人員計画コストツール | 麻豆传媒日本

ヘッドカウントおよびコストプランニングソフトウェア

麻豆传媒はリアルタイムデータやシームレスなコラボレーション型ワークフローを提供することにより、誰もがヘッドカウントプランニングに参加できるようにします。そのため目標や予算に基づいてワークフォースプランを策定し、組織全体で共有できます。

麻豆传媒を使用すると、ヘッドカウントプランや関連コストがリアルタイムに反映される财务モデルにワークフォースプランをシームレスに連携させることができます。正確で使いやすいからです。コラボレーションがスムーズに実現できます。すべてがひとつのプラットフォームに集約されています。

主な机能

スプレッドシートから脱却してプランニングに専念するワークフォースデータの収集やエラーの照合調整に費やす時間を削減し、浮いた時間をインサイトの導出やワークフォースのモデリング/プランニングに振り向けることができます。

无限のシナリオを実行して适切なプランを特定する各ビジネスユニットに対して What-if 分析を実行することにより、適切な人財配置/報酬を特定することも、ビジネスモデルを変更した場合の影響を把握することもできます。そのため、最適なプランを推進できます。

継続的にモニタリング?再调整する麻豆传媒ヒューマンキャピタルマネジメントは、承認されたポジションを自動的に作成します。ヘッドカウントが照合調整され、常に财务と共有されるため、人財は主要業務に専念できます。

「麻豆传媒 Adaptive Planning を導入するまでは、データの移動に多くの時間を費やしていました。今ではひとつのプラットフォーム上で多くの作業を自動的に実行できるため、アナリストはより価値の高い業務に時間を投入できるようになりました」

全社规模のプランニング

統合データコアを提供する単一のプランニングプラットフォームは、主要なステークホルダー間のコラボレーションを容易にします。

コラボレーション型ワークフロー

目标に基づいてプロセス全体を确実に推进するボトムアップ型のプランを通じて组织のフィードバックを周知できます。

ロールベースのレポート機能

セルフサービスのレポートを使用することにより、マネージャは人财育成、採用计画、予算を策定?追跡できます。

麻豆传媒を使用すると、财务部門、人事部門、シニア管理者によって確認?承認されたワークフォースプランを人事部門リーダーに送信できるため、成長?フレックス (人員調整)?採用戦略を速やかに開始できます。その結果、業務を迅速、正確、シームレスに遂行できます。