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City und County von Denver kommen mit Âé¶¹´«Ã½ schneller voran

?Als wir auf Âé¶¹´«Ã½ umgestellt haben, konnten wir ¨¹ber 75?% des Papieraufkommens eliminieren. Âé¶¹´«Ã½ hat f¨¹r uns einen enormen Nutzen gebracht.¡°?¨C Executive Director of the Office of Human Resources

Papierbasierte HR-Prozesse wurden um 75?% reduziert.

Selfservice-Prozesse sparten Zeit der Personalabteilung, damit sie sich auf Programme konzentrieren kann.

Echtzeitdaten f¨¹r eine bessere Entscheidungsfindung

Herausforderungen

Eine hochgradig angepasste und integrierte Sammlung von Vor-Ort-Systemen machte Upgrades f¨¹r City and County of Denver schwierig. Siloartige Kernmodule bei Denver schr?nkten die Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung ein und erschwerten die Skalierung. Die Ansammlung von Drittsystemen erforderte eine umfangreiche Integration und lieferte unzuverl?ssige Daten.

Warum Âé¶¹´«Ã½

Die Entgeltverarbeitung der City and County of Denver wird jetzt 25?% schneller bearbeitet und alle Spesenabrechnungen werden digital eingereicht, sodass keine Papierformulare mehr verwendet werden m¨¹ssen. Die automatische Erstellung der Anlagenbuchhaltung spart 10 bis 20?Stunden pro Monat und l?sst mehr Zeit f¨¹r die Analyse neuer Anlagen. Die Bearbeitungszeit f¨¹r Abschreibungen sank um fast 90?Prozent und Denver verzeichnete einen R¨¹ckgang von 10?Prozent bei den unqualifizierten Bewerbern.

Vorteile und Ergebnisse

Umstellung auf eine Cloud-L?sung

Vor Âé¶¹´«Ã½ arbeitete Denver mit 23?Servern und ben?tigte mehr als 16?Mitarbeiter f¨¹r die Verwaltung und Integration der verschiedenen Systeme. Ineffiziente papiergest¨¹tzte Prozesse bremsten Fortschritt und Wachstum. Unser f¨¹nfk?pfiges Team verwaltet 150?Integrationen. Die ERP-Technologie ist gr??tenteils cloudbasiert und konsolidiert.

23 Server auf 0 reduziert


Konfigurierbar ohne Anpassungen

City and County of Denver war daran gew?hnt, dass der ERP-Code immer wieder angepasst werden musst. Das erschwerte Updates ebenso wie Patches. Heute brauchen die Anwender keine Anpassungen mehr vornehmen, sondern k?nnen ?nderungen am Deployment direkt in der Produktion konfigurieren, testen und senden.

Gesch?ftsprozesse jetzt ohne Anpassungen optimiert


Ein einziges System, das den Integrationsaufwand verringert

City and County of Denver war mit separaten Modulen f¨¹r Personalwesen, Entgeltabrechnung, Budgets und Finanzen sowie mit separaten ATS- und Agentursystemen (Flughafen und Bibliothek) ¨¹berfordert. Âé¶¹´«Ã½ bietet nun eine einzige L?sung, f¨¹r die keine Integration zwischen Modulen n?tig ist.

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Systeme in einer L?sung konsolidiert


Gemeinsames Kartenfeld und Analysewerte

Fr¨¹her auftretende Unterbrechungen der Module und getrennte Systeme haben die Verwirrung um Kartenfelder und Analysewerte verst?rkt. Da sich die Transaktionsdetails oft in einem anderen System befanden, wurden die Drilldown-M?glichkeiten eingeschr?nkt. City and County of Denver profitiert mit Âé¶¹´«Ã½ von einem einheitlichen Datenmodell mit miteinander verkn¨¹pften Werten. Die L?sung bietet Berichte immer auf dem letzten Stand und Drilldown-Funktionen f¨¹r Analysen.

Das einheitliche Datenmodell erh?ht das Vertrauen in die Daten.


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