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Einfaches Onboarding

Verhelfen Sie neuen Mitarbeitern zu einem erfolgreichen Start.

Personalisierte Karriereunterst¨¹tzung

Bieten Sie den Besch?ftigten M?glichkeiten f¨¹r Training und Weiterqualifizierung.

Optimierte Zeitplanung

Stimmen Sie die Verf¨¹gbarkeit auf gesch?ftliche Anforderungen ab.

Vernetzte Erfahrungen

Bieten Sie dem gesamten Team eine reibungslose Anwendererfahrung.

Ansprechende Interaktionen

F?rdern Sie die Weiterentwicklung und Zufriedenheit.

F¨¹r den mobilen Einsatz optimiert

Sorgen Sie f¨¹r kontinuierliche Kommunikation auf jedem Ger?t.

Echtzeit-Einblicke

Halten Sie sich ¨¹ber Stimmungstrends auf dem Laufenden.

Datengest¨¹tzte Entscheidungen

Wirken Sie mit empfohlenen Aktionen der Fluktuation entgegen.

Benchmarking zur Fluktuation

Erfahren Sie, wie Ihre Teams im Branchenvergleich abschneiden.

Alles im Blick

Verschaffen Sie sich einen ?berblick ¨¹ber Mitarbeiterkapazit?t und externe Arbeitskr?fte.

Finanzanalysen

Verfolgen Sie Kosten und Gewinne bis zur Mitarbeiterebene.

Integrierte Effizienz

Stimmen Sie Personalkapazit?t und Bedarf ab.

Automatische Schichtplanung

Definieren Sie Zeitpl?ne basierend auf Mitarbeiterpr?ferenzen.

Kostenanalyse

Messen Sie die Produktivit?t und verfolgen Sie Arbeitskosten.

Automatische Compliance

Bleiben Sie ¨¹ber sich ?ndernde Vorschriften auf dem Laufenden.

Unterst¨¹tzung externer Arbeitskr?fte

Managen Sie Ihr Team in allen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus.

Effiziente Rechnungsstellung

Sorgen Sie f¨¹r Genauigkeit und halten Sie Fristen ein.

Flexible Vertragsmodelle

Erf¨¹llen Sie individuelle Mitarbeiterbed¨¹rfnisse.

Integrierte Workflows

Sorgen Sie daf¨¹r, dass sich Ihre Mitarbeitenden auf Aufgaben mit hohem Mehrwert konzentrieren.

On-Demand-Ressourcen

Zeigen Sie Zeitplanung, Spesen, Zusatzleistungen und vieles mehr an.

Umfassender Support

Bieten Sie Mitarbeitenden standortunabh?ngigen Support.

Personalisierte Feedback-Befragungen

Damit ¨¹bertreffen Sie die Mitarbeitererwartungen.

Ma?geschneiderte Anwendererfahrung

Bieten Sie Unterst¨¹tzung in entscheidenden Momenten.

Push-Benachrichtigungen

Halten Sie die Belegschaft auf dem Laufenden.

Native App f¨¹r Mobilger?te

Mitarbeiter k?nnen von jedem Ger?t aus arbeiten.

Chatbot und Suche

Liefern Sie den Mitarbeitenden Antworten auf ihre Fragen.

Gewohnte Arbeitsumgebung

Â鶹´«Ã½ ist in Slack und Microsoft Teams integrierbar.

Personalisierte Befragungen

Ermitteln Sie M?glichkeiten f¨¹r aktive Ma?nahmen.

Intelligente Fragen

Stellen Sie die richtigen Fragen.

Automatisierte Befragungen

Sorgen Sie f¨¹r konsistentes Feedback.

Echtzeitinformationen

Informieren Sie sich ¨¹ber das Arbeitsklima im Unternehmen.

Intelligente Learning-Empfehlungen

Unterst¨¹tzen Sie Ihre Mitarbeitenden dabei, neue Skills und Kompetenzen zu entwickeln.

Benchmark-Analysen

Messen Sie die Fortschritte auf der Grundlage der Zielvorgaben innerhalb eines bestimmten Zeitraums.

Kontextsensitive Empfehlungen

Zeigen Sie relevante Learning-Inhalte und Aktionen an.

Dashboards f¨¹r alle

F?rdern Sie Dialog und Zusammenarbeit.

Spontane Gespr?che

Implementieren Sie echtzeitbasierte Strukturen f¨¹r die Mitarbeiterkommunikation.

Abgesicherte Dokumente

Kontrollieren Sie den Zugang zu Informationen.

Benutzerdefinierte Dimensionen

Erstellen Sie mehrdimensionale Berichte.

Automatisierte HR

Optimieren Sie Zeiterfassung und Entgeltabrechnung.

L¨¹ckenlose Audits

Jede ?nderung wird automatisch dokumentiert.

Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorschriften

Behalten Sie die dynamische Gesetzeslage im Blick.

Eine einheitliche L?sung f¨¹r Auditoren

Gew?hrleisten Sie Sicherheit und Datenintegrit?t.

Sicherheit an jedem Ort

Sorgen Sie ¨¹berall f¨¹r Sicherheit.

Regeln und R¨¹ckverfolgbarkeit

Sorgen Sie daf¨¹r, dass die Richtlinien stets auf dem neuesten Stand sind.

Erh?hte Genauigkeit

Vertrauen Sie auf die Genauigkeit Ihrer Daten, um Compliance zu gew?hrleisten.

