Globale HR-Compliance
Einfache globale Compliance f¨¹r schnelleres Wachstum
Â鶹´«Ã½ unterst¨¹tzt Unternehmen beim komplexen Management der globalen Compliance im HR-Bereich, indem wir ihnen die Flexibilit?t bieten, sich an wechselnde Branchenanforderungen anzupassen.
Ihre Vorteile
Halten Sie regulatorische ?nderungen im Blick
In der heutigen globalen Wirtschaft ist es alles andere als einfach, mit den wechselnden Compliance-Anforderungen im HR-Bereich Schritt zu halten. Ob DSGVO oder ACA: Wir unterst¨¹tzen Sie mit Tools und Informationen dabei, Ihre Verpflichtungen an allen Gesch?ftsstandorten zu erf¨¹llen.
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Globale Basis
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Umfassende Kontrolle
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?Privacy by Design
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Ber¨¹cksichtigung neuer und ge?nderter Vorschriften
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Konsistentes Sicherheitsmodell
?Dank kontinuierlicher Innovationen auf einer Codebasis k?nnen wir mit neuen Vorschriften und Branchen?nderungen Schritt halten, ohne dass wir die in Legacy-Systemen ¨¹blichen kostspieligen und zeitaufwendigen Upgrades vornehmen m¨¹ssen.¡°
Globale Compliance sichern
Halten Sie HR-Vorschriften zuverl?ssig ein
Unser ?Global at the Core¡°-Ansatz erm?glicht es Unternehmen, ihre internationalen Gesch?ftst?tigkeiten auf lokaler Ebene zu managen.
Vertrauen und Transparenz als Basis
Unsere Experten halten die globalen Vorschriften im Blick und verpflichten sich zu konsequenter Transparenz. Dies gilt auch f¨¹r unser Framework f¨¹r verantwortungsvolle KI. Wir unterst¨¹tzen Sie mit Erkenntnissen in einem dynamischen Umfeld.
Umfassende Kontrolle
Was die globale Compliance angeht, wissen Sie am besten, was Ihr Unternehmen braucht. Mit unserer flexiblen Grundlage behalten die Kunden die Kontrolle und profitieren gleichzeitig von Auditierbarkeit und Datensicherheit.
Von Grund auf flexibel
Dank umfassender Konfigurierbarkeit k?nnen Sie unsere L?sung an Ihre konkreten Compliance-Ziele anpassen. Wenn sich die gesetzlichen Anforderungen ?ndern, k?nnen wir ohne Serviceunterbrechung Updates an alle Kunden ausgeben.
Schnelleres Deployment mit Â鶹´«Ã½