ERP-L?sungen f¨¹r die Gastronomie
F?rdern Sie Ihre Belegschaft und das Unternehmenswachstum
Im Tourismus und Gastgewerbe sind Agilit?t und Flexibilit?t absolute Voraussetzungen f¨¹r den Erfolg. Die Branche ist von Wandel gepr?gt, doch mit Â鶹´«Ã½ haben Unternehmen Produktivit?t und Kosten stets im Blick und k?nnen gleichzeitig den Personaleinsatz optimieren.
Verk¨¹rzung der der Quartalsabschl¨¹sse von zehn auf f¨¹nf Tage durch Kostenkontrolle und Margenmanagement
Einsparung von 50.000?Managerstunden pro Jahr durch automatisiertes Zeitmanagement bei der Verwaltung von Frontline-Arbeitskr?ften
Verk¨¹rzung von operativem und Finanzreporting um zwei bis vier Tage durch Kostenkontrolle und Margenmanagement
60?% mehr What-If-Szenarien durch Personalplanung und -analysen
Verringerung des Zeitaufwands der HR-Abteilung f¨¹r die Datensatzpflege um 50?% durch Transformation des Talentmanagements
ANWENDUNGSF?LLE F?R DIE L?SUNG
Eine Anwendung f¨¹r jeden Aspekt Ihres Unternehmens
Das Gastgewerbe ist schnelllebig. Darum unterst¨¹tzt Â鶹´«Ã½ Sie mit Features und Funktionen dabei, Personal, Produktivit?t, Finanzen und vieles mehr zu verwalten.
Bindung von Frontline-Mitarbeitern
MANAGEMENT DER FRONTLINE-BELEGSCHAFT
Bindung von Frontline-Besch?ftigten
Senken Sie die Fluktuationsrate, steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und reduzieren Sie Einstellungskosten. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:
- Die Fluktuationsrate in Ihrer Belegschaft senken
- Ihren Verg¨¹tungsplan mit den Pl?nen von Mitbewerbern vergleichen
- Echtzeit-Einblicke in das Arbeitsklima erhalten
Sehen Sie sich die Kurzdemo an und erfahren Sie, wie Sie Ihre Frontline-Besch?ftigten m¨¹helos managen.
Ausgew?hlte Funktionen
Ma?geschneiderte Anwendererfahrung
Einfaches Onboarding
Verhelfen Sie neuen Mitarbeitern zu einem erfolgreichen Start.
Personalisierte Karriereunterst¨¹tzung
Bieten Sie den Besch?ftigten M?glichkeiten f¨¹r Training und Weiterqualifizierung.
Optimierte Zeitplanung
Stimmen Sie die Verf¨¹gbarkeit auf gesch?ftliche Anforderungen ab.
Mitarbeiter-Engagement
Vernetzte Erfahrungen
Bieten Sie dem gesamten Team eine reibungslose Anwendererfahrung.
Ansprechende Interaktionen
F?rdern Sie die Weiterentwicklung und Zufriedenheit.
F¨¹r den mobilen Einsatz optimiert
Sorgen Sie f¨¹r kontinuierliche Kommunikation auf jedem Ger?t.
Handlungsorientierte Metriken
Echtzeit-Einblicke
Halten Sie sich ¨¹ber Stimmungstrends auf dem Laufenden.
Datengest¨¹tzte Entscheidungen
Wirken Sie mit empfohlenen Aktionen der Fluktuation entgegen.
Benchmarking zur Fluktuation
Erfahren Sie, wie Ihre Teams im Branchenvergleich abschneiden.
Arbeitsoptimierung und Produktivit?t
MANAGEMENT DER FRONTLINE-BELEGSCHAFT
Arbeitsoptimierung und Produktivit?t
Optimieren Sie Workflows, managen Sie ?berstunden und reduzieren Sie die Arbeitskosten. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:?
- Zeitplanungsprozesse und -Workflows automatisieren und optimieren
- Arbeitskosten effektiv kontrollieren und ?berstunden reduzieren
- Prognosen zum Personal- und Kompetenzbedarf verbessern, um das Unternehmen zu unterst¨¹tzen
Sehen Sie sich die Kurzdemo an und erfahren Sie, wie Sie Ihre Frontline-Besch?ftigten m¨¹helos managen.
Ausgew?hlte Funktionen
Ganzheitliches Personalmanagement
Alles im Blick
Verschaffen Sie sich einen ?berblick ¨¹ber Mitarbeiterkapazit?t und externe Arbeitskr?fte.
Finanzanalysen
Verfolgen Sie Kosten und Gewinne bis zur Mitarbeiterebene.
Integrierte Effizienz
Stimmen Sie Personalkapazit?t und Bedarf ab.
Optimierte Zeitplanung
Automatische Schichtplanung
Definieren Sie Zeitpl?ne basierend auf Mitarbeiterpr?ferenzen.
Kostenanalyse
Messen Sie die Produktivit?t und verfolgen Sie Arbeitskosten.
Automatische Compliance
Bleiben Sie ¨¹ber sich ?ndernde Vorschriften auf dem Laufenden.
Lebenszyklus externer Mitarbeiter
Unterst¨¹tzung externer Arbeitskr?fte
Managen Sie Ihr Team in allen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus.
Effiziente Rechnungsstellung
Sorgen Sie f¨¹r Genauigkeit und halten Sie Fristen ein.
Flexible Vertragsmodelle
Erf¨¹llen Sie individuelle Mitarbeiterbed¨¹rfnisse.
Mitarbeitererfahrung und -Wellbeing
MANAGEMENT DER FRONTLINE-BELEGSCHAFT
Mitarbeitererfahrung und -Wellbeing
Verbessern Sie Mitarbeiter-Selfservice, Mitarbeiter-Engagement und Probleml?sung. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:?
- Stimmungstrends messen
- Das Mitarbeiter-Engagement st?rken
- Einer ¨¹berlasteten Belegschaft eine bessere Erfahrung am Arbeitsplatz bieten
Sehen Sie sich die Kurzdemo an und erfahren Sie, wie Sie Ihre Frontline-Besch?ftigten m¨¹helos managen.
Ausgew?hlte Funktionen
Selfservice-Funktionen
Integrierte Workflows
Sorgen Sie daf¨¹r, dass sich Ihre Mitarbeitenden auf Aufgaben mit hohem Mehrwert konzentrieren.
On-Demand-Ressourcen
Zeigen Sie Zeitplanung, Spesen, Zusatzleistungen und vieles mehr an.
Umfassender Support
Bieten Sie Mitarbeitenden standortunabh?ngigen Support.
Mitarbeiterorientiertes Design
Personalisierte Feedback-Befragungen
Damit ¨¹bertreffen Sie die Mitarbeitererwartungen.
