Diversidad, equidad e inclusi¨®n
Ayude a todo el mundo a crecer, progresar y alcanzar el ¨¦xito
Cree una experiencia del empleado y una cultura que prioricen la diversidad, la equidad y la inclusividad, para favorecer el progresos de todas las personas, sea cual sea su origen.
Beneficios que le encantar¨¢n
Cree una cultura de pertenencia
Obtenga insights cruciales e identifique oportunidades para centrarse en sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusi¨®n basadas en feedback de los empleados en tiempo real.
Empodere a todos los empleados
Apoye a los empleados en todos los niveles, sea cual sea su origen, y ay¨²deles a impulsar un cambio positivo.
Facilite la toma de decisiones estrat¨¦gica
Tome mejores decisiones mediante el seguimiento de la repercusi¨®n de sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusi¨®n y la obtenci¨®n de una perspectiva integral sobre los datos de estas.
Un enfoque eficaz para contribuir a que sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusi¨®n funcionen
Obtenga una perspectiva completa
Recopile feedback de forma continua y adopte un enfoque de escucha activa para medir y mejorar las m¨¦tricas de pertenencia y diversidad en tiempo real.
Aprenda de sus empleados
Utilice el procesamiento de lenguajes naturales y el machine learning para descubrir insights basados en datos de diversidad, equidad e inclusi¨®n, en tiempo real.
Tome medidas cuantificables
Fomente la participaci¨®n con asesoramiento e insights personalizados mediante el uso de un m¨¦todo de desarrollo organizacional con base cient¨ªfica.
Impulse el cumplimiento normativo
Tenga una idea clara de c¨®mo es su fuerza laboral, mediante la captura precisa de datos demogr¨¢ficos, conforme al reglamento RGPD.
Obtenga una perspectiva completa
Recopile feedback de forma continua y adopte un enfoque de escucha activa para medir y mejorar las m¨¦tricas de pertenencia y diversidad en tiempo real.
Aprenda de sus empleados
Utilice el procesamiento de lenguajes naturales y el machine learning para descubrir insights basados en datos de diversidad, equidad e inclusi¨®n, en tiempo real.
Tome medidas cuantificables
Fomente la participaci¨®n con asesoramiento e insights personalizados mediante el uso de un m¨¦todo de desarrollo organizacional con base cient¨ªfica.
Impulse el cumplimiento normativo
Tenga una idea clara de c¨®mo es su fuerza laboral, mediante la captura precisa de datos demogr¨¢ficos, conforme al reglamento RGPD.
Obtenga sugerencias de aprendizaje personalizadas
Haga que los l¨ªderes sean m¨¢s eficaces a trav¨¦s de contenido de aprendizaje adaptado y basado en el feedback actual de los empleados.
"Los insights en tiempo real que obtenemos nos permiten actuar en tiempo real. Antes ten¨ªamos que esperar meses para recibir informes y an¨¢lisis. Ahora podemos centrarnos de forma inmediata en las oportunidades de mejora. Tambi¨¦n hemos validado nuestra estrategia de diversidad, equidad e inclusi¨®n y la orientaci¨®n que queremos darle".?
¡ª No?l France, Senior Global Director of DE&I
Â鶹´«Ã½ Peakon Employee Voice
?Qu¨¦ m¨¢s puede hacer Â鶹´«Ã½ Peakon Employee Voice?
Estas son otras formas en las que Â鶹´«Ã½ Peakon Employee Voice puede contribuir a que su empresa evolucione y crezca.
Implicaci¨®n de empleados
Est¨¦ siempre al d¨ªa de lo que m¨¢s importa a sus empleados para mejorar la implicaci¨®n y la satisfacci¨®n.
Retenci¨®n de empleados
Maximice la implicaci¨®n y reduzca la rotaci¨®n de personal mediante un seguimiento de la satisfacci¨®n de los empleados y la toma de medidas adecuadas para mantenerla.
Desarrollo de liderazgo
Fomente la pr¨®xima generaci¨®n de l¨ªderes con planes de acci¨®n, formaci¨®n personalizada e insights en tiempo real.
Salud y bienestar del empleado
Libere todo el potencial de sus empleados con insights y medidas que les ayuden a mantenerse sanos mental, social y f¨ªsicamente.
?Hablamos? P¨®ngase en contacto