Personaloptimierung & Ressourcenmanagement
Was ist Personaloptimierung?
Setzen Sie neue Ma?st?be beim Personalmanagement. Âé¶¹´«Ã½ kombiniert Automatisierung und kompetenzbasierte Talentstrategien, sodass Sie eine noch agilere Belegschaft unterst¨¹tzen k?nnen. Erfahren Sie, wie Sie die Zeitplanung und das Arbeitsmanagement optimieren k?nnen.
Der Weg zur Personaloptimierung
Fortschrittliches Personalmanagement
Eine wirklich optimierte Belegschaft entsteht nicht von heute auf morgen. Wir bieten L?sungen f¨¹r jede Phase der .
Eine solide Basis als Fundament
Verschaffen Sie sich mithilfe einer einheitlichen Datenquelle l¨¹ckenlose Einblicke in Ihre Belegschaft. Zun?chst erlangen Sie die Kontrolle ¨¹ber Kosten und Produktivit?t, um dann nach und nach die Agilit?t zu steigern.
Schritt f¨¹r Schritt zur Personaloptimierung
Mit den richtigen Grundlagen k?nnen Sie die Prozesse und die Entscheidungsfindung automatisieren, den Bedarf prognostizieren und Mitarbeiter problemlos weiterqualifizieren und in neuen Bereichen einsetzen.
?Âé¶¹´«Ã½ Scheduling and Labor Optimization ist f¨¹r unsere Manager eine zentrale Anlaufstelle, mit der sie die Zeiterfassung, Zeitplanung, Entgeltabrechnung und Urlaubsplanung an einem Ort abrufen und verwalten k?nnen.¡°
¨C Ray Gabriel, Vice President of Information Services, McCoy¡®s Building Supply
Ergebnisse durch optimiertes Personalmanagement
Eine st?rker vernetzte, agile und leistungsf?hige Belegschaft
Um dem Wandel stets einen Schritt voraus zu sein, ben?tigen Sie eine L?sung, die sich mit Ihrem Unternehmen weiterentwickelt. Âé¶¹´«Ã½ bietet genau das. Finden Sie heraus, was Sie mit unserer alles erreichen k?nnen.
Verkn¨¹pfen Sie Finanzen, HR und Entgeltabrechnung
Es ist schwierig, mit manuellen Prozessen und verstreuten Daten die tats?chlichen Arbeitskosten zu ermitteln. Wir optimieren den Prozess von der Einstellung bis zur Verg¨¹tung, damit Sie passgenaue Personalentscheidungen treffen k?nnen. Entdecken Sie, wie unser Business Process Framework dies m?glich macht.
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich schnell anzupassen
Sie sind mit einschneidenden Ver?nderungen konfrontiert? Sie stehen vor einer Fusion oder ?bernahme oder m?chten eine neue Gesch?ftschance wahrnehmen? Wir bieten Ihnen in jeder Situation flexible Gesch?ftsprozesse, sodass Sie spontane Personalanpassungen vornehmen k?nnen. Entdecken Sie weitere unverzichtbare Grundlagen f¨¹r die Arbeitswelt im Wandel.
?Âé¶¹´«Ã½ liefert uns Einblicke in die betrieblichen Abl?ufe, sodass wir schneller auf ?nderungen reagieren k?nnen.¡°
Binden Sie alle Mitarbeitergruppen ins Unternehmen ein
Mitarbeitende auf Stunden- und Honorarbasis, externe Kr?fte, Gig-Arbeiter?¨C bei uns wird niemand vergessen. Mit Âé¶¹´«Ã½ k?nnen Sie die Produktivit?t steigern, Talente effektiv einbinden und diese im Unternehmen halten. So lassen sich Arbeitszeit, Kompetenzen und Ressourcen optimieren. Erfahren Sie mehr ¨¹ber unsere Mitarbeiter-Experience f¨¹r Frontline-Mitarbeiter.