Zukunfts-Gestalter von Bewegung.
Als sich Wachstum am Horizont abzeichnete, unternahm der Sportartikelhersteller On einen gro?en Schritt: Er entschied sich f¨¹r Â鶹´«Ã½. Jetzt verf¨¹gt On ¨¹ber eine KI-Plattform, um seinen Daten, Prozessen und Mitarbeitern eine klare Richtung vorzugeben: mit voller Kraft voraus.
Die Chance
Wachstum in Bewegung
Schon zu der Zeit, als das Unternehmen weniger als 800 Mitarbeiter hatte, wusste On, dass es eine KI-gest¨¹tzte Plattform brauchte, die mit dem schnellen Wachstum des Unternehmens Schritt halten konnte. Mit Â鶹´«Ã½ ist On inzwischen auf ¨¹ber 3.700 Mitarbeiter weltweit angewachsen und hat dabei HR-Prozesse und Datenfl¨¹sse optimiert.
?Wir konnten einfach alles rund um Â鶹´«Ã½ gestalten und sicherstellen, dass es nahtlos funktioniert, sowohl innerhalb des Systems als auch mit anderen Systemen.¡°
¨C Andreas Hoeber, Head of HR Technology
Das Ergebnis?
Schneller in Bewegung mit Â鶹´«Ã½
Skalierung des Wachstums im Rekordtempo
Mit Â鶹´«Ã½ k?nnen die Mitglieder des Teams auf einer einzigen Plattform alles suchen, was sie f¨¹r die schnelle Erledigung ihrer Arbeit ben?tigen, und so Wachstum im gro?en Ma?stab vorantreiben.
Entfesselte Effizienz durch Automatisierung
On verzichtet auf Spreadsheets und nutzt Â鶹´«Ã½ zur Automatisierung von Prozessen, z.?B. bei der Verg¨¹tung, um die Effizienz zu steigern.
Die L?sung
Gemeinsam die Performance vorantreiben
Â鶹´«Ã½ bietet On das perfekte Gleichgewicht zwischen Struktur und Innovation, damit seine Mitarbeiter und seine Kunden Spitzenleistungen erbringen k?nnen.
KI-gest¨¹tzte Einblicke
Optimierte Schichtplanung f¨¹r das Team im Handel mit Einblicken, die von Â鶹´«Ã½ Illuminate?, unserer KI der n?chsten Generation, unterst¨¹tzt werden.
Nahtloser Datenfluss
Einfache Entscheidungsfindung durch die Verbindung von Datenquellen, die in der gesamten Organisation genutzt werden, auf einer einzigen Plattform.
Optimiertes Onboarding
Durch die Entwicklung einer benutzerdefinierten App mit Â鶹´«Ã½ Extend konnte das Onboarding externer Mitarbeiter von Stunden auf Minuten reduziert werden.
?Sie k?nnen den Daten von Â鶹´«Ã½ vertrauen und ein System konzipieren, das die Bed¨¹rfnisse der Stakeholder erf¨¹llt?¨C eine perfekte Balance zwischen Struktur und Innovation.¡°
¨C?Julie Muggli, Director of Talent Operations, Technology & Analytics