Ma?geschneiderte Anwendererfahrung
Bieten Sie Unterst¨¹tzung in entscheidenden Momenten.
Push-Benachrichtigungen
Halten Sie die Belegschaft auf dem Laufenden.
Intuitive Anwendererfahrung
Native App f¨¹r Mobilger?te
Mitarbeiter k?nnen von jedem Ger?t aus arbeiten.
Chatbot und Suche
Liefern Sie den Mitarbeitenden Antworten auf ihre Fragen.
Gewohnte Arbeitsumgebung
Â鶹´«Ã½ ist in Slack und Microsoft Teams integrierbar.
Aktives Mitarbeiter-Engagement
MANAGEMENT DER FRONTLINE-BELEGSCHAFT
Aktives Mitarbeiter-Engagement
F?rdern Sie eine vielf?ltige Belegschaft, verbessern Sie das Mitarbeiter-Engagement und die Produktivit?t, und steigern Sie die Nutzung von Selfservice-Funktionen. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:
- Stimmungstrends messen
- Die Auswirkungen von Stimmungstrends auf Umsatz und Kundenzufriedenheit analysieren
- Das Zugeh?rigkeitsgef¨¹hl f?rdern
Sehen Sie sich die Kurzdemo an und erfahren Sie, wie Sie Ihre Frontline-Besch?ftigten m¨¹helos managen.
Ausgew?hlte Funktionen
Technologie f¨¹r aktives Zuh?ren
Personalisierte Befragungen
Ermitteln Sie M?glichkeiten f¨¹r aktive Ma?nahmen.
Intelligente Fragen
Stellen Sie die richtigen Fragen.
Automatisierte Befragungen
Sorgen Sie f¨¹r konsistentes Feedback.
Stimmungstrends
Echtzeit-Informationen
Informieren Sie sich ¨¹ber das Arbeitsklima im Unternehmen.
Intelligente Learning-Empfehlungen
Unterst¨¹tzen Sie Ihre Mitarbeitenden dabei, neue Skills und Kompetenzen zu entwickeln.
Benchmark-Analysen
Messen Sie die Fortschritte auf der Grundlage der Zielvorgaben innerhalb eines bestimmten Zeitraums.
Umfassende Mitarbeiteraktivierung
Kontextsensitive Empfehlungen
Zeigen Sie relevante Learning-Inhalte und Aktionen an.
Dashboards f¨¹r alle
F?rdern Sie Dialog und Zusammenarbeit.
Spontane Gespr?che
Implementieren Sie echtzeitbasierte Strukturen f¨¹r die Mitarbeiterkommunikation.
Compliance und Verantwortlichkeit
MANAGEMENT DER FRONTLINE-BELEGSCHAFT
Compliance und Verantwortlichkeit
Verbessern Sie die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorschriften, erh?hen Sie die Genauigkeit und erf¨¹llen Sie die Verpflichtungen zur Erhebung von Daten zur Chancengleichheit. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:?
- Neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen schnell und sicher den Datenzugang erm?glichen
- Organisatorische ?nderungen implementieren, ohne die Compliance zu gef?hrden
- Reporting-Fehler minimieren
Sehen Sie sich die Kurzdemo an und erfahren Sie, wie Sie Ihre Frontline-Besch?ftigten m¨¹helos managen.
Ausgew?hlte Funktionen
Business Process Framework
Abgesicherte Dokumente
Kontrollieren Sie den Zugang zu Informationen.
Benutzerdefinierte Dimensionen
Erstellen Sie mehrdimensionale Berichte.
Automatisierte HR
Optimieren Sie Zeiterfassung und Entgeltabrechnung.
Kontinuierliche Compliance
L¨¹ckenlose Audits
Jede ?nderung wird automatisch dokumentiert.
Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorschriften
Behalten Sie die dynamische Gesetzeslage im Blick.
Eine einheitliche L?sung f¨¹r Auditoren
Gew?hrleisten Sie Sicherheit und Datenintegrit?t.
Automatisierte Kontrollen
Sicherheit an jedem Ort
Sorgen Sie ¨¹berall f¨¹r Sicherheit.
Regeln und R¨¹ckverfolgbarkeit
Sorgen Sie daf¨¹r, dass die Richtlinien stets auf dem neuesten Stand sind.
H?here Genauigkeit
Vertrauen Sie auf die Vollst?ndigkeit Ihrer Daten, um Compliance zu gew?hrleisten.
Produktivit?t von Regional-/Gebietsmanagern
MANAGEMENT DER FRONTLINE-BELEGSCHAFT
Produktivit?t von Regional-/Gebietsmanagern
Optimieren Sie Workflows, verbessern Sie die Datentransparenz und f?rdern Sie Selfservice-Funktionen f¨¹r Manager. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:
- Den Zeitaufwand f¨¹r administrative Aufgaben reduzieren
- Managern helfen, die Effizienz zu verbessern und auf Basis von Ausnahmen zu managen
- Managern den Zugriff auf relevante Daten und Berichte geben
Sehen Sie sich die Kurzdemo an und erfahren Sie, wie Sie Ihre Frontline-Besch?ftigten m¨¹helos managen.
Ausgew?hlte Funktionen
Zuverl?ssiges Reporting
Objektdatenmodell
Erstellen Sie Berichte mit unbegrenzter Dimensionalit?t.
Einheitliche Daten
Verkn¨¹pfen Sie interne und externe Daten.
Sicherheitsberechtigungen
Berichte lassen sich basierend auf Rollen sicher verteilen.
Gesch?ftliche Einblicke
Reporting-Alerts
Fordern Sie F¨¹hrungskr?fte zum Handeln auf.
Metriken und Scorecards
Verfolgen Sie die Unternehmens-Performance.
Dimensionale Analysen
Analysen k?nnen nach Standort, Kostenstelle, Produkt und anderen Faktoren durchgef¨¹hrt werden.
Analysen und Dashboards
Leistungsstarke Analysen
Kombinieren Sie interne und externe Daten.
Persona-basierte Dashboards
Verschaffen Sie sich Einblicke in Routineabl?ufe.
Transformation des Talentmanagements
Talent- und Performance-Management im Gastgewerbe
TRANSFORMATION DES TALENTMANAGEMENTS
Talent- und Performance-Management im Gastgewerbe
Modernisieren Sie die Mitarbeiterentwicklung und erh?hen Sie die Agilit?t. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:?
- Eine erfolgreiche Talentbindungsstrategie entwickeln
- Frontline-Mitarbeiter unterst¨¹tzen
- In Zukunft ben?tigte Kompetenzen und Skills ermitteln
und erfahren Sie, wie Sie das Talentmanagement in Ihrem Unternehmen transformieren.
