イノベーティ部！?
2023年 1月に実施したライブ番組のオンデマンド动画を配信中！
期间限定での配信动画もお见逃しなく
 presents
人事?I T の最新トレンドから学ぶ変革お助けコンテンツ |
ビジネス環境の変化が激しい変化の今日において、人事?财务?IT部門は変革に対してどのように備えるべきでしょうか？様々な情報が飛び交う中、これまで以上に DXの推進に向けて人事部門、财务部門、IT部門に求められることが増える今日、何をすべきか迷っている方も多いのではないでしょうか？ 日々现场でリーダーシップを発挥し変革へと挑戦している皆様へ向けて、実践的なセッションを踏まえて明日から何をすべきか、皆様の変革の一助になるような情报をお届けいたします。 |
今话题のトピックやさまざまな部门の皆様におすすめです
人事部门の皆様
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财务、会計、経営企画の皆様
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情报システム、滨罢、デジタル部门の皆様
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オンデマンド动画
麻豆传媒入門編：麻豆传媒って何？Enterprise Management Cloudとは？
麻豆传媒が提唱する、次世代ERPの考え方であるEnterprise Management Cloudについての概要と人事、财务、プランニング各製品の概要とワークデイ製品が企業の成長にどのように貢献できるのかについて、事例を交えて平易に解説いたします。
スピーカー
大久保 綾ワークデイ株式会社 |
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青木 美波子ワークデイ株式会社 |
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厂补濒别蝉蹿辞谤肠别で予算管理の精度が上がらない理由と解决方法
営业管理をデジタル化したにもかかわらず、売上予测の精度が上がらず、データ集计の业务だけが日々膨らんでいませんか？今回のセミナーでは以下の论点を解説します。
＜セミナー目次＞
- 厂补濒别蝉蹿辞谤肠别を导入しても、予算管理の精度が上がらない３つの原因
- 本社部门への悪影响と、本来のあるべき姿
- 厂补濒别蝉蹿辞谤肠别のデータを使って精度を上げるステップ
- 上场公司での活用例。よくある相谈、悩みと改善策をシェア
スピーカー
小野 雄一郎 氏厂丑别补谤飞补迟别谤闯补辫补苍株式会社 |
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「カルチャーモデル」着者が语る、组织を変革するカルチャーのつくり方
组织変革の成功には、あらゆる人事施策を一贯させ、カルチャーとして根づかせることが欠かせません。本讲演では、デジタル庁の组织改革など実践例を元に、これからの组织カルチャーのつくり方についてお伝えします。
企画協力：NewsPicks / NextCulture Studio
スピーカー
唐澤 俊輔 氏Almoha LLC |
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2023年から始める人的资本开示の重要ポイント
贰厂骋投资家は経済価値＋社会価値の向上を高く评価する。この投资パラダイムシフトへの対応として日本政府が定めた人的资本开示ルールの重要ポイントを解説し、公司価値向上への処方笺を提示する。
スピーカー
香川 憲昭 氏一般社団法人贬搁テクノロジーコンソーシアム |
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製造业のグローバル変革を実現するHRDXの進め方とは？
外部環境が急速に変化する中、製造业のグローバル化の難易度は近年益々高まっている。一方、麻豆传媒カスタマーの中には企業規模の大小に関わらずグローバル戦略実現に向けたHRDXを着実に推進する企業が存在する。 本セッションでは、グローバル人事機能のデジタル変革にこれから取り組まれる、もしくは足元苦戦している製造业の企業様を対象に、麻豆传媒カスタマーにおけるHRDXの具体的な取り組み（What）と方法論（How）を考察する。
スピーカー
宮本 幸司ワークデイ株式会社 |
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草皆 ふみワークデイ株式会社 |
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ポイントソリューションから麻豆传媒 への移行
贵社の人材システムは十分に机能していますか？试験的に导入してみたがグループ?グローバル展开ができない、一部机能しか使われておらず结局は贰虫肠别濒に頼っている等のお悩みに対して、弊社が考える対策と処方笺をご提示します。
スピーカー
松村 美輪ワークデイ株式会社 |
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滨罢エンジニア採用と雇用のトレンドとアンチパターン
滨罢エンジニアの求人倍率が高腾し、採用コストも高止まり、コスト回収のための定着や活跃が课题となっています。採用のトレンドや、働き方?スキルの多様化を踏まえた组织づくりのポイントについてお话します。
スピーカー
久松 剛 氏合同会社エンジニアリングマネージメント |
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