Sales Headcount Optimierung mit Â鶹´«Ã½
Vertriebskapazit?ts- und Headcount-Planung f¨¹r Ihren gesch?ftlichen Erfolg
IHRE VORTEILE
Erzielen Sie Ergebnisse und schlie?en Sie Personall¨¹cken
Setzen Sie die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den geeigneten Gebieten ein, schlie?en Sie Personall¨¹cken, prognostizieren Sie Ausgaben und optimieren Sie die Vertriebskapazit?t, um Ihre Umsatzziele zu erf¨¹llen.
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Headcount-Planung f¨¹r den Vertrieb
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Vertriebskapazit?tsplanung
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Analyse von Anlaufzeit, Produktivit?t und Austrittsrate
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Anreizplanung
Ihre Vertriebskapazit?ts- und Headcount-Planung in einer zentralen L?sung
Verkn¨¹pfung von Personalbesetzungspl?nen mit der Unternehmensstrategie
F?rdern Sie die funktions¨¹bergreifende Zusammenarbeit zwischen Vertriebs-, Finanz- und HR-Abteilung, indem Sie Ihre Headcount-Pl?ne auf die ¨¹bergeordneten Einstellungspl?ne des Unternehmens abstimmen.
Einfache Optimierung der Vertriebskapazit?tsplanung
Mit unserer Software k?nnen Sie unmittelbar erkennen, welche Auswirkungen Headcount-?nderungen im Vertrieb?¨C z.?B. eine Vergr??erung oder Verringerung des Personalbestands oder unerwartete Austritte?¨C auf den Rest des Unternehmens haben werden.
Effektive Verg¨¹tungspl?ne zur F?rderung wichtiger Ziele
Planen und entwerfen Sie Anreizpl?ne, um die Performance anzukurbeln und Umsatzziele zu erreichen.
Datenbasierter Headcount-Plan f¨¹r den Vertrieb
?ndern Sie Ihre Planungsannahmen rund um Quoten, saisonale Faktoren, Segmente, Quotenerf¨¹llung und weitere Kennzahlen.
Schlie?en Sie L¨¹cken und optimieren Sie die Vertriebskapazit?t
Entwicklung eines effektiven Headcount-Plans
Modellieren Sie Headcount-Planungsszenarien f¨¹r verschiedene Regionen, Branchen und Rollenarten und weisen Sie Ihr Vertriebspersonal anhand von Daten zu.
Erarbeitung flexibler Vertriebskapazit?tspl?ne
Beurteilen Sie die Auswirkungen von Neueinstellungen oder neuen Kunden auf andere Gesch?ftsfunktionen ¨C schnell und unkompliziert.
Szenarienbasierte Headcount-Modellierung
Erarbeiten Sie einen Headcount-Plan, der mit den Kosten verkn¨¹pft ist, um sicherzustellen, dass die Personalbesetzungspl?ne im Vertrieb im Einklang mit den ¨¹bergeordneten Einstellungspl?nen des Unternehmens stehen.
Entwicklung von Verg¨¹tungspl?nen zur F?rderung des Unternehmenswachstums
Optimieren Sie Ihre Anreizprognosen, modellieren Sie Verg¨¹tungsplankomponenten und automatisieren Sie die Zuweisungen nach Rolle und Segment.
Erleben Sie Â鶹´«Ã½ Adaptive Planning in Aktion.