Ausgew?hlte Funktionen
Erkennung und F?rderung von Spitzenkr?ften
Kompetenzen und Bindung
Beurteilen Sie das Potenzial der Mitarbeiter und Risiken.
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?berwachen und analysieren Sie die Talent-Pipeline.
Performance-Review-Vorlagen
Optimieren Sie das Talentmanagement.
F?rderung von Frontline-Mitarbeitern
T?tigkeitsempfehlungen
Empfehlen Sie Stellen basierend auf Kompetenzen und Interessen.
Mitarbeiterentwicklung
Geben Sie jedem Besch?ftigten eine Chance, sich weiterzuentwickeln.
Mitarbeiter-Engagement-Befragungen
Verschaffen Sie sich Einblicke in Stimmungstrends.
Datengest¨¹tzte Talententscheidungen
Einblicke in vorhandene Skills
Verschaffen Sie sich einen ?berblick ¨¹ber die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter
Berichte und Dashboards
Finden Sie heraus, welche Kompetenzen im Unternehmen vorhanden sind und welche ben?tigt werden.
Kenntnisverfolgung
Bewerten Sie Kenntnisse anhand von Gesch?ftsanforderungen.
Zugeh?rigkeit und Diversit?t
TRANSFORMATION DES TALENTMANAGEMENTS
Zugeh?rigkeit und Diversit?t
Erh?hen Sie die Transparenz bei den Einstellungspraktiken, achten Sie beim Recruiting auf Diversit?t und schaffen Sie eine Kultur der Inklusion und Zugeh?rigkeit. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:??
- Demografische Daten zu Ihrer Belegschaft erheben
- Vielf?ltige Talente einstellen und dauerhaft binden
- Daf¨¹r sorgen, dass Ihre Belegschaft die von Ihnen bedienten Zielgruppen widerspiegelt
und erfahren Sie, wie Sie das Talentmanagement in Ihrem Unternehmen transformieren.
Ausgew?hlte Funktionen
Einschl?gige Erkenntnisse
Ganzheitliche Personaldaten
F¨¹hren Sie durch echtzeitbasierte Einblicke einen systemischen Wandel herbei.
Reporting und Analysen
Zeigen Sie ergebnisorientierte Zugeh?rigkeits- und Diversit?tskennzahlen an.
Strategische Ma?nahmen
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Verfolgen Sie den Fortschritt Ihrer Initiativen zu Diversit?t und Inklusion.
Kompetenzbasierte Einstellung
Achten Sie auf Chancengleichheit.
Faire Praktiken
F?rdern Sie Inklusion und Entgeltgleichheit.
Ansprechende Erfahrungen
Befragungen zum Arbeitsklima
Erfassen Sie Stimmungstrends unter Ihren Mitarbeitern.
Personalisierte Erfahrungen
F?rdern Sie Inklusion und Zugeh?rigkeit.
Recruiting im gro?en Umfang
TRANSFORMATION DES TALENTMANAGEMENTS
Recruiting im gro?en Umfang
Besetzen Sie offene Stellen schneller, optimieren Sie den Recruiting-Prozess und erstellen Sie eine Pipeline mit geeigneten Kandidaten. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:?
- Offene Stellen in k¨¹rzerer Zeit besetzen
- Manuelle Prozesse der internen und externen Personalbeschaffung automatisieren
- Einstellungsprozesse im Einklang mit den gesch?ftlichen Anforderungen skalieren
und erfahren Sie, wie Sie das Talentmanagement in Ihrem Unternehmen transformieren.
Ausgew?hlte Funktionen
Skalierbare Abl?ufe
Automatisierte Aufgaben
Optimieren Sie administrative Aufgaben.
Einheitliche Daten
Vereinfachen Sie Workflows mit einem nahtlosen Datenstrom.
Dashboards mit Echtzeit-Daten
?berwachen und verbessern Sie die Recruiting-Performance.
Zusammenarbeit bei der Einstellung
Native App f¨¹r Mobilger?te
Erm?glichen Sie Recruiting- und Einstellungsprozesse von jedem Ger?t aus.
Gewohnte Arbeitsumgebung
Â鶹´«Ã½ ist in Slack und Microsoft Teams integrierbar.
Anmerkungen f¨¹r eine bessere Zusammenarbeit
Optimieren Sie die Entscheidungsprozesse des Einstellungsteams.
Kandidatenerfahrung
Kampagnen und Landingpages
Bauen Sie robuste Talentpools auf.
F¨¹r Mobilger?te optimiert
Geben Sie Kandidaten die M?glichkeit, sich standortunabh?ngig zu bewerben.
Talentmarkt
Greifen Sie auf interne und externe Talente zu.
Massen-Onboarding
TRANSFORMATION DES TALENTMANAGEMENTS
Massen-Onboarding
Verk¨¹rzen Sie die Einstellungszeiten und erh?hen Sie die Effizienz beim Onboarding. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:
- Den Zeitaufwand f¨¹r das Onboarding neuer Mitarbeiter verringern
- Neuen Mitarbeitern dabei helfen, die Produktivit?tsziele schneller zu erf¨¹llen
- Effektive Abl?ufe f¨¹r hohe Einstellungsquoten und einen saisonal erh?hten Onboarding-Bedarf implementieren
und erfahren Sie, wie Sie das Talentmanagement in Ihrem Unternehmen transformieren.
Ausgew?hlte Funktionen
Nahtloses Erlebnis
Skalierbares Onboarding
Erf¨¹llen Sie die Bed¨¹rfnisse der Kandidaten und des Unternehmens.
Ma?geschneiderte Anwendererfahrung
Bieten Sie neuen Mitarbeitern eine positive Onboarding-Erfahrung.
Erh?hte Effizienz
Automatisierte Prozesse
Eliminieren Sie papierbasierte Onboarding-Vorg?nge.
Schnellere Stellenbesetzung
Beschleunigen Sie die Besetzung offener Stellen w?hrend der Hochsaison.
Massenvorg?nge
Volumen und Geschwindigkeit
Stellen Sie eine hohe Anzahl an Mitarbeitern in einem kurzen Zeitraum ein.
Optimiertes Onboarding
Managen Sie das Onboarding in einem zentralen Stammdatensystem.
Kompetenzen f¨¹r die Zukunft des Gastgewerbes
TRANSFORMATION DES TALENTMANAGEMENTS
Kompetenzen f¨¹r die Zukunft des Gastgewerbes
Steigern Sie die Flexibilit?t, schlie?en Sie Kompetenzl¨¹cken und f?rdern Sie neue Betriebsmodelle. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:?
