terceros, y pedimos a todas las personas o entidades que hagan lo mismo cuando utilicen cualquiera de los productos, servicios, sitios web y foros de Âé¶¹´«Ã½ (conjuntamente, las "Plataformas de Âé¶¹´«Ã½"). De acuerdo con la Ley de Derechos de Autor de la Era Digital (la "DMCA", por sus siglas en ingl¨¦s) y otras leyes aplicables, hemos adoptado la pol¨ªtica de rescindir, en las circunstancias apropiadas, las cuentas de los usuarios de las Plataformas de Âé¶¹´«Ã½ que infrinjan repetidamente los derechos de propiedad intelectual de terceros o la capacidad de dichos usuarios para proporcionar m¨¢s contenidos en las Plataformas de Âé¶¹´«Ã½ o a trav¨¦s de ellas.
2. ?Qu¨¦ hago si se han infringido mis derechos de autor?
Si cree que su trabajo protegido por derechos de autor o el de otra persona a quien est¨¢ autorizado a representar se ha difundido en las Plataformas de Âé¶¹´«Ã½ o a trav¨¦s de ellas sin autorizaci¨®n, o que cualquier contenido difundido en las Plataformas de Âé¶¹´«Ã½ o a trav¨¦s de ellas infringe sus derechos de autor, debe notific¨¢rnoslo de acuerdo con el procedimiento que se indica a continuaci¨®n. Sin perjuicio de lo anterior, los clientes son los ¨²nicos responsables del contenido que carguen en el Servicio de Âé¶¹´«Ã½ y no asumimos obligaci¨®n alguna de supervisar, revisar, filtrar, moderar o eliminar ning¨²n contenido del cliente del Servicio de Âé¶¹´«Ã½. Sin embargo, nos reservamos el derecho de tomar las medidas que consideremos necesarias a nuestra entera discreci¨®n.
3. Notificaci¨®n de reclamaciones por infracci¨®n de derechos de autor
3.1. Si considera que alguno de los contenidos de las Plataformas de Âé¶¹´«Ã½ infringe sus derechos de autor, notif¨ªquenoslo por escrito incluyendo la siguiente informaci¨®n:
(a) una declaraci¨®n en la que manifieste que ha encontrado contenido en las Plataformas de Âé¶¹´«Ã½ que infringe sus derechos de autor o los derechos de autor de un tercero en cuyo nombre tiene derecho a actuar;
(b) una descripci¨®n del trabajo protegido por derechos de autor que usted afirma que ha sido objeto de infracci¨®n, o, si su reclamaci¨®n afecta a varios de sus trabajos protegidos por derechos de autor, una lista representativa de dichos trabajos;
(c) una descripci¨®n del contenido que afirma que constituye una infracci¨®n y detalles sobre el lugar de las Plataformas de Âé¶¹´«Ã½ en el que puede encontrarse el contenido que afirma que constituye una infracci¨®n para que podamos verificar su existencia (incluida la URL cuando sea posible);
(d) sus datos de contacto, incluidos su nombre completo, direcci¨®n y n¨²mero de tel¨¦fono, as¨ª como una direcci¨®n de correo electr¨®nico v¨¢lida en la que podamos ponernos en contacto con usted;
(e) una declaraci¨®n en la que manifieste que cree de buena fe que el uso del contenido objeto de reclamaci¨®n no est¨¢ autorizado por el propietario de los derechos de autor, su agente o la ley;
(f) una declaraci¨®n en la que manifieste que la informaci¨®n contenida en su notificaci¨®n es exacta;
(g) una declaraci¨®n, so pena de condena por falso testimonio, en la que manifieste que usted es el titular o est¨¢ autorizado para actuar en nombre del titular de los derechos de autor exclusivos que supuestamente han sido objeto de infracci¨®n, y
(h) su firma electr¨®nica o f¨ªsica (que puede ser una copia escaneada si su notificaci¨®n se env¨ªa por correo electr¨®nico).
Consulte tambi¨¦n el art¨ªculo?512(c)(3) de la DMCA para conocer los requisitos de una notificaci¨®n correcta. Si no cumple todos los requisitos del art¨ªculo?512(c)(3) de la DMCA, es posible que su notificaci¨®n no surta efecto.
3.2. Debe enviarnos la notificaci¨®n a nosotros o a nuestro agente de derechos de autor por correo electr¨®nico a copyright@workday.com o por correo postal a la siguiente direcci¨®n:
Copyright Agent
Âé¶¹´«Ã½, Inc.
6110 Stoneridge Mall Road
Pleasanton?CA 94588 EE.UU.
