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Software zur Talentoptimierung

Erschlie?en Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter

Was w?re, wenn Sie die Ziele von Belegschaft und Unternehmen miteinander in Einklang bringen k?nnten? Âé¶¹´«Ã½ macht es m?glich, gemeinsam schneller erfolgreich zu sein.

Dashboard f¨¹r Insights zu Kenntnissen mit Diagrammen f¨¹r folgende Kategorien: Top-Kenntnisse in Organisation, F¨¹nf?Top-Kenntnisse nach Standort und Fehlende Kenntnisse basierend auf offenen Personalanforderungen

?Jetzt haben wir einen umfassenden ?berblick, wo genau unsere St?rken liegen. Das Unternehmen kann also bessere Personalentscheidungen treffen und interne Karriereschritte basierend auf individueller Performance und pers?nlichen W¨¹nschen erleichtern¡°.

Ihre Vorteile

Setzen Sie Ihre Mitarbeiter an erster Stelle

Âé¶¹´«Ã½ liefert die Einblicke, die Sie f¨¹r die Umsetzung fundierter, mitarbeiterorientierter Strategien ben?tigen. Dar¨¹ber hinaus erhalten Manager wie Mitarbeiter Unterst¨¹tzung durch KI-generierte Empfehlungen. Mit Âé¶¹´«Ã½ k?nnen Sie Spitzenkr?fte entwickeln und an dauerhaft binden, interne Mobilit?t f?rdern und die Agilit?t Ihrer Mitarbeiter optimieren.

KERNFUNKTIONEN
  • Performance Enablement

  • Karriereentwicklung und -planung

  • Management von Kompetenzen und Zielen

  • Feedback und Anerkennung

  • Transparenz in Bezug auf Talente und Talentpipeline

  • Interne Mobilit?t

Vorteile

Aufbau einer qualifizierten, zukunftsorientierten Belegschaft

Damit Ihre Belegschaft auf alles vorbereitet ist, sind die richtigen Skills entscheidend. Entdecken Sie, wie Sie von einer kompetenzbasierten Talentstrategie mit Âé¶¹´«Ã½ profitieren.

Abbildung von Personen bei der gemeinsamen Arbeit in einem Meeting-Raum

Talentziele erreichen und ¨¹bertreffen

Âé¶¹´«Ã½ bietet Ihnen eine zuverl?ssige Quelle f¨¹r Ihre Kenntnis- und Talentdaten, robuste Dashboards und Analysen. So erhalten Sie Einblicke in Ihre Belegschaft und k?nnen schneller fundierte Personalentscheidungen treffen.

Ausgelastete Manager unterst¨¹tzen

Machen Sie es Managern leicht, proaktive Karrierehilfen anzubieten und die beruflichen Ziele ihrer Mitarbeiter zu f?rdern ¨C mit Machine Learning-gest¨¹tzten Empfehlungen.

Belegschaft motivieren und weiterentwickeln

Bieten Sie in den Arbeitsprozess eingebundene, personalisierte Erfahrungen f¨¹r die Karriereentwicklung. Beseitigen Sie au?erdem H¨¹rden f¨¹r interne Mobilit?t, indem Sie Ihren Mitarbeitern helfen, sich erfolgreich weiterzuqualifizieren und umzuschulen.

Trends bei der Talententwicklung

Erleben Sie Talentoptimierung in Aktion

Bei Âé¶¹´«Ã½ sind wir davon ¨¹berzeugt, dass Mitarbeiterbindung das neue Recruiting ist. Erfahren Sie mehr ¨¹ber die Ergebnisse, die wir in unserem eigenen Unternehmen durch die F?rderung von Talentmobilit?t und -wachstum erzielt haben, und entdecken Sie in der Studie weitere Einstellungs- und Talenttrends.

35?%

weniger Unzufriedenheit bei Mitarbeitern mit der Entwicklungs- und Karriereplanung

30?%

Verbesserung der Stimmungstrends zur beruflichen Entwicklung f¨¹r Mitarbeiter, die ihre Karriere intern vorantreiben konnten

26?%

Anstieg bei der Bindung von Mitarbeitern, die ihre Karriere intern voranbringen konnten

Behalten Sie die Kompetenzen in Ihrem Unternehmen im Blick

F¨¹r die Entwicklung effektiver, mitarbeiterorientierter Strategien sind Kompetenzen entscheidend. Deshalb haben wir eine beispiellos offene, intelligente Kompetenzbasis geschaffen.?

Mit Âé¶¹´«Ã½ Skills Cloud k?nnen Sie Ihre Mitarbeiter zu H?chstleistungen anspornen und eine vielf?ltige, agile Belegschaft aufbauen, um schnell auf Marktver?nderungen zu reagieren.

Mobiltelefon, auf dem ein Mitarbeiterprofil mit vorhandenen und vorgeschlagenen Kenntnissen zu sehen ist

Erfahren Sie, wie Sie noch heute starten k?nnen.

Sind Sie interessiert?
Kontaktieren Sie uns.