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HIREDSCORE AI FOR RECRUITING

IA para reclutamiento que ofrece un valor real?

El panorama del talento cambia r¨¢pidamente y hay que saber adaptarse. Desde el aumento de la productividad y la reducci¨®n de los cuellos de botella hasta la obtenci¨®n de resultados cuantificables, HiredScore AI for Recruiting* con Âé¶¹´«Ã½ ofrece la agilidad que su empresa necesita.

*HiredScore es una empresa de Âé¶¹´«Ã½.

La bandeja de entrada Spotlight de HiredScore AI for Recruiting identifica el mejor talento de manera justa y eficiente, mediante una clasificaci¨®n de candidatos imparcial basada en IA.
La bandeja de entrada Spotlight de HiredScore AI for Recruiting identifica el mejor talento de manera justa y eficiente, mediante una clasificaci¨®n de candidatos imparcial basada en IA.

Lo que puede hacer

Capacidades a su disposici¨®n

Los workflows inteligentes y las alertas de acci¨®n autom¨¢ticas permiten a los seleccionadores y a los m¨¢nagers de contrataci¨®n contratar de manera m¨¢s r¨¢pida e inteligente. Con coaching de IA fiable y eficaz, HiredScore AI for Recruiting mejora la toma de decisiones y optimiza los resultados desde el primer d¨ªa.

FUNCIONES DESTACADAS
  • Priorizaci¨®n del mejor talento

  • Redescubrimiento optimizado del talento

  • Orientaci¨®n hacia tareas de alto valor

  • Procesos sin fricciones

  • Insights de diversidad en tiempo real

  • Integrado en Âé¶¹´«Ã½ Recruiting

  • Mejora de la colaboraci¨®n entre RRHH y la empresa

Las integraciones de HiredScore AI for Recruiting proporcionan insight interactivos en el curso del trabajo para lograr una contrataci¨®n m¨¢s r¨¢pida y eficaz.

Lo que nos diferencia

Posibilitar resultados excepcionales

Mediante la IA responsable, la automatizaci¨®n dise?ada para RRHH y las integraciones profundas, HiredScore AI for Recruiting proporciona insights interactivos en el curso del trabajo para un enfoque fluido y centrado en la contrataci¨®n.

Priorizar el mejor talento

D¨¦ prioridad a los candidatos m¨¢s cualificados y garantice pr¨¢cticas de talento justas y eficientes mediante una clasificaci¨®n de candidatos imparcial basada en IA.

Abandonar la b¨²squeda tradicional

Redescubra autom¨¢ticamente talento altamente cualificado (muy probablemente interesado en solicitar vacantes) en los grupos de talento existentes, ya sean candidatos previos, personal en el CRM o empleados.

Priorice las tareas de m¨¢s valor

Utilice notificaciones puntuales basadas en IA que ayuden a los seleccionadores a completar las tareas r¨¢pidamente y a destacar los momentos importantes para maximizar los resultados de negocio.

Impulse la contrataci¨®n inclusiva

Los insights de diversidad en tiempo real se integran a la perfecci¨®n en el workflow de sus seleccionadores, lo que les proporciona una mayor visibilidad y elimina las restricciones de las m¨¦tricas retrospectivas.

Capacite a los m¨¢nagers de contrataci¨®n

Acelere el proceso de contrataci¨®n en reuniones en Microsoft Teams con los m¨¢nagers de contrataci¨®n en el curso del trabajo. Y empod¨¦relos para que sean mejores partners e impulsen mejores resultados con el coaching de IA inteligente.

²Ñ¨¢²õ de 11 a?os de ¨¦xitos y seguimos sumando

Con m¨¢s de 11 a?os de experiencia en el suministro de tecnolog¨ªa de IA para la selecci¨®n de talento, disponibilidad en m¨¢s de 150 pa¨ªses y colaboraci¨®n con algunas de las empresas m¨¢s innovadoras del mundo, nuestro liderazgo en IA para RRHH no tiene parang¨®n.

54?%

m¨¢s capacidad de los seleccionadores a los 10 meses del lanzamiento

70?%

de roles cubiertos recurriendo a grupos de talento existentes

35?%

m¨¢s rapidez en las revisiones de los m¨¢nagers de contrataci¨®n

Descubra c¨®mo le ayudamos a triunfar

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