- Schnell auf ?nderungen reagieren
- Den geeigneten Mitarbeitern die richtigen Rollen zuweisen
- Kompetenzm?ngel effektiv in Angriff nehmen
und erfahren Sie, wie Sie das Talentmanagement in Ihrem Unternehmen transformieren.
Ausgew?hlte Funktionen
Agile Talentstrategien
Einblicke in die Kompetenzen der Belegschaft
Ermitteln Sie, welche Teammitglieder f¨¹r eine bestimmte Aufgabe am besten geeignet sind.
Talentziele
Bringen Sie die Kompetenzen der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen in Einklang.
Kompetenzdaten
Treffen Sie strategische Umschulungsentscheidungen.
Kompetenzbasis
Leistungsstarke Analysen
Ermitteln Sie Kompetenzl¨¹cken im Unternehmen.
Kenntnisabgleichanalyse
Ermitteln Sie kurzfristig geeignete Kandidaten.
Reskilling
Bieten Sie Weiterbildungsprogramme an, um Personall¨¹cken zu schlie?en.
Mitarbeiter-Engagement
Personalisierte Karriereunterst¨¹tzung
Geben Sie Stellenempfehlungen auf Machine-Learning-Basis.
Frontline-Karriereentwicklung
TRANSFORMATION DES TALENTMANAGEMENTS
Frontline-Karriereentwicklung
Verbessern Sie Ihre Lernerlebnisse, stellen Sie datengest¨¹tzte Einblicke in Personaldaten bereit und unterst¨¹tzen Sie die Karriereentwicklung. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:?
- Ihre Mitarbeiter in entscheidenden Momenten unterst¨¹tzen
- Journeys auf einzelne Personen zuschneiden
- Durch den Einsatz von Technologie eine noch intuitivere Mitarbeitererfahrung mit st?rkerer Personalisierung schaffen
und erfahren Sie, wie Sie das Talentmanagement in Ihrem Unternehmen transformieren.
Ausgew?hlte Funktionen
Strategische Unterst¨¹tzung
Ma?geschneiderte User Journeys
Begleiten Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in entscheidenden Momenten Ihrer Karriere.
Moderne Erfahrungen
Bieten Sie anwenderfreundliche Technologie.
Personalisierte Erkenntnisse
Zielgerichtete Personalisierung
Schaffen Sie datengest¨¹tzte Mitarbeitererfahrungen.
Relevante Erkenntnisse
Bieten Sie jedem Mitarbeiter eine individuelle Journey.
No-Code-Tools
Journey Builder
Mit dem Drag-and-Drop-Tool k?nnen Sie im Handumdrehen Journeys erstellen.
All-in-One-Journeys
Verkn¨¹pfen Sie Personaleinblicke und Weiterbildung.
Ma?geschneiderte Journeys
Geben Sie personalisierte Empfehlungen.
Kostenkontrolle und Margenmanagement
Fusionen, ?bernahmen und Wachstumsinitiativen
KOSTENKONTROLLE UND MARGENMANAGEMENT
Fusionen, ?bernahmen und Wachstumsinitiativen
Reduzieren Sie administrative Aufgaben, reduzieren Sie die Akquisitionszeit und expandieren Sie in neue M?rkte. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:?
- Neuakquisitionen schneller ins Unternehmen integrieren
- Betriebsunterbrechungen minimieren, um die Auswirkungen auf den Cashflow zu verringern
- Mitarbeiter mit wichtigen Kompetenzen und Firmenkenntnissen im Unternehmen halten
Informieren Sie sich ¨¹ber eine effektivere Methode f¨¹r Kostenkontrolle und Margenmanagement.
Ausgew?hlte Funktionen
Einheitliche Abl?ufe
Agile Planung
Planen Sie voraus, um sich auf einen sp?teren Personalbedarf vorzubereiten.
Einheitliche Kontenpl?ne
F¨¹hren Sie mehrere Hauptb¨¹cher mittels Rollup zusammen.
Vollintegration
Planung, Finanzen und HR in einer einzigen L?sung.
Gesch?ftskontinuit?t
Flexible Gesch?ftsprozesse
Nehmen Sie ?nderungen in Echtzeit vor.
Vereinfachtes Framework
Reduzieren Sie den Integrationsaufwand f¨¹r Unternehmenszuk?ufe.
Talentbindung
Einheitliches Datenmodell
Verschaffen Sie sich Einblicke in die Finanzlage und den Personalstand.
Fluktuationsanalyse
Entwickeln Sie Strategien zur Bindung wichtiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Skalierbare Finanzabl?ufe
KOSTENKONTROLLE UND MARGENMANAGEMENT
Automatisierte und skalierbare Finanzabl?ufe
Beschleunigen Sie den Periodenabschluss, steigern Sie die Effizienz der Finanzabl?ufe und konzentrieren Sie sich st?rker auf analytische Aufgaben. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:
- Buchhaltungsvorg?nge mit isolierten Datenquellen automatisieren
- Die Genauigkeit von Finanzdatens?tzen gew?hrleisten
- Die Abl?ufe effizienter gestalten und dabei detailliertere Erkenntnisse liefern
Informieren Sie sich ¨¹ber eine effektivere Methode f¨¹r Kostenkontrolle und Margenmanagement.
Ausgew?hlte Funktionen
Einheitliche Daten
Automatisierte Buchhaltung
Binden Sie externe Daten in die Buchhaltungsvorg?nge ein.
Schnellere Abschl¨¹sse
Buchhaltung in Echtzeit
Sie k?nnen Buchhaltungsprozesse in Echtzeit abwickeln und verbuchen.
Automatisierte Prozesse
Automatisieren Sie Aufgaben, leiten Sie Genehmigungen weiter und verteilen Sie Berichte.
Echtzeit-Ergebnisse
Modernisieren Sie Abstimmung und Konsolidierung.
Detailliertere Einblicke
Multi-Dimensionalit?t von Transaktionen
Optimieren Sie die Analyse mithilfe von Drilldowns zu den Details.
Flexibles globales Finanz-Framework
KOSTENKONTROLLE UND MARGENMANAGEMENT
Flexibles globales Finanz-Framework
Passen Sie sich an wechselnde Standards an, implementieren und verwalten Sie interne Kontrollen und verschaffen Sie sich Einblicke in das gesamte Unternehmen. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:
- Die Einhaltung regionaler Gesetze gew?hrleisten
- Anpassungen f¨¹r mehrere W?hrungen automatisieren
- Finanzkosten in Expansionsphasen minimieren
Informieren Sie sich ¨¹ber eine effektivere Methode f¨¹r Kostenkontrolle und Margenmanagement.
