PERSONALPLANUNGSSOFTWARE
Personalplanung im Einklang mit den Unternehmenszielen
Mit Â鶹´«Ã½ Adaptive Planning k?nnen Sie HR, Finanzen und Betrieb in einer leistungsstarken Plattform zusammenf¨¹hren, um Personalpl?ne zu erstellen, die f¨¹r dynamische Gesch?ftsabl?ufe sorgen.
Weltweit f¨¹hrende Unternehmen vertrauen auf Â鶹´«Ã½. Alle Kundenstorys anzeigen
UNSER ALLEINSTELLUNGSMERKMAL
Umfassende Personalplanung
Bilden Sie Ihre dynamische Belegschaft ab
Modellieren Sie Einstellungs-, Versetzungs- und Mitarbeiterbindungspl?ne mit treiberbasierten Annahmen?¨C die Auswirkungen auf die Kosten werden sofort angezeigt.
Personalpl?ne im Einklang mit den Unternehmenszielen
Finden Sie heraus, wie Sie Spitzenkr?fte erfolgreich anwerben, einstellen und binden sowie Kompetenzl¨¹cken schlie?en k?nnen. Anschlie?end k?nnen Sie Ihre Personalpl?ne in Kooperation praktisch umsetzen.
Bleiben Sie ¨¹ber Ihre Kompetenzanforderungen auf dem Laufenden
Behalten Sie die Kosten im Blick, zeigen Sie offene Stellen an und analysieren Sie Ihre Belegschaft nach beliebigen Dimensionen. Bei Bedarf k?nnen Sie dann schnell den Kurs wechseln.
IHRE VORTEILE
Headcount und Kosten
Unsere Software hilft Ihnen mit aktuellen Headcount-Pl?nen und damit verbundenen Kosten dabei, Ihre Personalpl?ne mit den Finanzmodellen zu verkn¨¹pfen, sodass Sie Ihre Zielvorgaben und das Budget einhalten k?nnen.
Personalkapazit?tsplanung
Optimieren Sie Ihre Personalressourcen, um Ihren aktuellen Gesch?ftsanforderungen gerecht zu werden, indem Sie die richtigen Talente zum richtigen Zeitpunkt einsetzen.
Talentplanung
Modellieren Sie Ihre Kompetenzkapazit?t nach Standort, Zeit, Personalkosten u.v.m. Spielen Sie anschlie?end verschiedene Szenarien durch, um den perfekten Mix zu finden.
Strategische Personalplanung
Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Ihr wertvollstes strategisches Asset. Stellen Sie das richtige Team zusammen, um Ihre strategischen Ziele und Gesch?ftsinitiativen besser zu realisieren.
Erleben Sie absolute Planungssicherheit
Â鶹´«Ã½ bietet Ihnen eine einheitliche Datenbasis f¨¹r das Modellieren, Prognostizieren und Budgetieren. Intelligente, verl?ssliche Erkenntnisse zu Ihren wichtigsten Personalkennzahlen erm?glichen Ihnen schnellere Entscheidungen.?
70?%
k¨¹rzere Planungszykluszeiten*
50?%
h?here Produktivit?t*
*?Basierend auf den durchschnittlichen Ergebnissen von Â鶹´«Ã½ Adaptive Workforce Planning-Kunden.
?Die Einf¨¹hrung von Â鶹´«Ã½ (...) hilft uns, mehr Konsistenz zu erreichen und wesentlich intelligentere Arbeitsmethoden zu etablieren. Vor allem hilft uns die L?sung, flexibel zu sein und uns spontan anzupassen.¡°
Optimierte Personalplanung
Nur eine echte Cloud-L?sung wie Â鶹´«Ã½ Adaptive Planning bietet die n?tige Geschwindigkeit und Agilit?t, um mit dem Tempo des Wandels Schritt zu halten.
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Umfassende Skalierbarkeit
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Flexibilit?t f¨¹r Kurskorrekturen
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Beispiellose Benutzerfreundlichkeit
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Schnelle Wertsch?pfung
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Einfache Integration in jedes HR-System
FAQs zur Personalplanung
Was zeichnet Personalplanung aus?
