Konsolidierung von 11?Systemen in einer L?sung
PERSONALMANAGEMENT-SOFTWARE
Mehr Dynamik f¨¹r Ihre Personalprozesse
Optimieren Sie Planung, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und vieles mehr in einer einzigen intelligenten L?sung?¨C ganz gleich, ob Sie eine globale Belegschaft, ein Frontline-Team oder einen anderen Personalmix managen m¨¹ssen.
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Weltweit f¨¹hrende Unternehmen vertrauen auf Â鶹´«Ã½.?Alle Kundenstorys anzeigen
UNSER ALLEINSTELLUNGSMERKMAL
Innovationen, die Ihren Mitarbeitern den Weg zum Erfolg ebnen
Zeitsparende KI-Automatisierung
Unsere KI der n?chsten Generation, Â鶹´«Ã½ Illuminate?, unterst¨¹tzt Ihre Mitarbeiter und automatisiert die Prozesse f¨¹r Manager.
Erf¨¹llung Ihres dynamischen Personalbedarfs
Mit unserer flexiblen Plattform k?nnen Sie Ressourcen umverteilen, neue Prozesse einrichten und vieles mehr.
Schnelle Anpassung durch handlungsorientierte Einblicke
Visualisieren Sie Personalkosten und -trends und ermitteln Sie M?glichkeiten zur Personal- und Betriebsoptimierung?¨C alles zentral an einem Ort.
Effiziente Zeitplanung und -erfassung
Unsere mitarbeiterorientierte Plattform gibt Frontline-Mitarbeitern Tools an die Hand, mit denen sie ganz einfach ihre Zeitpl?ne festlegen und weitere Schichten annehmen oder bestehende abgeben k?nnen.
?Manager sch?tzen den Zeit- und Zeitplanungs-Hub, weil er eine zentrale L?sung f¨¹r Zeiterfassung, Zeitplanung und Abwesenheit bietet.¡°
IHRE VORTEILE
Beispiellos einfache Prozesse von der Zeiterfassung bis zur Urlaubsplanung
Automatisieren Sie zeitraubende, wiederkehrende Aufgaben. Und geben Sie Ihren Mitarbeitenden den n?tigen Freiraum, um produktiver zu sein.
MIT UNS AUF ERFOLGSKURS
Unsere Kunden erz?hlen die besten Geschichten
H?UFIG GESTELLTE FRAGEN
FAQs zum Personalmanagement
Was sind die wichtigsten Funktionen im Personalmanagement?
Messen von Arbeitszeiten und Abwesenheiten, Weiterleitung von Daten an HR-Systeme, Unterst¨¹tzung von Arbeitgebern bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, automatische Erstellung von Zeitpl?nen und mehr.
Welche Gesch?ftsszenarien sollten Sie sich von Anbietern zeigen lassen?
Eine einzige vernetzte Personalmanagement-L?sung, eine personalisierte Mitarbeitererfahrung, aussagekr?ftige Einblicke in die Belegschaft und Arbeitskosten, eine optimierte Erfahrung f¨¹r Manager und mehr.
Was ist Personalmanagement?
Alles, was Unternehmen dabei hilft, den Einsatz von nach Stundensatz bezahlten Mitarbeitern zu managen und f¨¹r operative Flexibilit?t zu sorgen.
Welche Funktionen bietet eine Personalmanagement-L?sung?
Zeiterfassung, automatische Zeitplanung, Arbeitsoptimierung, operative Analysen, Automatisierung, Bedarfsprognose, Abwesenheitsmanagement und Frontline-Mitarbeiter.
Wie w?hlen Sie eine L?sung f¨¹r das Personalmanagement aus?
Definieren Sie zun?chst die Gesch?ftstreiber. Ermitteln Sie dann Ihre Ziele, pr¨¹fen Sie die aktuellen Herausforderungen und arbeiten Sie einen Plan zum Erreichen dieser Ziele aus.
Entdecken Sie,
was wir f¨¹r Ihren Erfolg tun k?nnen.