Ausgew?hlte Funktionen
Globale L?sung
L?nderspezifische Accelerators
Erschlie?en Sie neue M?rkte auf der ganzen Welt.
Konfiguration anstatt Lokalisierung
Steuern Sie Umrechnungs-, W?hrungs- und Regionseinstellungen.
Ma?geschneiderte Berichte
Wenden Sie regionale Konfigurationen auf globale Berichte an.
Kontrolle und Agilit?t
Regionale Compliance
Erf¨¹llen Sie neue Rechtsvorschriften ohne Unterst¨¹tzung durch die IT-Abteilung.
Globale Frameworks
Optimieren und automatisieren Sie Prozesse f¨¹r mehrere Standorte.
L¨¹ckenlose Audits
Jede ?nderung wird automatisch dokumentiert.
Nahtlose Gesch?ftsabl?ufe
Konsolidierung in Echtzeit
Verschaffen Sie sich jederzeit Einsicht in W?hrungsumrechnungen, Ertr?ge und andere Aspekte.
Flexible Gesch?ftsprozesse
?nderungen werden sofort im gesamten Unternehmen ¨¹bernommen.
Finanzautomatisierung
Eliminieren Sie manuelle Eingriffe und Abstimmungen.
Projekt- und Spesenmanagement
KOSTENKONTROLLE UND MARGENMANAGEMENT
Projekt- und Spesenmanagement
Profitieren Sie von einer besseren Ausgabenkontrolle und treffen Sie zeitnahe Entscheidungen. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:
- Allgemeine Ausgaben besser steuern
- Daf¨¹r sorgen, dass die Projektfristen eingehalten werden
- Den Genehmigungsprozess f¨¹r Ausgaben verschlanken
Informieren Sie sich ¨¹ber eine effektivere Methode f¨¹r Kostenkontrolle und Margenmanagement.
Ausgew?hlte Funktionen
Validierungen und Kontrollen
Alles im Blick
Erhalten Sie Einsicht in alle nicht richtlinienkonformen Ausgaben.
L¨¹ckenlose Audits
Jede ?nderung wird automatisch dokumentiert.
Alerts und Benachrichtigungen
Sie werden benachrichtigt, falls ein Bericht Fragen aufwirft.
Umfassende Automatisierung
Benutzerdefinierte Validierungen
?berpr¨¹fen Sie Ausgaben auf Genauigkeit.
Automatisierte Prozesse
Automatisieren Sie Aufgaben, die Weiterleitung von Genehmigungen und die ?bermittlung von Berichten.
KI- und ML-basierte Effizienz
Scannen Sie Belege und Rechnungen auf intelligente Weise.
Standortunabh?ngiges Management
Mobile Funktionen?
Vorg?nge k?nnen von einem beliebigen Standort eingereicht und genehmigt werden.
Delegation
Benennen Sie einen Genehmiger, der Sie in Abwesenheit vertritt.
Unterst¨¹tzung f¨¹r Compliance, Kontrollen und Audits
KOSTENKONTROLLE UND MARGENMANAGEMENT
Compliance-, Kontroll- und Audit-Support
Verbessern Sie die internen Kontrollen, mindern Sie Risiken und greifen Sie auf detaillierte Berichte und Alerts zu. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:?
- Den Zeitaufwand f¨¹r interne und externe Audit-Testl?ufe reduzieren
- Aufw?ndige manuelle Prozesse eliminieren
- Die Auditkosten senken
Informieren Sie sich ¨¹ber eine effektivere Methode f¨¹r Kostenkontrolle und Margenmanagement.
Ausgew?hlte Funktionen
Risikomanagement
L¨¹ckenlose Audits
Jede ?nderung wird automatisch dokumentiert.
Konfigurierbares Sicherheitsmodell
Legen Sie Berechtigungen anhand Ihrer Richtlinien fest.
Systemwarnungen
Lassen Sie sich bei Richtlinienkonflikten benachrichtigen.
Transparenz f¨¹r Auditoren
Auditor-Dashboard
Geben Sie Auditoren die ben?tigten Informationen an die Hand.
Hervorhebung wesentlicher Aspekte
Zeigen Sie den Auditoren, auf welche Bereiche sie sich konzentrieren sollten.
Sichere Berechtigungen
Bieten Sie Teammitgliedern mit den entsprechenden Berechtigungen einen sicheren Zugang.
Datenintegrit?t
Transaktionssicherheit
Gew?hrleisten Sie die Integrit?t von Finanzereignissen.
Einheitliche Daten
Stellen Sie eine einheitliche Quelle f¨¹r Audit-Stichproben zur Verf¨¹gung.
Budgetierung und Vertriebsprognosen
KOSTENKONTROLLE UND MARGENMANAGEMENT
Budgetierung und Vertriebsprognosen
Beschleunigen Sie die Planungszyklen, verk¨¹rzen Sie die Budgetierungszeiten und erh?hen Sie die Genauigkeit der Budget- und Cash-Prognosen. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:
- Die Pl?ne aller Gesch?ftseinheiten aufeinander abstimmen
- Die Auswirkungen und Performance neuer Gesch?ftsmodelle evaluieren
- Spontane ?What-if¡°-Szenarien modellieren, um sich an wechselnde betriebswirtschaftliche Faktoren anzupassen
Informieren Sie sich ¨¹ber eine effektivere Methode f¨¹r Kostenkontrolle und Margenmanagement.
Ausgew?hlte Funktionen
Unternehmensweite Planung
Szenariomodellierung
Vergleichen Sie unterschiedliche ?What-if¡°-Szenarien und deren Auswirkungen.
Treiberbasierte Planung
Entwickeln Sie Top-down- und Bottom-up-Pl?ne.
Pr?diktive Rentabilit?t
Optimierte Planung
Erstellen Sie gemeinsame Pl?ne f¨¹r verschiedene Kan?le, Mitarbeitertypen und andere Faktoren.
Nahtlose Umsetzung
Implementieren Sie Pl?ne und passen Sie sich an den Wandel an.
Engere Zusammenarbeit
Gemeinsame L?sungen
Geben Sie allen Beteiligten die M?glichkeit, sich in die Planung einzubringen.
Integrierte Analysen
Visualisieren Sie Erkenntnisse ¨¹ber die gesamte Planung hinweg.
Personal, Finanzplanung und Analysen
Umsatz- und Rentabilit?tsmix
PERSONAL, FINANZPLANUNG UND ANALYSEN
Umsatz- und Rentabilit?tsmix
Verbessern Sie das On-Demand-Reporting und erh?hen Sie die Datentransparenz und -sichtbarkeit. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:?
