Retos
Como empresa en r¨¢pido crecimiento, Hamilton sol¨ªa utilizar distintos sistemas de RRHH y procesos en papel en algunas filiales. Sus sistemas de TI no eran capaces de seguir el ritmo de desarrollo de la empresa.
?Por qu¨¦ Â鶹´«Ã½?
Se eligi¨® Â鶹´«Ã½ por su base tecnol¨®gica din¨¢mica y en constante desarrollo, as¨ª como por la fant¨¢stica experiencia de usuario que ofrece. Actualmente, Hamilton se beneficia de una soluci¨®n global y de un nivel de eficiencia mejorado que fomenta el crecimiento de la empresa mediante la transparencia, la trazabilidad y la capacidad de cumplir con todos los requisitos normativos.
Resultados y beneficios obtenidos
Gesti¨®n de la empresa y planificaci¨®n de la fuerza laboral optimizadas
Con Â鶹´«Ã½, todos los datos de los empleados actuales se encuentran en un mismo lugar y se actualizan en tiempo real, sin necesidad de exportarlos, importarlos o hacer c¨¢lculos por separado. Los cambios en la empresa se pueden realizar con un solo clic, y todos quedan registrados y visibles.
±õ³¾±è±ô±ð³¾±ð²Ô³Ù²¹³¦¾±¨®²Ô de cambios en la empresa un 50?% m¨¢s r¨¢pida
Tiempo necesario para planificar la fuerza laboral reducido en un 60?%
Eficiencia funcional, consolidaci¨®n de los sistemas y mayor escalabilidad
Gracias a Â鶹´«Ã½, Hamilton puede escalar a medida que crece y las solicitudes a RRHH se han reducido de forma significativa. Los ajustes se hacen sin tener que recurrir a expertos externos; por ejemplo, la empresa ampli¨® una filial de 22 a 300?personas sin necesidad de ampliar significativamente el personal de RRHH para asistir. Los procesos se pueden iniciar f¨¢cilmente visualizando claramente el pr¨®ximo paso.
Consolidaci¨®n de cuatro sistemas en uno solo
Mejora de la ratio de personal de RRHH por empleados
Ahorro de 247?500?d¨®lares en francos suizos en los primeros 18?meses
Experiencia de usuario y automatizaci¨®n de los procesos
Con todos los datos en un mismo lugar de f¨¢cil acceso y uso para los m¨¢nagers, los procesos de compensaci¨®n e incentivos mejoraron significativamente. Ahora, el proceso de incorporaci¨®n es transparente, con menos procedimientos a base de papel y correos electr¨®nicos. Gracias a que la experiencia de usuario es fant¨¢stica en todos los dispositivos, el uso m¨®vil se ha incrementado de forma considerable, especialmente en el ¨¢rea de producci¨®n.
Aumento de un 60?% en las horas de aprendizaje por empleado
Uso m¨®vil generalizado en el ¨¢rea de producci¨®n de las filiales