³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µsmanagement
Â鶹´«Ã½ Compensation:
Das komplette Paket
IHRE VORTEILE
Stellen Sie ein ma?geschneidertes ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µsprogramm auf die Beine
Mit der ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µsmanagement-Software von Â鶹´«Ã½ erhalten Sie eine umfassende Einzell?sung mit maximalem Mehrwert. Alle Teams im Unternehmen k?nnen an der ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µspr¨¹fung teilnehmen und auf die Informationen zugreifen, mit denen sie die richtigen Anreize setzen k?nnen.
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Dashboards zur Lohngerechtigkeit
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³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µsanalyse-Tools
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³Ò±ð²õ²¹³¾³Ù±¹±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µ²õ²¹³Ü´Ú²õ³Ù±ð±ô±ô³Ü²Ô²µ±ð²Ô
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³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µspr¨¹fung
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³Ò±ð²õ²¹³¾³Ù±¹±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µ²õ²ú²¹²õ¾±²õ
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³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µ von F¨¹hrungskr?ften
Entwerfen Sie ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µs-programme gemeinsam
Administration und Management k?nnen den Gehaltserh?hungsprozess gemeinsam gestalten und ihre Entscheidungen in jeder Phase auf fundierte Erkenntnisse st¨¹tzen. Dazu stellen wir s?mtliche Konfigurationen bereit, die Sie f¨¹r die Festlegung von Gehaltserh?hungen von Boni bis zu Aktienpl?nen usw. ben?tigen.
Kombinieren Sie die Elemente ganz nach Bedarf
Stellen Sie einen marktf?higen ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µsmix zusammen, um die besten Talente anzuwerben und im Unternehmen zu halten. In Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie verschiedene ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µskomponenten wie regul?re Zahlung, Gehaltserh?hung, Boni und Aktien kombinieren.
Bieten Sie Ihrer Belegschaft ma?geschneiderte ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µspakete
Wenn es um ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µsfragen geht, gibt es kein Universalmodell. Deshalb geben wir Ihnen die Flexibilit?t, , die den individuellen Anforderungen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung tragen.?Zahlreiche ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µselemente sind konfigurierbar, unter anderem:
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Gruppen
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Pakete
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Pl?ne
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Selektionsregeln
Unsere Kunden haben ihre ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µsplanzyklen um 80?% verk¨¹rzt
Transparenz ¨¹ber Gesamtverg¨¹tung
Bieten Sie absolute Transparenz ¨¹ber die Gesamtverg¨¹tung
Mit unseren ³Ò±ð²õ²¹³¾³Ù±¹±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µ²õ²¹³Ü´Ú²õ³Ù±ð±ô±ô³Ü²Ô²µ±ð²Ô erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter volle Transparenz ¨¹ber die H?he ihrer ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µ. Und anders als bei anderen Anbietern ist dieses Feature bei Â鶹´«Ã½ Compensation im Leistungsumfang inbegriffen.
Bieten Sie gr??ere Transparenz.
Informieren Sie Ihre Belegschaft.
Binden Sie ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µ, Zusatzleistungen und Entgeltabrechnung ein.
Sehen Sie sich On-Demand-³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µsaufstellungen an.
Aussagekr?ftige ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µs-Benchmarks
Sichern Sie Ihre Wettbewerbsf?higkeit im aktuell angespannten Talentmarkt mit einem umfassenderen Management von ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µsbefragungen. Â鶹´«Ã½ kombiniert mehrere Datenquellen?¨C z.?B. zu Gehaltsband und Fluktuationsrisiko. So k?nnen Sie einfach ermitteln, ob Ihre ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µsstrategie die Erwartungen und Anspr¨¹che der Besch?ftigten erf¨¹llt.
Erfahren Sie, wie Sie noch heute starten k?nnen.