Zukunft der Arbeit mit Â鶹´«Ã½
Die Evolution der Arbeit als Chance
S?mtliche Aspekte der Arbeitswelt befinden sich im Wandel?¨C von Arbeitsmethoden, -zeiten und -orten bis zu den Voraussetzungen f¨¹r zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Erfahren Sie, wie Sie mit Â鶹´«Ã½ die Anforderungen einer modernen Belegschaft unterst¨¹tzen, sich auf k¨¹nftige Herausforderungen vorbereiten und die Evolution der Arbeit gestalten.
Revitalisierung der Belegschaft??
Heute ist es wichtiger denn je, eine tiefere Beziehung zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu entwickeln. Dazu gilt es, mehr ¨¹ber ihr Wohlbefinden, ihre Erwartungen, Kompetenzen und Karriereziele zu erfahren. Â鶹´«Ã½ hilft Ihnen, Stimmungstrends in der Belegschaft zu ermitteln und zeitnah auf deren Anliegen zu reagieren.
Sorgen Sie daf¨¹r, dass sich Ihre Mitarbeiter wertgesch?tzt und geh?rt f¨¹hlen.
Messen Sie Stimmungstrends in Echtzeit mit Â鶹´«Ã½ Peakon Employee Voice und erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brauchen, um dauerhaft motiviert, zufrieden und produktiv zu sein.
Betrachten Sie Ihre Belegschaft auf eine ganz neue Weise.
Unsere Analyse- und Reporting-Tools helfen Ihnen, Trends in den Bereichen Recruiting, Einstellung, Mitarbeiter-Engagement, Skills und Mitarbeiterfluktuation besser zu analysieren, damit Sie Spitzenkr?fte dauerhaft binden und Ihre Belegschaft weiterentwickeln k?nnen.
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Neugestaltung des Arbeitsumfelds
Die Schaffung hybrider Arbeitsmodelle, die allen Besch?ftigten entgegenkommen, beginnt mit Einblicken in die Bed¨¹rfnisse Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens. Â鶹´«Ã½ bietet Ihnen umfassende Einblicke in Echtzeit, um personalbezogene Programme und Richtlinien zu entwickeln, die den Anforderungen sowohl Ihrer Besch?ftigten als auch des Unternehmens entsprechen.
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Managen Sie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Sorgen Sie f¨¹r eine sichere R¨¹ckkehr Ihrer Mitarbeiter bei gleichzeitiger Einhaltung der wechselnden lokalen Richtlinien f¨¹r die ?ffentliche Gesundheit. Wir helfen Ihnen, Impf-, Test- und Notfallvorsorgeprogrammen an allen Ihren Arbeitsstandorten einfach zu managen.
Schaffen Sie innovative Angebote f¨¹r Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Passen Sie ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µ²õ-, Wellness-Zusatzleistungs- und Urlaubsprogramme an die Mitarbeitererwartungen an. Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen Sie ganz einfach neue Initiativen testen und deren Auswirkungen analysieren, um Ihre Belegschaft effektiv zu unterst¨¹tzen.?
Entwickeln Sie Funktionen, die Ihren dynamischen Anforderungen gerecht werden.
Mit Â鶹´«Ã½ Extend erstellen Sie Apps, die den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens in Bezug auf standortspezifische Abl?ufe, Verg¨¹tung und Anerkennung, Mitarbeiter-Engagement u.v.m. gerecht werden.
Managen Sie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
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Schaffen Sie innovative Angebote f¨¹r Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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Neuerfindung der Arbeit
In der neuen Arbeitswelt ist Flexibilit?t eine unverzichtbare Voraussetzung. Mit Tools f¨¹r eine nahtlose Zusammenarbeit und jederzeit verf¨¹gbaren Selfservice-Funktionen bietet Â鶹´«Ã½ Ihren Besch?ftigen die M?glichkeit, Arbeitszeiten und -methoden selbst zu bestimmen. Gleichzeitig erhalten sie Unterst¨¹tzung beim Erwerb neuer Kompetenzen, um f¨¹r die Anforderungen k¨¹nftiger T?tigkeiten ger¨¹stet zu sein.?
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Personalisierte Kompetenzentwicklung
Ermutigen Sie Ihre Belegschaft, andere Rollen auszuprobieren und anspruchsvolle Aufgaben zu ¨¹bernehmen, um neue Kompetenzen zu erwerben.?
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Intuitive Zeitplanung f¨¹r die Belegschaft
Lassen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Arbeitsorte, -zeiten und -methoden frei w?hlen, indem Sie ihnen hybride Arbeitsmodelle und flexible Zeitpl?ne bieten.?