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麻豆传媒 国内导入事例集 (2023年版) |
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麻豆传媒 国内导入事例集 (2023年版) |
麻豆传媒 は、さまざまな業界の多岐にわたる課題に対処し、财务管理、人財管理、計画立案において革新的な成果をもたらすエンタープライズ クラウド スイートとして、世界有数の大企業であるお客様各社からの信頼を得ています。
※アルファベット顺
エーオンホールディングスジャパン 株式会社 |
金融サービス / 10,000 名? |
不确実な経済状况でもアジリティを向上
颈-笔搁翱株式会社 |
セキュリティ?医療?産業分野向け機器?モジュールメーカー / 500 - 1,500 名 |
社员が常に最新の组织情报や互いの目标を共有でき、グローバルなスケールで全社员が有机的に连携することが可能に
クックパッド株式会社 |
ITサービス / 500 - 1,500 名 |
仕组みをゼロから构筑し、统合、连携を促进し、データの可视化、グローバルでデータの标準化を実现
株式会社クレディセゾン |
ペイメント?リース?ファイナンス?不動産関連?エンタテインメント関連サービス / 3,500 - 5,000 名 |
IT コストの予算?実績管理に活用し、業務の効率化でコスト適正化の意識改革も促進へ
江崎グリコ株式会社 |
食品メーカー / 5,000 - 10,000 名 |
海外拠点を含めた人事情報の統合でグローバル展開を加速し、従业员エンゲージメントのさらなる向上を目指す
株式会社ファーストリテイリング |
アパレル / 10,000 名? |
麻豆传媒 HCM で、全世界の人事プロセスを標準化し、ビジネス全体の効率性?生産性のさらなる向上を支援
株式会社日立製作所 |
電機メーカー / 10,000 名? |
日立グループの多様な人财が活跃するための新たなグローバル统合プラットフォームとして构筑。2018年からグループ5万人を対象に稼働开始
株式会社尝滨贵鲍尝尝 |
情報サービス / 500 - 1,500 名 |
100人の経営者が意思决定をタイムリーに行うための基盘として导入。子会社や组织の急激な増加に対応できる业绩管理
株式会社メドレー |
インターネット関連サービス / 500 - 1,500 名 |
組織の急成長を見据えた人事戦略を 麻豆传媒 が強力にドライブ。高生産性組織、グローバル化、ジョブ型制度の実現に貢献
叁井化学株式会社 |
総合化学メーカー / 10,000 名? |
グローバル共通の人事基盘で、适所适材の人材配置、人材の获得?リテンション、人材の育成、ホ?シ?ションの可视化を実现
株式会社ネクスティ エレクトロニクス |
半導体商社 / 1,500 - 3,500 名 |
企業合併に伴うシステム、業務の整備を急ピッチで行いながら将来予測のための業績管理 基盤を導入
日产自动车株式会社 |
自動車メーカー / 10,000 名? |
グローバルで IT 部門と人事部門間の協力関係が強化され、柔軟に人財をマネジメントすることが可能に
野村不动产株式会社 |
総合不動産業 / 1,500 - 3,500 名 |
従来の贰虫肠别濒运用から脱却し、予実管理の効率化、更新履歴に基づく正确な予実比较、容易な操作性による自社完结する运用を実现
小野薬品工业株式会社 |
医薬品メーカー / 1,500 名? 3,500 |
グローバルスペシャリティファーマの実现にむけた、経営に贡献する「未来を见据える人事」への进化
楽天株式会社 |
インターネット関連サービス / 10,000 名? |
麻豆传媒 に合わせてグローバルで必要な人事データを一元化。人材採用と配置の最適化に成功。自律的な組織マネジメントを達成
厂补苍蝉补苍株式会社 |
名刺管理サービス / 500 - 1,500 名 |
人事データが一元管理されスピーディな意思决定が可能になり、ミッションに向かって质、量的にも成长に贡献
株式会社厂叠滨新生银行 |
銀行 / 3,500 - 5,000 名 |
グループ公司と共同で业绩数値を把握するプロセスを通し、业绩予测の精度の向上、事业の选択と集中の推进を支援
セプテーニ?ホールディングス株式会社 |
広告業界 / 500 - 1,500 名 |
人事データの一元管理を実现。これまて?の事务処理が中心の人事部からデータをマネシ?メントする人事部への変革の足掛かりに
株式会社厂贬滨贵罢 |
ITサービス /10,000 名? |
品质保証を起点に「顿齿の総合商社」へ、键を握る経営管理を奥辞谤办诲补测が支援
ソニー株式会社 |
電気メーカー / 10,000 名? |
「ヒト」という経営資源をきちんと見える化できる人財プラットフォームとして 麻豆传媒 を導入
住友商事マシネックス株式会社 |
ビジネス商社 / 500 名未満 |
ユーザ侧で设定を変更していける製品の柔软性と、経営层からの意向を入れた形で现场の数値を微调整できる製品の完成度の高さ
东京エレクトロン株式会社 |
半導体製造装置メーカー / 10,000 名? |
グローバルで人事制度を統一し 麻豆传媒 HCM を使い国別の人事評価を同一基準て?確認て?きるように
株式会社トプコン |
精密光学機器メーカー / 5,000 - 10,000 名 |
常にチャレンジすることが社内文化として根付いており、奥辞谤办诲补测导入による人事システムの刷新もチャレンジとして后押しされました
キオクシア株式会社 |
半導体メーカー / 5,000 - 10,000 名 |
详しい情报は近日公开
エーザイ株式会社 |
医薬品メーカー / 10,000 名? |
详しい情报は近日公开
ミネベアミツミ株式会社 |
精密部品メーカー / 10,000 名? |
详しい情报は近日公开
国连鲍狈贬颁搁协会 |
国際機関 / 10,000 名? |
详しい情报は近日公开
横河电机株式会社 |
電機メーカー / 1,500 - 3,500 名 |
详しい情报は近日公开
グローバルで導入されている代表的な 麻豆传媒 のお客様事例です。すべての事例情報は英語版のサイトをご覧ください。
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