- Den Umsatzmix nach Kanal untersuchen
- Analysieren, inwiefern sich wechselnde Servicemodelle auf die Gewinnspannen auswirken
- Ihre profitabelsten Kategorien nach Region/Standort messen
Gew?hrleisten Sie Sicherheit bei Planung, Prognose und Umsetzung.
Ausgew?hlte Funktionen
Operative Erkenntnisse
Einheitliche Daten
Importieren Sie Ladenverkehrszahlen, POS-Daten und andere Informationen.
Schnelle Dateneingaben
Beseitigen Sie zeitintensive Prozesse und senken Sie die Fehlerquote.
Sicherer Datenzugriff
Gew?hren Sie auf sichere Weise mehr Einblicke in den Betrieb.
Umfassendes Reporting
Mehrdimensionale Datenansichten
Betrachten Sie den Umsatz nach Filiale, Vertriebskanal und anderen Faktoren.
Kostenanalyse
Rufen Sie die Kosten f¨¹r Gesch?ftsprozesse, Personal und andere Faktoren ab.
Kundenzufriedenheitsindex
Untersuchen Sie, wie zufrieden Ihre Kunden sind.
Szenario- und treiberbasierte Planung
PERSONAL, FINANZPLANUNG UND ANALYSEN
Szenario- und treiberbasierte Planung
Erh?hen Sie die Transparenz, reduzieren Sie Verwaltungsaufgaben und schaffen Sie die Grundlage f¨¹r eine unternehmensweite Planung. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:?
- Bei Szenarioanalysen an Agilit?t gewinnen
- Von statischer zu kontinuierlicher Planung ¨¹bergehen
- Manuelle Aufgaben reduzieren
Gew?hrleisten Sie Sicherheit bei Planung, Prognose und Umsetzung.
Ausgew?hlte Funktionen
Unbegrenzte Modellierung
Treiberbasierte Annahmen
Modellieren Sie Pl?ne f¨¹r Einstellungen, Versetzungen und Mitarbeiterbindung.
Eink?ufe nach Plan
Planen Sie vorausschauend f¨¹r den zuk¨¹nftigen Bedarf.
Intelligente Prognosen
Prognostizieren Sie Verz?gerungen und die Auswirkungen von Lieferengp?ssen.
Anpassung von Prognosen und Modellen
Automatischer Import
Pr¨¹fen Sie die Plan- im Vergleich zu den Ist-Zahlen.
Schnellere Prognosen
Beschleunigen Sie den Prognosezyklus.
Einheitliche, zentrale Datenquelle
Informieren Sie Stakeholder auf allen Ebenen.
Kollaborative Planung
Zentrale Datenquelle
F¨¹hren Sie die Daten zu einer f¨¹r alle zug?nglichen L?sung zusammen.
Abstimmung von Entscheidungsprozessen
Sorgen Sie daf¨¹r, dass bei strategischen Entscheidungen alle an einem Strang ziehen.
Effiziente Prozesse
Wechseln Sie m¨¹helos von der Planung zur Umsetzung.
Frontline-Personalplanung
PERSONAL, FINANZPLANUNG UND ANALYSEN
Frontline-Personalplanung
Profitieren Sie von einer zentralen Datenquelle, erh?hen Sie die Sichtbarkeit im Hinblick auf Ihre verschiedenen Ziele und senken Sie die Kosten f¨¹r die Datenerfassung. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:
- Ihre Planung effektiv auf den Personalbedarf abstimmen
- Die besten Kandidaten f¨¹r bestimmte Rollen identifizieren
- Bessere Einblicke in Ihre Personalanforderungen gewinnen
Gew?hrleisten Sie Sicherheit bei Planung, Prognose und Umsetzung.
Ausgew?hlte Funktionen
Personalmodellierung
Treiberbasierte Annahmen
Modellieren Sie Pl?ne f¨¹r Einstellungen, Versetzungen und Mitarbeiterbindung.
Modellierung der Kostenauswirkungen
Die Personalkosten sind auf einen Blick einsehbar.
Globale Treiber
Erfahren Sie, wie sich globale Merkmale auf Pl?ne auswirken.
Abgestimmte Pl?ne
Talentplanung
Finden Sie heraus, wie Sie Top-Talente anwerben und binden k?nnen.
Kompetenzmodellierung
Schlie?en Sie Kompetenzl¨¹cken funktions¨¹bergreifend.
Nahtlose Umsetzung
Setzen Sie Pl?ne direkt um.
Einblicke in die Personalsituation
Agilit?t als integraler Bestandteil
Erkennen Sie, was funktioniert und ?ndern Sie bei Bedarf den Kurs.
Intuitive Dashboards
?berwachen Sie Kosten, offene Stellen und andere Aspekte.
ESG-Erkenntnisse und -Reporting
PERSONAL, FINANZPLANUNG UND ANALYSEN
ESG-Erkenntnisse und -Reporting
Zentralisieren Sie Daten, um neue Offenlegungspflichten zu erf¨¹llen, verfolgen Sie wissenschaftsbasierte Ziele und beschleunigen Sie die Etablierung eines klimaneutralen Betriebs. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:
- Sich auf neue Anforderungen zur Offenlegung vorbereiten und diese in Ihre Planung einbeziehen
- Pr¨¹fen, ob Lieferanten Sie bei Ihren Nachhaltigkeitszielen unterst¨¹tzen oder diesen schaden
- Initiativen zur schnellen Realisierung Ihrer Netto-Null-Emissionsziele implementieren
Gew?hrleisten Sie Sicherheit bei Planung, Prognose und Umsetzung.
Ausgew?hlte Funktionen
Reporting zur sozialen Verantwortung f¨¹r ESG
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Messen Sie den Fortschritt und identifizieren Sie Bereiche mit Verbesserungspotenzial.
Einfache Integrationen
Die L?sung ist nahtlos in andere Â鶹´«Ã½-Produkte integrierbar.
Lieferantenrisiken und -nachhaltigkeit
Risikodatenerfassung
Erfassen und analysieren Sie ESG-Risikodaten von Lieferanten.
Reporting zu Scope-3-Emissionen
Erstellen Sie aus den Lieferantenausgaben Berichte zu Emissionen.
Emissionsmodellierung und -planung
Modellierung der Auswirkungen
Ermitteln Sie Emissionsquellen und die Auswirkungen entsprechender Senkungen.
Operatives und GuV-Reporting
PERSONAL, FINANZPLANUNG UND ANALYSEN
Operatives Reporting sowie Gewinn- und Verlustrechnungen
Etablieren Sie eine zuverl?ssige Source of Truth, gewinnen Sie detaillierte Einblicke in die Finanzen und gew?hrleisten Sie einen einfachen Zugang zu organisatorischen Erkenntnissen. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:
- Ermitteln, welche Umsatzquellen die Rentabilit?t steigern
- M?glichkeiten zur Kostenkontrolle finden
- Reporting automatisieren und Ad-hoc-Reporting-Anfragen eliminieren
Gew?hrleisten Sie Sicherheit bei Planung, Prognose und Umsetzung.
