Visi¨®n de futuro para el dise?o y la fabricaci¨®n
Villeroy & Boch lleva m¨¢s de 275 a?os renov¨¢ndose como empresa. Para equilibrar tradici¨®n y visi¨®n de futuro, la empresa se asocia con Âé¶¹´«Ã½ para dise?ar procesos de RRHH excepcionales y crear productos de primer nivel.
La oportunidad
Un legado que resiste el paso del tiempo
Villeroy & Boch sabe que los legados duraderos no se crean con sistemas legacy. Con un enfoque centrado en las personas, la empresa decidi¨® invertir en procesos de RRHH modernos y eficientes. Y recurri¨® a Âé¶¹´«Ã½ para conseguir una plataforma que hiciera avanzar a la empresa durante generaciones.
"Âé¶¹´«Ã½ ofrece una plataforma global, con procesos integrados que potencian la experiencia completa del personal, desde la contrataci¨®n hasta la jubilaci¨®n. Sin eso, no tendr¨ªamos tanto ¨¦xito como empresa global".
¡ªEsther Jehle, Chief HR Officer, Villeroy & Boch
La soluci¨®n
Todos los empleados est¨¢n incluidos
Con Âé¶¹´«Ã½, Villeroy & Boch empodera a su fuerza laboral en todo el mundo mediante una suite de RRHH totalmente integrada. As¨ª, la empresa puede ser fiel a su tradici¨®n de ofrecer a sus clientes un dise?o vanguardista y una calidad superior.
Una plataforma centralizada
La plataforma Âé¶¹´«Ã½ permite a Villeroy & Boch crear impecables procesos y estrategias para m¨¢s de 12?000 empleados en todo el mundo.
Fuerza laboral preparada para el futuro
Las herramientas de gesti¨®n del talento de Âé¶¹´«Ã½ ayudan a la empresa a seguir creando una estrategia de personal basada en la retenci¨®n, la satisfacci¨®n y el desarrollo.
Visibilidad y transparencia
Los informes y analytics de Âé¶¹´«Ã½ brindan insights en tiempo real que permiten una toma de decisiones proactiva basada en datos.
"Antes de Âé¶¹´«Ã½, ten¨ªamos todo tipo de sistemas y procesos diferentes. Ahora ofrecemos a todos los empleados la misma experiencia digital en una sola plataforma".
¡ªDaniel Neuh?user, Head of ERP Core Solution, Villeroy & Boch
El resultado
S¨®lidas estrategias de personal
Villeroy & Boch permite que los m¨¢nagers se responsabilicen de la experiencia del empleado, fomentando una cultura de compromiso y progreso en toda la fuerza laboral. Al proporcionar a los l¨ªderes una visi¨®n completa de datos y analytics en un solo lugar, Âé¶¹´«Ã½ aporta una transparencia total y una toma de decisiones proactiva que prioriza la innovaci¨®n ante todo.