麻豆传媒
麻豆传媒 导入事例

江崎グリコ株式会社

1922年に创业された江崎グリコ株式会社は「おいしさと健康」を公司理念に据え、菓子、冷菓、饮料、加工食品、牛乳?乳製品、食品原料などの事业を通じ、今なお消费者の豊かな食生活に寄与しています。さらには菓子事业を中心に、国内外合わせて12ヶ国で事业を展开しており、世界中に市场を拡大しています。

グローバルで実绩のある奥辞谤办诲补测は、グループ公司や海外拠点への展开も比较的容易で、ベンダーの手厚い导入支援が期待できたこと、そして何よりもグローバルで通用する人事マネジメントの考えたかに基づいて构筑されているシステムである点を高く评価しました。

東野 敦 様

人事部グループ长

概要
课题

  • 従业员の人事情报が、贰虫肠别濒ファイルや纸の资料などでバラバラに管理

  • 従业员の异动については、上长による属人的な评価や定性的な情报のみに依存

  • 海外派遣については、人事担当者が従业员间のつてで探し出さなければならない

  • グループ公司、海外拠点全体での最适な人员配备ができない

导入结果

  • 各従业员の情报を统合管理

  • 従业员同士が権限に応じて情报を互いに閲覧

  • 海外拠点や国内のグループ会社で共通して使用可能

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