Ausgew?hlte Funktionen
Reporting nach verschiedenen Dimensionen
Zuverl?ssige Analysen
Analysieren Sie die Ergebnisse nach Unternehmen, Kostenstelle und anderen Kriterien.
Detailliertes Reporting
Rufen Sie Details zu Filial- und Betriebsdaten ab, die mit Ergebnissen verkn¨¹pft sind.
Echtzeit-Ergebnisse
Rufen Sie jederzeit konsolidierte Ergebnisse ab.
Datengest¨¹tzte Erkenntnisse
Selfservice-Dashboards
Stellen Sie Berichte mit rollenbasierten Kontextinformationen bereit.
Drag-and-Drop-Tools
Untersuchen Sie Finanz-, Personal- und Betriebsdaten.
Datenintegrit?t
Rollenbasierte Sicherheit
Sichern Sie Finanz-, Personal- und Betriebsdaten ab.
Kontrollen und Genehmigungen
Senken Sie die Fehlerquote.
Einheitliche Daten
Erstellen Sie Pl?ne und Echtzeit-Analysen auf der Basis von Ist-Zahlen.
App-Erweiterungen
PERSONAL, FINANZPLANUNG UND ANALYSEN
App-Erweiterungen
Erweitern Sie die Gesch?ftsfunktionen, beschleunigen Sie die Wertsch?pfung und verringern Sie die Komplexit?t. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:?
- Interne Prozesse effizienter gestalten
- Fragmentierte Systeme zusammenf¨¹hren
- Ihrem Team die Tools an die Hand geben, um die spezifischen Unternehmensanforderungen zu erf¨¹llen
Gew?hrleisten Sie Sicherheit bei Planung, Prognose und Umsetzung.
Ausgew?hlte Funktionen
Anpassungsf?hige Architektur
Integrierte L?sungen
Sie k?nnen eigene Anwendungen konzipieren, ausf¨¹hren und verwalten.
Konfigurierbare Frameworks
Entwickeln Sie neue Gesch?ftsobjekte, Prozesse, Berichte und mehr.?
Vorkonfigurierte L?sungen
Beschleunigte Entwicklung
Nutzen Sie vorkonfigurierte Vorlagen und Referenz-Apps.
Schnelles Deployment
Entwickeln und testen Sie Apps in k¨¹rzester Zeit.
Entwickler-Community
Profitieren Sie vom Know-how unserer zertifizierten Partner und nutzen Sie von Kunden entwickelte Apps.
Anwenderfreundlich
Leicht zu bedienende L?sungen
Vereinfachen Sie die Entwicklung mit Drag-and-Drop-Funktionen.
Konsistente Benutzeroberfl?che
Erhalten Sie das vertraute Look-and-Feel von Â鶹´«Ã½.
Synchronisation des Daten-Hubs
Kombinieren Sie externe Daten f¨¹r Reportingzwecke.
Proaktives Ausgabenmanagement
Sourcing-Effizienz
PROAKTIVES AUSGABENMANAGEMENT
Sourcing-Effizienz
Reduzieren Sie den Zeitaufwand f¨¹r Audits, die Zeit bis zur Entscheidungsfindung und die Kosten f¨¹r die Datenerfassung. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:?
- Unterschiede in der Codestruktur f¨¹r die Rechnungslegung in Ihren Betriebssystemen reduzieren
- Integrationspunkte managen
- Abstimmungsprozesse automatisieren
Sie m?chten mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns.
Ausgew?hlte Funktionen
Einfache Ausschreibungen
Vereinfachter Ausschreibungsprozess
Erstellen und ver?ffentlichen Sie s?mtliche Dokumente zum Ausschreibungsprozess?¨C RFPs, RFIs und RFQs.
Intelligente Angebotsabgabe
F¨¹hren Sie anbieterspezifische Gebotsaktivit?ten in beliebigem Umfang aus.
Optimierte Vergabeszenarien
Vergleichen Sie verschiedene Gebote und vergeben Sie entsprechende Auftr?ge.
Effektive Zusammenarbeit
Einheitliche L?sung
Erfassen Sie die Anforderungen der Stakeholder an zentraler Stelle.
Intake-Anforderungsformulare
So k?nnen Sie wesentliche Projektdaten erfassen.
Papierlose Prozesse
Eliminieren Sie E-Mails und Spreadsheets.
Performance-Management f¨¹r die Beschaffung
Folgenanalyse
Bewerten Sie Sourcing-Projekte nach Priorit?t.
Kosteneinsparung und -eliminierung
Verschaffen Sie sich Einblicke in die Faktoren, durch die Kosten eingespart werden k?nnen.
Rentabilit?tsanalyse
Dokumentieren Sie Projektmeilensteine und -ziele.
Minimierung von Lieferantenrisiken
PROAKTIVES AUSGABENMANAGEMENT
Minimierung von Lieferantenrisiken
Optimieren Sie die Lieferantenerfahrung, den Verhandlungsprozess und die Zusammenarbeit. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:?
- Interaktionen mit Lieferanten vereinfachen
- Das Onboarding neuer Lieferanten beschleunigen
- Lieferanten zu Partnern machen
Sie m?chten mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns.
Ausgew?hlte Funktionen
Lieferantenschnittstelle
Lieferantenportal
Bieten Sie ein Selfservice-Portal an.
Benachrichtigungscenter
Legen Sie den Grundstein f¨¹r einen Dialog.
Reverse Auctions
Sparen Sie Zeit und Geld bei Geboten.
Onboarding und Compliance
Formulare
Verwalten Sie die Erfassung wichtiger Daten.
Integrierte Compliance
Sorgen Sie daf¨¹r, dass Lieferantendaten stets auf dem neuesten Stand sind.
Risiko-Scores
Bewerten Sie das Risiko anhand bestimmter Eigenschaften.
Performance-Management
Feedback und Scorecards
Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen.
Â鶹´«Ã½ Goal Management
Behalten Sie die Performance im Blick und steigern Sie die Zufriedenheit im Unternehmen.
Lieferantenvertragsmanagement
PROAKTIVES AUSGABENMANAGEMENT
Lieferantenvertragsmanagement
Realisieren Sie schnellere, effiziente Vertragsabl?ufe, verbessern Sie die Abrechnungsgenauigkeit und erh?hen Sie die Stakeholder-Transparenz. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:
- Sich ein besseres Bild von den Lieferantenbeziehungen machen
- Bessere Einsicht in Vertr?ge gewinnen
- Vertrags?nderungen verwalten und ¨¹berwachen
Sie m?chten mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns.
