In der schnelllebigen Welt der Sportbekleidung hat sich On mit innovativen Designs und Spitzentechnologie einen Namen gemacht.? Doch hinter den Kulissen stand das Schweizer Unternehmen vor einer Herausforderung, die vielen wachstumsstarken Unternehmen bekannt ist: Die HR-Prozesse mussten optimiert werden, um mit der Expansion Schritt zu halten. Â鶹´«Ã½ Extend erwies sich als die perfekte L?sung f¨¹r die besonderen Anforderungen von On.
Schnelle Abl?ufe beim Onboarding f¨¹r externe Mitarbeiter
Das rasche Wachstum von On brachte eine zunehmende Abh?ngigkeit von externen Mitarbeitern mit sich. Diese kurzfristig Besch?ftigten spielen eine entscheidende Rolle f¨¹r den Erfolg des Unternehmens, aber ihr schnelles und effizientes Onboarding erwies sich als echte Herausforderung.? Die bisherigen HR-Prozesse waren zu schwerf?llig und zeitaufw?ndig. So entstand ein Engpass, der die Abl?ufe verlangsamte.
Um diese Herausforderung zu meistern, entschied sich On f¨¹r die Einf¨¹hrung von Â鶹´«Ã½ Extend: Zusammen mit einem Partner entwickelte das Unternehmen seine erste benutzerdefinierte App. Das Ziel war klar: Der Onboarding-Prozess f¨¹r externe Mitarbeiter sollte einfacher werden. Das Ergebnis war ein echter Gamechanger.
Von Stunden zu Minuten
Mit der neuen App konnte On den Zeitaufwand f¨¹r das Onboarding externer Mitarbeiter von Stunden auf weniger als eine Minute reduzieren. Mithilfe der App wurden wichtige Prozessschritte automatisiert, die manuelle Dateneingabe eliminiert und Fehler reduziert. So konnte das Unternehmen nicht nur Zeit sparen, sondern die HR-Mitarbeiter konnten sich auch auf strategischere Aufgaben konzentrieren.?
Wir haben festgestellt: Bei Aspekten, bei denen wir bereits vorhandene Â鶹´«Ã½-Funktionen mit einer Anwendererfahrung im Stil von On verbinden wollen, ist Â鶹´«Ã½ Extend eine echte Hilfe.
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Head of HR Technology
Doch das sind nicht die einzigen Vorteile. Mit der App war es auch m?glich, den Offboarding-Prozess zu automatisieren und dabei f¨¹r Compliance zu sorgen und das Risiko des unbefugten Zugriffs auf die Systeme von On zu verhindern. F¨¹r das Unternehmen, das stark auf Datensicherheit angewiesen ist, war das eine wichtige Funktion.
Weiterqualifizierung zur kontinuierlichen Innovationsf?rderung
Durch den Einsatz von Â鶹´«Ã½ Extend und den Aufbau internen Wissens hat On nicht nur mehr HR-Prozesse mit neuen benutzerdefinierten Apps optimiert, sondern auch eine Basis f¨¹r zuk¨¹nftige Skalierbarkeit geschaffen. Durch diese Internalisierung von Wissen und Skills k?nnen neue Apps jetzt auch schneller zum Einsatz gebracht werden.
Nach der Einf¨¹hrung unserer ersten Â鶹´«Ã½ Extend-App beschlossen wir, dieses Wissen zu internalisieren: Dazu schulten wir ein Teammitglied in den Kenntnissen und Kompetenzen, die f¨¹r die schnellere Entwicklung weiterer Apps erforderlich sind.
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Head of HR Technology
Die Erfolgsgeschichte von On mit Â鶹´«Ã½ Extend ist ein Beweis daf¨¹r, dass sich die Â鶹´«Ã½-Plattform hervorragend dazu eignet, HR-Abl?ufe zu transformieren und zu optimieren. Damit k?nnen Unternehmen im Handumdrehen benutzerdefinierte Apps erstellen, die das intuitive Â鶹´«Ã½-Erlebnis verbessern.
?Wir sind begeistert von Â鶹´«Ã½ Extend, weil es sehr gut zur Innovationskultur unserer Teams passt¡°, so Andreas Hoeber, Head of HR Technology bei On. ?Mit dieser L?sung k?nnen wir wirklich sehr kreativ werden.¡°
So ist On nun in der Lage, Innovationen und L?sungen zu entwickeln, die das widerspiegeln, was das Unternehmen so besonders macht: die einmalige Art, wie On auf Kunden und Mitarbeiter eingeht.