Personalplanung beschreibt die kollaborativen Planungsmethoden eines Unternehmens im Hinblick auf Einsatz, Entwicklung, Bindung und Einstellung von Personal zur Realisierung der operativen und strategischen Ziele. Die F?higkeit eines Unternehmens, durch seine Personalplanungsaktivit?ten wichtige HR-Kennzahlen zu verbessern und zugleich das Talentangebot auf den Bedarf abzustimmen, ist entscheidend f¨¹r den Erfolg im Markt. Unterst¨¹tzt wird das Unternehmen dabei von HR-Analysen, die Einblicke in Einstellung, Mitarbeiterbindung, Team-Performance, Engagement und andere wichtige Personaltrends liefern.
Was spricht f¨¹r die Verwendung von Personalplanungssoftware?
Die meisten Unternehmen sind noch auf der Suche nach den geeigneten Tools f¨¹r eine erfolgreiche Personalplanung. M?glicherweise sind auch Sie an traditionelle komplexe und schwerf?llige Software gebunden. Oder Sie setzen nach wie vor auf einen fehleranf?lligen Spreadsheet-Prozess mit unz?hligen E-Mails oder Slack-Nachrichten, der den wechselnden Anforderungen Ihres Unternehmen einfach nicht mehr gerecht wird. Doch es geht auch anders.
Inwiefern unterst¨¹tzt Â鶹´«Ã½ Adaptive Planning die Personalplanung im Unternehmen?
Indem wir Ihre Anforderungen an Planung, Umsetzung und Analyse in einem zentralen, nahtlosen Zyklus zusammenf¨¹hren, realisieren wir unsere Vision von Personalplanung. Mit Â鶹´«Ã½ Adaptive Planning, HR-Analysen und HCM k?nnen Sie Ihre Belegschaft auf die Anforderungen Ihres Unternehmens ausrichten. Ermitteln Sie den Talentbedarf Ihrer Organisation ebenso wie Talentl¨¹cken und planen Sie anhand von Szenarien, wie sich diese L¨¹cken am besten schlie?en lassen. Anschlie?end k?nnen Sie die genehmigten Einstellungspl?ne zur automatischen Anzeige in HCM durch Ihre Recruiting-Teams ver?ffentlichen, um den Einstellungsprozess zu initiieren?¨C Fehler, unbearbeitete Personalanforderungen und Zusammensuchen der zugeh?rigen Budgets geh?ren der Vergangenheit an.
Welche Tools bietet Â鶹´«Ã½ Adaptive Planning f¨¹r die Personalplanung?
Mit unserer patentierten Elastic Hypercube-Technologie profitieren Sie von leistungsstarker multidimensionaler Modellierung, kollaborativer Szenarioplanung und Workflows, sodass Ihr Unternehmen Personalpl?ne und -entscheidungen f¨¹r jedes Gesch?ftsumfeld schneller umsetzen kann. Â鶹´«Ã½ Adaptive Planning kann f¨¹r ein breites Spektrum von Anwendungsf?llen eingesetzt werden, unabh?ngig von der Belegschaftsgr??e oder der Komplexit?t der Organisationsstrukturen. Zu den wichtigsten Anwendungsf?llen z?hlen Headcount- und Kostenplanung, Personalkapazit?tsplanung, strategische Planung und Talentplanung.
Was sind die wichtigsten Prinzipien der Personalplanung?
Leistungsstarke Modellierung und Szenarioplanung?Mit einer mehrdimensionalen Modellierungs-Engine gewinnen Sie Einblicke in Ihre Belegschaft, die Sie mit anderen Szenarien vergleichen k?nnen.
Unternehmensweite Zusammenarbeit Geteilte Ansichten und Planungsprozess-Workflows f?rdern die Zusammenarbeit zwischen wichtigen Stakeholdern.
Kontinuierliche Planung Durch einen strafferen Zyklus f¨¹r Planung, Umsetzung und Analyse f?rdern Sie gesch?ftliche Agilit?t.
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Â鶹´«Ã½ Adaptive Planning bietet Ihnen dazu alles, was Sie brauchen?¨C?von detaillierten Einblicken bis zu effizienteren Personalpl?nen und besseren Entscheidungen.
Wie das funktioniert, erfahren Sie hier.