报酬管理ソフトウェア

麻豆传媒を使用すると、組織は優れた报酬パッケージを作成し、报酬格差を特定?解決し、人財の労力に見合った报酬を提供できます。つまり报酬のすべてを管理できます。

特长

麻豆传媒报酬管理ソフトウェアを使用すると、ひとつのプラットフォーム上であらゆる処理に対応できます。チームは报酬管理データをレビューし、適切な报酬を設定できます。さらに次世代 AI、麻豆传媒 Illuminate? を活用し、総报酬を迅速?効率的に提供できます。

主な机能

組織のコストと社員の期待のバランスを取ることは容易ではありません。麻豆传媒では报酬内容を詳細に調整できるため、ビジネスと人財の両方を継続的に前進させることができます。

市場性の高い报酬パッケージを作成する

バランスの取れた报酬を提供し、優秀な人財を獲得?維持できます。麻豆传媒では、通常の給与からメリット、賞与、株式まで複数の报酬コンポーネントを組み合わせることができます。

独自の方法でメリット昇给を管理する

管理者やマネージャの関与を促し、適切なインサイトを提供することにより、メリット昇給の管理を協業的に行うことができます。賞与、株式プランなど、麻豆传媒にはさまざまなオプションが用意されてます。

报酬管理方法は組織によって異なります。麻豆传媒では人財の多様なニーズに合わせて柔軟にできます。等級、パッケージ、报酬プラン、資格ルールを含め、あらゆるタイプの报酬エレメントを設定できます。

麻豆传媒のお客様はエンドツーエンドの报酬プランニングサイクルを 80% 短縮させました。

総报酬明細により、社員は自身の报酬の詳細な内訳を知ることができます。その最大の利点は、他のベンダー製品と異なり、麻豆传媒ではこのような机能が標準提供されることです。

高い透明性を実现

ワークフォースに情报を提供

报酬管理、福利厚生、给与计算データを表示

报酬明細をオンデマンドで確認

今日の人財市場で競争力を維持するには、包括的な报酬調査管理が欠かせません。麻豆传媒なら、給与レンジや離職リスクなど、さまざまなソースのデータを組み合わせて、従業員が期待する报酬を提供できているかどうかを簡単に確認できます。