人材計画ソフトウェア | 麻豆传媒日本のタレントプランニングツール

人材计画ソフトウェアで组织のタレントマネジメントを强化

モデリングを、ポジション、職務レベル、スキルのいずれで行う場合であっても、複数の What-If シナリオを比較することで、ビジネスの将来に向けた最高のワークフォースの組み合わせを把握できます。

主な机能

人财属性でプランニングすることにより、重要な人财のギャップを埋め、人财を育成、採用、または再配置するかどうかを决定する最良の方法を见つけます。

ワークフォースの組み合わせとタイミングについてドライバーベースの What-If シナリオモデルを作成し、人財とプランニングに関する調整を行えます。

人財を定着させることは、採用することと同様に重要です。麻豆传媒を使用すれば、スキルの向上、スキル再習得、後継者育成プランの作成が可能です。その結果、社員エンゲージメントを高めて離職率を下げることができます。

リクルーティング、トレーニング、异动、および离职率のデータを役割ベースのアクセス権限によって共有できるため、ビジネス目标に合わせて计画を练るためのコラボレーションが可能です。

勤务地、コスト、育成期间ごとに、重要なスキルのキャパシティをモデリングできます。そのうえで、人财を育成、採用、または再配置するかどうかを决定します。

人财配置计画に影响を与える可能性のあるグローバルまたはローカルなビジネス推进要因を计算に含めます。ワンクリックで変更できます。