Richtlinie zur Meldung und Entfernung rechtswidriger Inhalte
1. Einf¨¹hrung
Â鶹´«Ã½, Inc. und seine verbundenen Unternehmen (?Â鶹´«Ã½¡°, ?wir¡°, ?uns¡°, ?unser¡°) respektieren die Rechte am geistigen Eigentum anderer, und wir bitten alle Personen oder Rechtstr?ger, dasselbe zu tun, wenn sie Produkte, Dienstleistungen, Websites und Foren von Â鶹´«Ã½ (zusammenfassend die ?Â鶹´«Ã½-Plattformen¡°) nutzen. In ?bereinstimmung mit dem Digital Millennium Copyright Act (?DMCA¡°), dem US-amerikanischen Gesetz zur Durchsetzung von Urheberrechtsstreitigkeiten, und anderen anwendbaren Gesetzen haben wir den Grundsatz eingef¨¹hrt, Konten von Nutzern der Â鶹´«Ã½-Plattformen, die wiederholt die Rechte am geistigen Eigentum anderer verletzen, zu sperren, oder die M?glichkeit dieser Nutzer, weitere Inhalte auf den oder ¨¹ber die Â鶹´«Ã½-Plattformen bereitzustellen, zu unterbinden.
2. Was kann ich tun, wenn mein Urheberrecht verletzt wurde?
Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr urheberrechtlich gesch¨¹tztes Werk oder das urheberrechtlich gesch¨¹tzte Werk einer Person, zu deren Vertretung Sie befugt sind, ohne Genehmigung auf den Â鶹´«Ã½-Plattformen oder ¨¹ber diese zur Verf¨¹gung gestellt wurde, oder dass ein auf den Â鶹´«Ã½-Plattformen oder ¨¹ber diese zur Verf¨¹gung gestellter Inhalt Ihr Urheberrecht verletzt, sollten Sie uns dies gem?? dem unten beschriebenen Verfahren mitteilen. Ungeachtet des Vorstehenden sind die Kunden allein f¨¹r die Inhalte verantwortlich, die sie in den Â鶹´«Ã½-Service hochladen, und wir ¨¹bernehmen nicht die Verpflichtung zur ?berwachung, ?berpr¨¹fung, Filterung, Moderation oder Entfernung von Kundeninhalten aus dem Â鶹´«Ã½-Service. Wir behalten uns jedoch das Recht vor, alle Ma?nahmen zu ergreifen, die wir nach unserem eigenen Ermessen f¨¹r notwendig erachten.
3. Meldung von Anspr¨¹chen wegen Urheberrechtsverst??en
3.1. Wenn Sie auf den Â鶹´«Ã½-Plattformen Inhalte entdecken, die Ihrer Meinung nach Ihr Urheberrecht verletzen, teilen Sie uns dies bitte schriftlich mit und f¨¹gen Sie folgende Informationen bei:
(a) eine Erkl?rung, dass Sie Inhalte auf den Â鶹´«Ã½-Plattformen identifiziert haben, die Ihr Urheberrecht oder das Urheberrecht eines Dritten, in dessen Namen Sie zu handeln berechtigt sind, verletzen;
(b) eine Beschreibung des urheberrechtlich gesch¨¹tzten Werks, das Ihrer Ansicht nach verletzt wurde, oder, wenn Ihr Anspruch mehrere urheberrechtlich gesch¨¹tzte Werke betrifft, eine repr?sentative Liste dieser urheberrechtlich gesch¨¹tzten Werke;
(c) eine Beschreibung des Inhalts, den Sie als rechtsverletzend bezeichnen, und Angaben dazu, wo auf den Â鶹´«Ã½-Plattformen der Inhalt, den Sie als rechtsverletzend bezeichnen, zu finden ist, damit wir sein Vorhandensein verifzieren k?nnen (einschlie?lich einer URL, sofern m?glich);
(d) Ihre Kontaktdaten, einschlie?lich Ihres vollst?ndigen Namens, Ihrer Anschrift und Telefonnummer sowie einer g¨¹ltigen E-Mail-Adresse, unter der Sie kontaktiert werden k?nnen;
(e) eine Erkl?rung von Ihnen, dass Sie in gutem Glauben davon ausgehen, dass die strittige Nutzung des Inhalts nicht vom Urheberrechtsinhaber, seinem Vertreter oder dem Gesetz genehmigt ist;
(f) eine Erkl?rung Ihrerseits, dass die Angaben in Ihrer Mitteilung richtig sind;
(g) eine eidesstattliche Erkl?rung, dass Sie der Inhaber des exklusiven Urheberrechts sind, das angeblich verletzt wurde, oder dass Sie befugt sind, im Namen des Inhabers zu handeln; und
(h) Ihre elektronische oder handschriftliche Unterschrift (bei ?bermittlung der Mitteilung per E-Mail ist eine eingescannte Kopie zul?ssig).
Bitte lesen Sie auch Abschnitt 512(c)(3) des DMCA ¨¹ber die Anforderungen an eine ordnungsgem??e Mitteilung. Wenn Sie nicht alle Anforderungen in Abschnitt 512(c)(3) des DMCA erf¨¹llen, ist Ihre Mitteilung m?glicherweise nicht wirksam.
3.2. Ihre Mitteilung ist an uns oder den von uns benannten Urheberrechtsvertreter per E-Mail an copyright@workday.com oder per Post an die folgende Adresse zu senden:
Copyright Agent
Â鶹´«Ã½, Inc.