(925) 951-9000
3.3. Inf¨®rmenos ¨²nicamente de reclamaciones de infracci¨®n de derechos de autor aut¨¦nticas. Se le puede declarar responsable de da?os y perjuicios (incluidas las costas y los honorarios de abogados) si presenta una reclamaci¨®n infundada.
3.4. De acuerdo con la DMCA, una vez que nuestro agente de derechos de autor reciba una notificaci¨®n con la informaci¨®n requerida, nuestra pol¨ªtica es la siguiente:
(a) eliminar o deshabilitar el acceso al contenido que supuestamente constituye una infracci¨®n;
(b) notificar al presunto usuario infractor que se ha deshabilitado el acceso al material o que se ha eliminado el material, y
(c) que en el caso de infractores reincidentes se retirar¨¢ del sistema el material que constituya una infracci¨®n y que se podr¨¢ anular la autorizaci¨®n del infractor para a?adir Contenido del cliente al Servicio Âé¶¹´«Ã½.
4. Procedimiento de contranotificaci¨®n
4.1. Si cree que el contenido que se ha eliminado o cuyo acceso se ha desactivado no infringe la ley, o cree que tiene derecho de publicaci¨®n y utilizaci¨®n del titular de los derechos de autor, del agente del titular de los derechos de autor o en virtud de la ley, puede enviar una contranotificaci¨®n.
4.2. La contranotificaci¨®n debe contener la siguiente informaci¨®n:
(a) una declaraci¨®n en la que manifieste que ha encontrado contenido en las Plataformas de Âé¶¹´«Ã½ que cree que se ha eliminado o cuyo acceso se ha deshabilitado como resultado de un error o de una identificaci¨®n err¨®nea del contenido;
(b) identificaci¨®n del contenido que se ha eliminado o cuyo acceso se ha deshabilitado, y la ubicaci¨®n en la que aparec¨ªa el contenido antes de su eliminaci¨®n o deshabilitaci¨®n;
(c) sus datos de contacto, incluidos su nombre completo, direcci¨®n y n¨²mero de tel¨¦fono, as¨ª como una direcci¨®n de correo electr¨®nico v¨¢lida en la que se le pueda contactar;
(d) una declaraci¨®n, so pena de condena por falso testimonio, en la que manifieste que usted cree de buena fe que el contenido se ha eliminado o deshabilitado como resultado de un error o de una identificaci¨®n err¨®nea del contenido;
(e) una declaraci¨®n de que acepta la jurisdicci¨®n del Tribunal Federal del distrito judicial en el que se encuentra su domicilio, o si dicho domicilio se encuentra fuera de los Estados Unidos, de cualquier distrito judicial en el que puedan encontrarse las Plataformas de Âé¶¹´«Ã½, y de que aceptar¨¢ la notificaci¨®n del proceso por parte de la persona (o el agente de la persona) que proporcion¨® a Âé¶¹´«Ã½ la notificaci¨®n conforme al art¨ªculo 3 de esta pol¨ªtica en relaci¨®n con su contenido, y
(f) su firma f¨ªsica o electr¨®nica.
4.3.?Debe enviarnos la contranotificaci¨®n a nosotros o a nuestro agente de derechos de autor por correo electr¨®nico a copyright@workday.com o por correo postal a la siguiente direcci¨®n:
Copyright Agent
Âé¶¹´«Ã½, Inc.
6110 Stoneridge Mall Road
Pleasanton?CA 94588 EE.UU.
(925) 951-9000
4.4. Si nuestro agente de derechos de autor recibe su contranotificaci¨®n, enviaremos una copia de la misma a la parte denunciante original informando de que sustituiremos el contenido que hemos eliminado o dejado de difundir. A menos que la parte denunciante original presente una demanda solicitando una orden judicial contra usted en un plazo de diez (10) d¨ªas h¨¢biles a partir de la recepci¨®n de la copia de su contranotificaci¨®n, restauraremos el contenido eliminado o deshabilitado a nuestra discreci¨®n. Si declara en falso de manera intencionadamente que el contenido de las Plataformas de Âé¶¹´«Ã½ se ha eliminado o desactivado por equivocaci¨®n o error en la identificaci¨®n, se le podr¨ªa declarar responsable por da?os y perjuicios (incluidas las costas y los honorarios de abogados) en virtud del art¨ªculo?512(f) de la DMCA.
Si tiene alguna pregunta sobre esta pol¨ªtica, contacte con nosotros en copyright@workday.com. Si tiene preguntas en relaci¨®n con nuestras marcas comerciales, consulte nuestras Directrices de uso de marcas comerciales o env¨ªe un correo electr¨®nico a trademarks@workday.com.
(?ltima actualizaci¨®n: 18 de octubre de 2022)