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R¨¹ckkehr zur Arbeit Optimierung

Das heutige dynamische Arbeitsumfeld und ein effektives, modernes Personalmanagement erfordern Transparenz, Zusammenarbeit und Flexibilit?t. Erfahren Sie, wie Âé¶¹´«Ã½ Sie dabei unterst¨¹tzt, neue Arbeitsmodelle zu etablieren, die Mitarbeitereinbindung zu st?rken und Ihre Arbeitsmethoden neu zu gestalten.

Erfahren Sie mehr ¨¹ber unsere L?sung f¨¹r die R¨¹ckkehr an den Arbeitsplatz.

Unterst¨¹tzung f¨¹r Arbeitsplatzr¨¹ckkehr, Erholung und Resilienz

Âé¶¹´«Ã½ bietet Unternehmen eine einheitliche L?sung f¨¹r Planung, Umsetzung und Analyse als zuverl?ssige Basis f¨¹r die Anpassung an eine sich wandelnde Arbeitswelt und Belegschaft.

Erfahren Sie, wie unsere Produkte und L?sungen Sie beim Umgang mit den Ver?nderungen und dem Management einer hybriden Belegschaft unterst¨¹tzen und die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter f?rdern.

Erkenntnisse zur Unterst¨¹tzung einer dynamischen Belegschaft

Mit Âé¶¹´«Ã½ Peakon Employee Voice k?nnen Sie Ihre Personaldaten mit den Erkenntnissen aus Mitarbeiterbefragungen kombinieren, um besser zu verstehen, welche Ma?nahmen f¨¹r die sichere R¨¹ckkehr an den Arbeitsplatz, die Senkung der Austrittsrate, die Anwerbung von Spitzenkr?ften und die Maximierung des Mitarbeiter-Engagements n?tig sind.

Analysieren Sie Risiken durch die Kombination von Personaldaten und externen Informationen.
Behalten Sie Stimmungstrends und Engagement-Werte im Blick.
Zeigen Sie Echtzeit-Daten zu Gesundheit, Sicherheit und Impfung an.

Gew?hrleisten Sie Gesch?ftskontinuit?t durch die richtige Planung

Eine schnelle und intuitive Modellierung von What-If-Szenarien bildet die Grundlage f¨¹r einen effektiven Plan zur R¨¹ckkehr Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Arbeitsplatz. Entscheidend sind dabei die verwendeten Tools und die Qualit?t Ihrer Daten. Âé¶¹´«Ã½ bietet Ihnen f¨¹r beides die optimale L?sung, sodass Ihre Mitarbeiter sicher an den Arbeitsplatz zur¨¹ckkehren k?nnen.

Verschaffen Sie sich einen ?berblick ¨¹ber wichtige Informationen zu Gesundheits-, Impf- und Sicherheitsrisiken.
Koordinieren Sie Ihre Ressourcen entsprechend der verf¨¹gbaren Fl?che.
Identifizieren Sie Fluktuationsrisiken und modellieren Sie What-If-Szenarien.

St?rken Sie die Anpassungsf?higkeit Ihrer Organisation

Zur Anpassung an die neue Realit?t m¨¹ssen Sie Ihre Prozesse aktualisieren, Richtlinien implementieren, Ihr Personal schulen und neue Programme entwickeln?¨C all das in k¨¹rzester Zeit. Âé¶¹´«Ã½ kann Ihnen zur notwendigen Agilit?t verhelfen, damit Sie den neuen Anforderungen von Personal und Unternehmensleitung gerecht werden.

Stellen Sie Supportteams f¨¹r die R¨¹ckkehr der Besch?ftigten an den Arbeitsplatz zusammen.
Bereiten Sie Ihre Belegschaft durch Umschulung auf neue Arbeitsbedingungen vor.
Werten Sie Kompetenzdaten aus, um wichtige Talente zu gewinnen und einzuarbeiten.

F?rdern Sie Gesundheit und Wohlbefinden Ihrer Besch?ftigten

Mit Âé¶¹´«Ã½ bleiben Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter standort¨¹bergreifend auf dem Laufenden und motiviert und erhalten die n?tige Unterst¨¹tzung. Erfassen Sie Stimmungstrends und stellen Sie Arbeitsschutzprotokolle, Impfhinweise und informative Ressourcen bereit. 

Gew?hren Sie Ihren Besch?ftigten Zugriff auf die ben?tigten Ressourcen und Informationen.
Empfehlen Sie Ma?nahmen zur Verbesserung von Einbindung und Wohlbefinden.
Stellen Sie personalisierte Empfehlungen und erforderliche Learning-Inhalte bereit.

Ressourcen f¨¹r den Umgang mit der Krise

Leitf?den f¨¹r unsere Kunden

Im Âé¶¹´«Ã½ Community-Portal finden unsere Kunden Schritt-f¨¹r-Schritt-Konfigurationsleitf?den und On-Demand-Webinare, um die Corona-Krise zu bew?ltigen und Vorsorge f¨¹r die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu treffen.

Planung f¨¹r die sichere R¨¹ckkehr an den Arbeitsplatz

Planen Sie Initiativen f¨¹r die R¨¹ckkehr Ihrer Mitarbeiter an einen neu gestalteten Arbeitsplatz? In diesem Webinar, moderiert von HR-F¨¹hrungskr?ften von Âé¶¹´«Ã½, erhalten Sie praktische Ratschl?ge zur Planung einer sicheren Wiederaufnahme der Arbeit vor Ort und F?rderung des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Analyse von Stimmungstrends

Die Ereignisse des Jahres 2020 haben die Interaktion zwischen Unternehmen und ihren Besch?ftigten grundlegend ver?ndert. Erfahren Sie, wie Sie mit dieser Ver?nderung umgehen k?nnen, indem Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Geh?r schenken und sich Einblicke in Stimmungs- und Meinungstrends verschaffen.

Inspiriert von unserer Community

Unsere Kunden und Partner haben w?hrend dieser Krise ein hohes Ma? an Resilienz und Einfallsreichtum unter Beweis gestellt und sich an die Anforderungen ihrer Belegschaft, Kunden und Gemeinschaften angepasst. Das war nicht einfach. Wir sind stolz darauf, sie auf dieser Reise begleiten zu d¨¹rfen.

Sehen Sie sich dieses Zusatzmaterial unserer Partner zur Vorbereitung auf die R¨¹ckkehr an den Arbeitsplatz an.

Die Auswirkungen von COVID-19 meistern

R¨¹ckkehr an den Arbeitsplatz

Leitfaden f¨¹r CHROs zur R¨¹ckkehr der Belegschaft

Wirtschaftliche Erholung von der Pandemie

Bereit f¨¹r die R¨¹ckkehr an den Arbeitsplatz? Âé¶¹´«Ã½ steht Ihnen zur Seite.