6110 Stoneridge Mall Road
Pleasanton?CA 94588 USA
+1 (925) 951-9000
3.3. Bitte informieren Sie uns nur ¨¹ber echte Urheberrechtsverletzungen. Sie k?nnen f¨¹r Sch?den (einschlie?lich Kosten und Anwaltsgeb¨¹hren) haftbar gemacht werden, wenn Sie einen unbegr¨¹ndeten Anspruch geltend machen.
3.4. Sobald eine Mitteilung mit den erforderlichen Informationen bei unserem Urheberrechtsbeauftragten eingegangen ist, werden wir in ?bereinstimmung mit dem DMCA und dieser Richtlinie:
(a) den Zugang zu den mutma?lich rechtsverletzenden Inhalten entfernen oder sperren;
(b) den mutma?lich rechtsverletzenden Nutzer benachrichtigen, dass der Zugriff auf das Material gesperrt oder das Material entfernt wurde; und
(c) bei Wiederholungst?tern das verletzende Material aus dem System entfernen und die M?glichkeit des rechtsverletzenden Nutzers, Kundeninhalte zum Â鶹´«Ã½-Service hinzuzuf¨¹gen, unterbinden.
4. Verfahren der Gegendarstellung
4.1. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Inhalte, die entfernt wurden oder zu denen der Zugang gesperrt wurde, nicht gegen das Urheberrecht versto?en, oder wenn Sie der Meinung sind, dass Sie das Recht haben, diese Inhalte des Urheberrechtsinhabers, des Vertreters des Urheberrechtsinhabers oder laut Gesetz zu ver?ffentlichen und zu nutzen, k?nnen Sie eine Gegendarstellung senden.
4.2. Die Gegendarstellung muss folgende Angaben enthalten:
(a) eine Erkl?rung, dass Sie Inhalte auf den Â鶹´«Ã½-Plattformen identifiziert haben, von denen Sie glauben, dass sie entfernt wurden oder dass der Zugriff aufgrund eines Fehlers oder einer falschen Identifizierung des Inhalts deaktiviert wurde;
(b) die Identifizierung des Inhalts, der entfernt wurde oder auf den der Zugriff gesperrt wurde, sowie die Stelle, an der der Inhalt erschien, bevor er entfernt oder gesperrt wurde;
(c) Ihre Kontaktinformationen, einschlie?lich Ihres vollst?ndigen Namens, Ihrer Adresse und Telefonnummer sowie einer g¨¹ltigen E-Mail-Adresse, unter der Sie kontaktiert werden k?nnen;
(d) eine eidesstattliche Erkl?rung, dass Sie in gutem Glauben davon ausgehen, dass der Inhalt aufgrund eines Fehlers oder einer falschen Identifizierung des Inhalts entfernt oder deaktiviert wurde;
(e) eine Erkl?rung, dass Sie sich mit der Zust?ndigkeit des Bundesgerichts f¨¹r den Gerichtsbezirk einverstanden erkl?ren, in dem sich Ihre Adresse befindet, oder, wenn sich diese Adresse au?erhalb der Vereinigten Staaten befindet, f¨¹r jeden Gerichtsbezirk, in dem sich die Â鶹´«Ã½-Plattformen befinden, sowie dass Sie die Zustellung einer Klage von der Person (oder dem Bevollm?chtigten der Person) akzeptieren, die Â鶹´«Ã½ gem?? Abschnitt 3 dieser Richtlinie ¨¹ber Ihre Inhalte informiert hat; und
(f) Ihre physische oder elektronische Unterschrift.
4.3.?Ihre Gegendarstellung ist uns oder dem von uns benannten Urheberrechtsbeauftragten per E-Mail an copyright@workday.com oder per Post an die folgende Adresse zu senden.
Copyright Agent
Â鶹´«Ã½, Inc.
6110 Stoneridge Mall Road
Pleasanton?CA 94588 USA
+1 (925) 951-9000
4.4. Wenn Ihre Gegendarstellung bei unserem Urheberrechtsbeauftragten eingeht, senden wir eine Kopie der Gegendarstellung an die urspr¨¹ngliche beschwerdef¨¹hrende Partei, um diese dar¨¹ber zu informieren, dass wir den von uns entfernten oder nicht mehr zur Verf¨¹gung gestellten Inhalt ersetzen werden. Sofern die urspr¨¹ngliche beschwerdef¨¹hrende Partei nicht innerhalb von zehn (10) Werktagen nach Erhalt der Kopie Ihrer Gegendarstellung eine Klage mit dem Ziel einer gerichtlichen Verf¨¹gung gegen Sie einreicht, werden wir die entfernten oder deaktivierten Inhalte nach unserem Ermessen wiederherstellen. Wenn Sie wissentlich f?lschlich angeben, dass Inhalte auf den Â鶹´«Ã½-Plattformen irrt¨¹mlich oder durch falsche Identifizierung entfernt oder deaktiviert wurden, k?nnen Sie gem?? Abschnitt 512(f) des DMCA f¨¹r Sch?den (einschlie?lich Kosten und Anwaltsgeb¨¹hren) haftbar gemacht werden.
Wenn Sie Fragen zu dieser Richtlinie haben, wenden Sie sich bitte an copyright@workday.com. Wenn Sie Fragen zu unseren Marken haben, lesen Sie bitte unsere Richtlinie zur Markennutzung oder senden Sie eine E-Mail an trademarks@workday.com.
(Letzte Aktualisierung: 18. Oktober 2022)