Logiciel de fid¨¦lisation des collaborateurs
Donnez envie ¨¤ vos meilleurs talents de rester
Comprenez ¨¤ quel moment vos collaborateurs sont susceptibles de partir, et comment les fid¨¦liser et les motiver.
Des avantages pour l'ensemble de vos effectifs
Diminuez les co?ts d'attrition
en pr¨¦voyant le risque d'attrition parmi diff¨¦rentes cat¨¦gories de collaborateurs gr?ce ¨¤ un feedback en temps r¨¦el et ¨¤ Â鶹´«Ã½ Illuminate?, notre IA nouvelle g¨¦n¨¦ration.
Suivez les indicateurs qui comptent
Am¨¦liorez l'exp¨¦rience collaborateur en vous attaquant aux causes profondes du d¨¦sengagement et du burnout gr?ce ¨¤ des indicateurs sur le cycle de vie et ¨¤ une ¨¦coute en temps r¨¦el.
Analysez le ressenti de vos collaborateurs
Comprenez l'impact des diff¨¦rents aspects de l'exp¨¦rience collaborateur sur votre taux de turnover. Approfondissez l'analyse en combinant les donn¨¦es sur le ressenti de vos collaborateurs avec des donn¨¦es externes ¨¤ l'aide des outils d'analyse de Â鶹´«Ã½.
Prenez de meilleures d¨¦cisions gr?ce ¨¤ des donn¨¦es int¨¦gr¨¦es
Obtenez des insights plus approfondis sur vos effectifs et analysez les d¨¦cisions plus efficacement en int¨¦grant les donn¨¦es de ressenti en temps r¨¦el aux donn¨¦es de gestion du capital humain (HCM).
R¨¦duisez le taux de turnover de la bonne mani¨¨re?
Am¨¦liorez le ressenti des collaborateurs
Aidez les managers ¨¤ comprendre ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Les actions recommand¨¦es facilitent la mise en ?uvre d'initiatives efficaces visant ¨¤ am¨¦liorer le ressenti.
Identifiez les causes du turnover
Exploitez les indicateurs du cycle de vie des collaborateurs en temps r¨¦el pour vous aider ¨¤ d¨¦gager des tendances par service, par site et plus encore, afin de mieux engager et fid¨¦liser vos talents.
Pr¨¦voyez vos risques en temps r¨¦el
Pr¨¦voyez avec pr¨¦cision le risque de turnover dans toute l'entreprise gr?ce ¨¤ la puissance d'Illuminate. Et ensuite, prenez des mesures cibl¨¦es et ¨¦laborez des plans de secours.
??L'un des meilleurs avantages de Â鶹´«Ã½ Peakon Employee Voice est qu'il prend en compte le concept de mappage de parcours. Nous sommes en mesure de vraiment comprendre les diff¨¦rents probl¨¨mes lors du parcours collaborateur.??
¨C?Stuart Logan, Chief Human Resources Officer
D¨¦couvrez comment nous contribuons ¨¤ votre r¨¦ussite.