製造
サプライチェーンを支える人财をサポートする
サプライチェーンのレジリエンスを高める鍵となるのは人財です。麻豆传媒 は包括的なソリューションを提供し、製造业がアジャイルなワークフォースを構築し、総人件費を管理できるようにします。そのため、あらゆる業務を継続的に前進させることが可能になります。
麻豆传媒 がもたらす価値
プランニング サイクルをおよそ 70% 短縮しました。
データソースの一元管理。详细は
新しいデータハブが人件费の把握に革命をもたらす。
将来に対応できるワークフォースを构筑する
製品のサプライチェーンと同様、人財のサプライチェーンにもレジリエンスが必要です。麻豆传媒 はデータを完全に可視化し、先を見越したプランニングを可能にするため、組織は適切なスキルを持つ適切な人財を、適切なタイミングで、適切な場所に配置できます。
人财の获得戦略をスリム化
ヘッドカウントを揃えるだけでなく、重要な生産需要への対応が可能になります。人財プロセスを継続的に改善し、人財を育成、採用、フレックス化、強化するタイミングを特定できます。その方法と 4 部構成の人財フレームワークについてご確認ください。
人件费の上昇やスキル不足に先手を打つ
より多くの柔軟性を従業員に提供することで、人財のスキル ギャップを解消し、組織の成長に必要なスキルを確保できます。総合的な 麻豆传媒 ヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) やワークフォース管理ソリューションを使用すると、運用面の制約を低減できます。
ワークフォースの全体像を把握
组织のワークフォースを完全に理解したうえで日々の业务に取り组むことができます。临时従业员と常勤社员を包括的に把握できるため、优れたプランを策定?実行する环境を整备できます。
特长
ワークフォースを最适化し、オペレーションを强化する
プランニング、モデリング、収益予测、调整を瞬时に実行
ビジネスで何が起きているかを把握し、重要なインサイトにアクセスし、全社规模の継続的なプランニングを実施できます。
组织の人财戦略を総合的に设计
スキル ギャップを把握してキャリアを戦略的に開発し、社内外で働く社員を管理し、未来のオペレーションに対応できる人財を構築できます。
ワークフォースの効率性を最大化し、真のビジネス変革を実现
ワークフォースの力を引き出し、人件费を抑えることで、オペレーションを効率的に実行できます。
魅力あるエンプロイー エクスペリエンスを提供
人間味のある真に革新的なエンプロイー エクスペリエンスを推進し、生産性を高め、人財を維持できます。
麻豆传媒 が選ばれる理由
「Rolls-Royce の 麻豆传媒 ソリューションは、人事システムの領域をはるかに超えています。もはや、ビジネスに関する情報とインサイトを獲得し一部の主要プロセスを管理するためのビジネス ツールです」
信頼できるソリューションを见つけ、より多くのことを実现しましょう
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