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Human Resource Management System (HRMS)

Human Resource Management f¨¹r die Arbeitswelt im Wandel

Human Resource Management-Dashboard mit Prozents?tzen zu Motivation und Bindung von Talenten und einem Balkendiagramm zu Headcount und offenen Stellen

Ihre Vorteile

Nutzen Sie das Potenzial Ihrer Belegschaft

Mit der Human Resource Management-Software von Âé¶¹´«Ã½ k?nnen Sie Ihre Belegschaft verwalten und die zugeh?rigen Daten erfassen?¨C doch das ist l?ngst noch nicht alles.

Die L?sung bietet einen umfassenden ?berblick ¨¹ber Personal, Kenntnisse und Kompetenzen in Ihrem Unternehmen. Mit detaillierteren Einblicken und integrierten Funktionen f¨¹r KI und Machine Learning (ML) k?nnen Sie gezielte ?nderungen an HR-Prozessen vornehmen, eine personalisierte Erfahrung bereitstellen und das Wachstum f?rdern.

KERNFUNKTIONEN
  • Globales Personalmanagement

    ?

  • Integration von KI und ML

  • Skill-Integrationen

  • Mitarbeiter-Experience und -Engagement

  • Flexible Organisationsstrukturen und -modellierung

  • Echtzeit-Reporting und -Analysen

  • Agiles ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µsmanagement

Zwei HR-Fachkr?fte, die zusammenarbeiten, w?hrend sie sich einen Kalender anschauen

Auf die Zukunft vorbereitet

S?mtliche Aspekte der Arbeitswelt befinden sich im Wandel?¨C vom Arbeitsplatz ¨¹ber die Belegschaft bis zur Arbeit selbst. Mit einer agilen L?sung von Âé¶¹´«Ã½ k?nnen Sie sich auf die Herausforderungen von morgen vorbereiten.

F?rdern Sie die ben?tigten Kompetenzen

Helfen Sie Ihrem Unternehmen, Talente zu erkennen und weiterzuentwickeln. Mit unserer kompetenzbasierten Talentmanagementl?sung k?nnen Sie die ideale Belegschaft zusammenstellen, die die k¨¹nftigen Anforderungen erf¨¹llen kann.

Modellieren Sie Ihre Organisation

In Âé¶¹´«Ã½ haben Sie die M?glichkeit, Reorganisationen beliebig oft zu modellieren, zu pr¨¹fen und auszuf¨¹hren. Mit unserem flexiblen Framework k?nnen Sie Richtlinien und Prozesse rasch anpassen und operative Modelle neu definieren.

Setzen Sie auf globale Unterst¨¹tzung

Âé¶¹´«Ã½ bietet native Unterst¨¹tzung f¨¹r verschiedene Organisationen und die dynamische Regulierungslandschaft. Unabh?ngig davon, ob Sie Niederlassungen in 10 oder 100?L?ndern haben, k?nnen Sie mit uns global denken und lokal handeln.

Managen Sie alle Arten von Zusatzleistungen

Pl?ne, Pakete und Selektionsregeln k?nnen m¨¹helos verwaltet und angepasst werden. Wir f¨¹hren Zusatzleistungen und Transaktionsdaten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zentral in einer L?sung zusammen, sodass ?nderungen nahtlos in der Entgeltabrechnung ¨¹bernommen werden.

Optimieren Sie Ihr ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µsmanagement

Definieren und managen Sie ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µspakete in einer einzigen L?sung. Wir bieten die Tools, die Sie ben?tigen, um Ihre ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µsziele zu erreichen?¨C von der gemeinsamen ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µspr¨¹fung bis hin zur personalisierten Gehaltserh?hung.

Âé¶¹´«Ã½ Today setzt Machine Learning ein, um Aufgaben vorzuschlagen, ausgew?hlte Lerninhalte bereitzustellen und mehr.

Erlebnisse, die Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren

Mitarbeiterzufriedenheit f?ngt damit an, dass Sie das bieten, was Ihre Besch?ftigten ben?tigen. Und zwar genau dann, wenn sie es brauchen. Âé¶¹´«Ã½ liefert ihnen die Tools, um ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen.

Erfahrungen personalisieren

Bieten Sie Mitarbeitererfahrungen, die auf die Arbeitsweisen Ihrer Besch?ftigten abgestimmt sind.?Wir setzen KI und Machine Learning ein, um konkrete Aufgaben vorzuschlagen, ausgew?hlte Lerninhalte bereitzustellen und mehr. So steigern wir die Produktivit?t der gesamten Belegschaft.

Sorgen Sie daf¨¹r, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Bedarf die n?tige Hilfe erhalten, indem Sie h?ufig gestellte Personalfragen beantworten und Selfservice-Funktionen f¨¹r Aufgaben wie das Beantragen von Urlaub oder das Anzeigen von Zusatzleistungen bereitstellen.

Helfen Sie Ihren Besch?ftigten, proaktiv neue Kompetenzen zu erwerben, und bieten Sie ihnen Learning-Angebote, mit denen sie ihre Karriere?¨C und das Wachstum des Unternehmens?¨C vorantreiben k?nnen.

Halten Sie alle Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Blick

Bieten Sie Vollzeitkr?ften, nach Stundensatz bezahlten Mitarbeitenden, externen und saisonalen Arbeitskr?ften sowie Gig Workern umfassende Unterst¨¹tzung. Mit Âé¶¹´«Ã½ HCM und Âé¶¹´«Ã½ VNDLY k?nnen Sie allen Mitarbeitenden weltweit eine einheitliche Erfahrung bieten.

Verschaffen Sie sich einen umfassenden ?berblick ¨¹ber Ihren Talentpool

Erstellen Sie einen detaillierten Snapshot des Mitarbeiterprofils. Von der Mitarbeiterhistorie bis hin zu Learning bieten wir Ihnen die erforderlichen Einblicke zur F?rderung der Personalentwicklung.?


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