Ausgew?hlte Funktionen
Renewal Management
Intelligente Zuweisung
Optimieren Sie Genehmigungen anhand von Regeln.
Effiziente Kommunikation
Nutzen Sie In-App-Meldungen und -Benachrichtigungen.
Rechnungsautomatisierung
Automatisieren Sie den Prozess basierend auf Fakturierungsbedingungen und -zeitpl?nen.
Effektive Vertragserstellung
Vertragsvorlagen
Autorisieren und bearbeiten Sie Vertr?ge an zentraler Stelle.
Microsoft Office 365
Betten Sie die Tools in die L?sung ein, die Sie ohnehin bereits nutzen.
Digitale Signaturen
Integrieren Sie DocuSign und Adobe eSign.
Sichtbarkeit und Transparenz
Einheitliche Daten
Zeigen Sie alle Vertragsdaten in einer zentralen L?sung an.
Vertragshierarchie
Erstellen Sie ¨¹ber- und untergeordnete Beziehungen f¨¹r Lieferanten.
Status-Updates
Sorgen Sie daf¨¹r, dass alle auf demselben Stand sind.
Kostenkontrolle
PROAKTIVES AUSGABENMANAGEMENT
Kostenkontrolle
F?rdern Sie die Wertanalyse in st?rkerem Ma?, erh?hen Sie die Effizienz und Genauigkeit der Beschaffung und optimieren Sie die Zuweisung von Lieferantenausgaben. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:
- Die Lieferantenrabatte und -konditionen verbessern
- Den Datenzugriff optimieren, um die Wertanalyse zu beschleunigen
- Die Produktivit?t der Eink?ufer erh?hen und die Fehlerquote senken
Sie m?chten mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns.
Ausgew?hlte Funktionen
Validierung von Einsparungen
Aufzeigen von Einsparungspotenzial
Vermeiden Sie unn?tige Kosten.
Zuordnung von Einsparungen
Ordnen Sie Einsparungen bestimmten Kategorien zu.
Priorisierung
R?umen Sie Projekten anhand der Ziele Priorit?t ein.
Umfassende Kontrolle
Schnelle Konfiguration
Erstellen Sie Ausgabenprozesse auch ohne Programmierkenntnisse.
Effiziente Kommunikation
Setzen Sie Alerts, Benachrichtigungen und Validierungen ein.
Zugriffssteuerung
Gew?hren Sie Zugriffsrechte basierend auf Rollen und Berechtigungen.
Handlungsorientierte Einblicke
Kombinierte Analysen
Kombinieren Sie Betriebs- und Finanzdaten.
Mehrdimensionale Ausgaben¨¹bersicht.
Rufen Sie alle Ausgaben von zentraler Stelle ab.
H?here Transparenz
Analysieren Sie die externen Ausgaben.
Stakeholder-Einbindung
PROAKTIVES AUSGABENMANAGEMENT
Stakeholder-Einbindung
Maximieren Sie die Transparenz und minimieren Sie Risiken. Optimieren Sie den Vertragsprozess und achten Sie darauf, dass alle Vorschriften eingehalten werden. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:
- Die funktions¨¹bergreifende Zusammenarbeit f?rdern
- Das Vertrauen der Stakeholder st?rken
- Gesch?ftliche Anforderungen aus verschiedenen Quellen effektiv verarbeiten
Sie m?chten mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns.
Ausgew?hlte Funktionen
Moderne L?sung
Vereinfachte Plattform
Erm?glichen Sie allen Stakeholdern, die Plattform zu nutzen.
Automatisierte Weitergabe
Richten Sie Projektanfragen an die richtigen Ansprechpartner.
Effektive Beschaffung
Reduzieren Sie den Zeitaufwand f¨¹r Projektpr¨¹fungen und -genehmigungen.
Integrierte Kollaborationstools
Benachrichtigungscenter
Legen Sie den Grundstein f¨¹r einen Dialog.
Projektstatus
Verschaffen Sie sich einen umfassenden ?berblick ¨¹ber alle Aufgaben.
Zielabstimmung
Sorgen Sie f¨¹r Einstimmigkeit in Bezug auf die Unternehmensziele.
Einheitliche Datenbasis
Umfassender ?berblick
Lassen Sie sich Lieferanten, Vertr?ge und Projekte an zentraler Stelle anzeigen.
Discovery Boards
Schnelle, einfache Ausgabenanalysen erleichtern Ihnen die Arbeit.
Einheitliche Daten
F¨¹hren Sie Lieferanten- und Ausgabendaten zusammen.
Kontrolle indirekter Ausgaben
PROAKTIVES AUSGABENMANAGEMENT
Kontrolle der indirekten Ausgaben
Optimieren Sie die Ausgabenkontrolle, profitieren Sie von einer schnelleren Abwicklung und steigern Sie die Anwenderakzeptanz und -zufriedenheit. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie:?
- Ausgaben kontrollieren
- Lieferantenkosten senken
- Risiken im Zusammenhang mit der manuellen Abwicklung verringern
Sie m?chten mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns.
Ausgew?hlte Funktionen
Moderne Einkaufserfahrung
Vereinfachte Anwendererfahrung
F¨¹hren Sie Anwender an die richtigen Stellen.
Â鶹´«Ã½ Assistant
Lassen Sie sich aktuelle Status-Updates anzeigen.
Integrierte Machine Learning-Funktionen
Rufen Sie Empfehlungen f¨¹r die einzelnen Ausgabenkategorien ab.
Kontaktlose Verarbeitung von Ausgaben
Scannen von Belegen per Mobilger?t
Belege k?nnen an jedem Ort gescannt werden.
Audit- und Betrugsschutz
Gew?hrleisten Sie mithilfe von Machine Learning sichere Transaktionen.
Ausgabenanalysen
Geben Sie den Teams die M?glichkeit, bessere Raten auszuhandeln.
Ausgabenanalysen
Kombinierte Analysen
Kombinieren Sie Betriebs- und Finanzdaten.
Unn?tige Ausgaben
Suchen Sie nach Sie nicht verwalteten Ausgaben.
Rollenbasierte Verteilung
Gew?hren Sie dem gesamten Unternehmen Einsicht in die Ausgaben.
The Future of Restaurant Management: a View from 2025
ERFOLGE UNSERER KUNDEN
Weltweit f¨¹hrende Unternehmen aus dem Gastgewerbe reagieren mit Â鶹´«Ã½ auf den Wandel.
Erfahren Sie, wie wir unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen.