Wie Â鶹´«Ã½ das Daten-Framework liefert, das Innovation und schnelle Entscheidungen erm?glicht.
HR SOFTWARE MITTELSTAND
Â鶹´«Ã½ Go: Die Zukunftsplattform f¨¹r Ihr Unternehmen
Â鶹´«Ã½ ist eine KI-gest¨¹tzte Plattform f¨¹r Finanz- und Personalmanagement, die Ihr Unternehmen robust in der digitalen Welt aufstellt und mit ihm w?chst.
Gro?unternehmen unterscheiden sich vor allem durch eins vom Mittelstand: sie k?nnen es sich schon lange leisten, in Vereinfachung zu investieren. Kleine und mittelst?ndische Unternehmen dagegen arbeiten oft mit einem Flickenteppich an selbstgebauten oder aufgepfropften Systemen, die mehr Komplexit?t und weniger Transparenz schaffen, als f¨¹r schnelle Entscheidungen heute n?tig ist. Damit macht Â鶹´«Ã½ Schluss.
HR-UND FINANZL?SUNG F?R DEN MITTELSTAND
So gehen Sie klug in die digitale Zukunft
HR
F?rdern Sie Ihre Teams optimal
Das beste Mittel gegen den Fachkr?ftemangel ist ein flexibles HR-System, das Ihnen die Echtzeit-Einblicke liefert, die Sie brauchen, um Talente rechtzeitig anzuwerben, zu f?rdern und zu belohnen. Hier k?nnen Sie sich zur HCM-Demo anmelden.
Finanzen
Machen Sie Ihre Finanzer zu Strategen
Mit automatisierten Prozessen f¨¹r Reporting, Budgetierung und Prognose nutzen Sie Ihre Zeit aktiv umf¨¹r die Zukunft zu planen ¨C nicht mit der Erstellung von Berichten ¨¹ber die Vergangenheit. Sehen Sie sich hierzu unsere Cloud-ERP-Demo an.
Â鶹´«Ã½ Suite
Treffen Sie Entscheidungen, die f¨¹r das ganze Unternehmen Sinn machen
Indem Sie Ihre Systeme f¨¹r Finanzen und HR zusammenbringen, erm?glichen Sie das gemeinsame Arbeiten Ihrer Teams an strategischen Zielen f¨¹r Ihr Unternehmen. Sehen Sie sich hierzu unsere Suite-Demo an.
Neugierig geworden?
In diesem kurzen eBook finden Sie die Details zu den digitalen Effizienzen, die kleine und mittlere Unternehmen mit Â鶹´«Ã½ erschlie?en k?nnen ¨C von Produktivit?t zu besserer Planung und der KI-gest¨¹tzten Nutzung von Echtzeitdaten.
HR- UND FINANZSOFTWARE F?R DEN MITTELSTAND
Â鶹´«Ã½ ist f¨¹r den Mittelstand gemacht
Warum sich Â鶹´«Ã½ auch f¨¹r Ihr Unternehmen lohnt: Wir beantworten Ihre Fragen, r?umen mit den Mythen auf und zeigen, wie Sie schnell agiler werden ¨C zum Festpreis.
Die Bank der Zukunft
8 Jahre nach ihrem Launch k¨¹rte Forbes N26 zur ?besten Bank der Welt¡°. Â鶹´«Ã½ begleitet N26 seit 2019 bei der Reise vom Startup zum Marktf¨¹hrer der Branche.
?Jede Woche sparen wir unseren Filialleitern etwa 40 Minuten Zeit, die sie sonst f¨¹r HR Aufgaben aufwenden w¨¹rden.¡± ¨C Max Weber, VP HR & Controlling, Mister Spex
HR Software KMU - Kunden Storys
Der Mittelstand st¨¹tzt die Wirtschaft in DACH
Â鶹´«Ã½ hilft kleinen und mittleren Unternehmen, das Beste aus Ihren Ressourcen herauszuholen.
Wie digitale HR-Prozesse dabei helfen, CHT als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Wie ein komplexer Multichannel-H?ndler die Personalplanung in den Griff bekommt und damit wertvolle Freir?ume schafft.
Wie das Zusammenlegen dutzender HR-Systeme zu mehr Transparenz und besseren Entscheidungen bei evotec f¨¹hrt.
Der Mittelstand vertraut der HR Software von Â鶹´«Ã½.
WORKDAY GO LIVE
Gehen Sie innerhalb weniger Wochen mit Â鶹´«Ã½ live
Mit Â鶹´«Ã½ Go nutzen Sie Ihre neue Unternehmensl?sung schnell und ohne Risiko.
Wir helfen Ihnen dabei, schnell den gr??ten Mehrwert f¨¹r Ihr Unternehmen zu erschlie?en. Unser tiefes Branchenwissen, erfahrene Partner, eine erprobte Methodologie und Pakete zum Festpreis sorgen daf¨¹r, dass Sie Ihr Unternehmen kosteneffizient f¨¹r die Zukunft aufstellen ¨C oft sogar schon innerhalb weniger Wochen.
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Unserer Kunden haben weniger als 3500 Mitarbeitende
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unserer Implementierungen werden termingerecht abgeschlossen
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Kundenzufriedenheit: Wir ¨¹bertreffen dieses Ziel seit ¨¹ber 10 Jahren
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Go Live
Go Live ganz ohne Stress
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W?hlen Sie Ihren eigenen Weg zu einer schnelleren Wertsch?pfung
Wir haben unsere L?sungen f¨¹r Sie geb¨¹ndelt, damit Ihre individuellen Anforderungen adressiert sind.
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- Um Ihre Finanzen zukunftsorientiert zu verwalten, gibt es Finance and Spend.
- Um das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu entfalten, gibt es Human Capital Management.?
- Um Ihre Belegschaft und Ihre Finanzen zusammen zu verwalten, gibt es Finance, Spend in Kombination mit Human Capital Management.
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Implementieren Sie genau, was Sie brauchen, wann Sie es brauchen
Wir bieten Ihnen ein ma?geschneidertes Angebot, das Sie in jeder Phase Ihrer unternehmerischen Entwicklung unterst¨¹tzt. W?hlen Sie ein L?sungspaket, das am besten zu Ihnen passt:
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- Essentials: Dieses Paket eignet sich hervorragend f¨¹r den Anfang. Es ist flexibel und skalierbar und enth?lt alles, was Sie f¨¹r Ihren Start ben?tigen.?
- Enable: Sie befinden sich in einer Transformation? Setzen Sie auf Â鶹´«Ã½ und nutzen Sie Automatisierung, kompetenzbasierte Ans?tze und viele andere Funktionen.?
- Empower: Werden Sie zum strategischen Gesch?ftspartner in Ihrem Unternehmen mit KI-gest¨¹tzten Prognosen, vollst?ndiger Personal- und Finanzplanung und branchenspezifischen L?sungen.
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Die Herausforderungen Ihrer Branche direkt angehen
Sie ben?tigen eine L?sung, die speziell f¨¹r Ihre Branche entwickelt wurde? Mit ¡°Accelerate with Â鶹´«Ã½¡± sind Sie bestens ger¨¹stet. Wir bieten Ihnen einen klaren Fahrplan, wie Sie die Funktionen von Â鶹´«Ã½ besser nutzen und schnell implementieren k?nnen, um die spezifischen Herausforderungen Ihrer Branche zu meistern.
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Ihr Partner heute, morgen und in Zukunft
Ihr Go-Live ist erst der Anfang.
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Von dem Moment an, in dem Sie eine Partnerschaft mit uns eingehen, k?nnen Sie kontinuierliche Unterst¨¹tzung und Ressourcen erwarten, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
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Sie k?nnen auf das gesammelte Wissen unserer lebhaften Kundengemeinschaft zur¨¹ckgreifen und als Mitglied branchenrelevante Erkenntnisse austauschen, Fragen stellen und Ihr Fachwissen erweitern.
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Dar¨¹ber hinaus bieten wir flexible Service-Optionen, bei denen Sie bei Bedarf Unterst¨¹tzung von unseren Experten und unserer Ressourcenbibliothek erhalten.
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FAQ
H?ufig gestellte Fragen
Haben Sie Fragen, die wir noch nicht beantwortet haben? Mit unseren FAQs helfen wir Ihnen gerne weiter.
Was versteht man unter Unternehmensressourcenplanung?
Unternehmensressourcenplanung bezieht sich auf die strategische und systematische Verwaltung aller Ressourcen eines Unternehmens, um Gesch?ftsprozesse effizient zu gestalten und die Produktivit?t zu steigern.
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Welche Vorteile bietet eine Cloud L?sung f¨¹r den Mittelstand?
Cloud Computing bietet dem Mittelstand Vorteile wie Skalierbarkeit, Kosteneffizienz, erh?hte Datensicherheit, Flexibilit?t und den Zugang zu fortschrittlichen Technologien ohne hohe Anfangsinvestitionen. Im Mittelstand sind insbesondere Agilit?t, Time to Value und Vertrauen wichtig. Bei Â鶹´«Ã½ handelt es sich um eine Plattform aus einem Guss, das hei?t, es sind keine aufwendigen Integrationen unterschiedlicher Module notwendig, die sowohl das Projekt als auch den laufenden Betrieb aufw?ndig machen. Â鶹´«Ã½ l?sst sich bereits innerhalb von vier Wochen einf¨¹hren und eine weitere Skalierung ist m?glich.
Warum ist ein integriertes Gesch?ftssystem wichtig f¨¹r Unternehmen?
Ein integriertes Gesch?ftssystem ist wichtig, da es verschiedene Gesch?ftsprozesse miteinander verbindet, die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessert und eine ganzheitliche Sicht auf das Unternehmen erm?glicht. Die Finanz- und HR-Software von Â鶹´«Ã½ f¨¹r den Mittelstand hilft dabei, Komplexit?t im Arbeitsalltag durch sich ?ndernde Strukturen zu reduzieren, etwa als Folge von Mergers & Acquisitions oder besonderen Reporting-Anforderungen.
Welche Vorteile bietet eine Finanzbuchhaltungs-Software f¨¹r den Mittelstand?
Eine betriebswirtschaftliche Softwarel?sung erm?glicht es Unternehmen, ihre Gesch?ftsprozesse zu automatisieren, die Effizienz zu erh?hen, Daten in Echtzeit zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Wie kann eine Personalmanagement Software den Mittelstand unterst¨¹tzen?
Sie kann den Mittelstand unterst¨¹tzen, indem sie administrative Aufgaben automatisiert, die Effizienz steigert, Personalprozesse optimiert und eine bessere Nachverfolgung von Mitarbeiterdaten erm?glicht.
Was sind die Hauptfunktionen einer HR Software f¨¹r den Mittelstand?
Die Hauptfunktionen einer HR Software f¨¹r den Mittelstand umfassen Mitarbeiterverwaltung, Gehaltsabrechnung, Leistungsbewertung, Rekrutierung und Onboarding sowie die Verwaltung von Sozialleistungen und Arbeitszeiten.
Wie kann ich als mittelst?ndisches Unternehmen dem Fachkr?ftemangel entgegenwirken?
Wichtig ist der Einblick durch ganzheitliche Daten im Unternehmen, die eine Cloud Software f¨¹r den Mittelstand liefern kann. Ich muss wissen, welche Szenarien es zu adressieren gilt, um zielgerichtete Aktionen abzuleiten, wie zum Beispiel hohe Mitarbeiter Fluktuation durch Unzufriedenheit oder bevorstehende Fluktuation durch Rente entgegenzuwirken. ? Kontinuierliche Puls-Befragungen erleichtern das Skills Management. K¨¹nstliche Intelligenz im Recruiting verhilft zur Gewinnung von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten, um Qualifikationsdefizite auszugleichen. |