社员の定着率を高めるソフトウェア
优秀な人财を维持する
社员がどのような场合に离职する可能性があるかを理解し、社员の意欲とモチベーションを维持する方法を特定します。
ワークフォース全体にもたらすメリット
离职费用を削减
リアルタイムなフィードバックや次世代 AI、麻豆传媒 Illuminate? により、多様な社員グループの離職リスクを予測し、できます。
重要な指标を追跡
ライフサイクル指標やリアルタイム リスニングを通じて意欲低下や離職の根本原因を解消し、エンプロイー エクスペリエンスを高めることができます。
社员センチメントを详细に调査
個々のエンプロイー エクスペリエンスが離職率にどのように影響するかを理解できます。麻豆传媒 アナリティクス ツールを使用すると、社員センチメント データを外部データと統合し、より詳細な分析を行うことができます。
统合データを使用して意思决定を高める
リアルタイムなセンチメント データをヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) データと統合すると、より高度なワークフォース インサイトを取得し、意思決定を効率的に分析できます。
适切な方法で离职率を低减する?
社员センチメントを改善
成功している取り组みと、そうでない取り组みを、マネージャが把握できるようにします。あらかじめアクションを决めておくと、効果的なイニシアチブを导入し、センチメントを改善しやすくなります。
离职の原因を特定
リアルタイムな社员ライフサイクル指标を活用すると、部门、勤务地など、さまざまな属性ごとにトレンドを明らかにし、人财の意欲向上や维持に役立てることができます。
リスクをリアルタイムに予测
Illuminate の力を活用すると、社員の離職リスクを組織規模で正確に予測できます。そのため、予測に基づいて的を絞ったアクションを実施し、コンティンジェンシー プラン (緊急時対応計画) を作成できます。
「麻豆传媒 Peakon Employee Voice の優れた点として、ジャーニー マッピングの概念を取り入れていることが挙げられます。これにより、エンプロイー ジャーニーの過程で発生する、さまざまな課題や問題を理解できるのです」
—最高人事責任者、Stuart Logan 氏
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