Objektdatenmodell

Erstellen Sie Berichte mit unbegrenzter Dimensionalit?t.

Einheitliche Daten

Verkn¨¹pfen Sie interne und externe Daten.

Sicherheitsberechtigungen

Berichte lassen sich auf sichere Weise auf Rollenbasis verteilen.

Reporting-Alerts

Fordern Sie F¨¹hrungskr?fte zum Handeln auf.

Metriken und Scorecards

Verfolgen Sie die Unternehmens-Performance.

Dimensionale Analysen

Analysen k?nnen nach Standort, Kostenstelle, Produkt und anderen Faktoren durchgef¨¹hrt werden.

Leistungsstarke Analysen

Kombinieren Sie interne und externe Daten.

Persona-gest¨¹tzte Dashboards

Verschaffen Sie sich Einblicke in Routineabl?ufe.

Kompetenzen und Bindung

Beurteilen Sie das Potenzial der Mitarbeiter und Risiken.

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?berwachen und analysieren Sie die Talent-Pipeline.

Performance-Review-Vorlagen

Optimieren Sie das Talentmanagement.

T?tigkeitsempfehlungen

Empfehlen Sie Stellen basierend auf Kompetenzen und Interessen.

Mitarbeiterentwicklung

Geben Sie jedem Besch?ftigten eine Chance, sich weiterzuentwickeln.

Mitarbeiter-Engagement-Befragungen

Verschaffen Sie sich Einblicke in Stimmungstrends.

Einblicke in vorhandene Skills

Verschaffen Sie sich einen ?berblick ¨¹ber die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter

Berichte und Dashboards

Finden Sie heraus, welche Kompetenzen im Unternehmen vorhanden sind und welche ben?tigt werden.

Kenntnisverfolgung

Bewerten Sie Kenntnisse anhand von Gesch?ftsanforderungen.

Ganzheitliche Personaldaten

F¨¹hren Sie durch echtzeitbasierte Einblicke einen systemischen Wandel herbei.

Reporting und Analysen

Zeigen Sie ergebnisorientierte Zugeh?rigkeits- und Diversit?tskennzahlen an.

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Verfolgen Sie den Fortschritt Ihrer Initiativen zu Diversit?t und Inklusion.

Kompetenzbasierte Einstellung

Achten Sie auf Chancengleichheit.

Faire Praktiken

F?rdern Sie Inklusion und Entgeltgleichheit.

Befragungen zum Arbeitsklima

Erfassen Sie Stimmungstrends unter Ihren Mitarbeitern.

Personalisierte Erfahrungen

F?rdern Sie Inklusion und Zugeh?rigkeit.

Automatisierte Aufgaben

Optimieren Sie administrative Aufgaben.

Einheitliche Daten

Vereinfachen Sie Workflows mit einem nahtlosen Datenstrom.

Dashboards mit Echtzeit-Daten

?berwachen und verbessern Sie die Recruiting-Performance.

Native App f¨¹r Mobilger?te

Erm?glichen Sie Recruiting- und Einstellungsprozesse von jedem Ger?t aus.

Gewohnte Arbeitsumgebung

Â鶹´«Ã½ ist in Slack und Microsoft Teams integrierbar.

Anmerkungen f¨¹r eine bessere Zusammenarbeit

Optimieren Sie die Entscheidungsprozesse des Einstellungsteams.

Kampagnen und Landingpages

Bauen Sie robuste Talentpools auf.

F¨¹r Mobilger?te optimiert

Geben Sie Kandidaten die M?glichkeit, sich standortunabh?ngig zu bewerben.

Talentmarkt

Greifen Sie auf interne und externe Talente zu.

Skalierbares Onboarding

Erf¨¹llen Sie die Bed¨¹rfnisse der Kandidaten und des Unternehmens.

Ma?geschneiderte Anwendererfahrung

Bieten Sie neuen Mitarbeitern eine positive Onboarding-Erfahrung.

Automatisierte Prozesse

Eliminieren Sie papierbasierte Onboarding-Vorg?nge.

Schnellere Stellenbesetzung

Beschleunigen Sie die Besetzung offener Stellen w?hrend der Hochsaison.

Volumen und Geschwindigkeit

Stellen Sie eine hohe Anzahl an Mitarbeitern in einem kurzen Zeitraum ein.

Optimiertes Onboarding

Managen Sie das Onboarding in einem zentralen Stammdatensystem.

Einblicke in die Mitarbeiterkompetenzen

Ermitteln Sie, welche Teammitglieder f¨¹r eine bestimmte Aufgabe am besten geeignet sind.

Talentziele

Bringen Sie die Kompetenzen der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen in Einklang.

Kompetenzdaten

Treffen Sie strategische Umschulungsentscheidungen.

Leistungsstarke Analysen

Ermitteln Sie Kompetenzl¨¹cken im Unternehmen.

Analysebasierte Kompetenzzuordnungen

Ermitteln Sie kurzfristig geeignete Kandidaten.

Reskilling

Bieten Sie Weiterbildungsprogramme an, um Personall¨¹cken zu schlie?en.

Personalisierte Karriereunterst¨¹tzung

Geben Sie Stellenempfehlungen auf Machine-Learning-Basis.

Ma?geschneiderte User Journeys

Begleiten Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in entscheidenden Momenten Ihrer Karriere.

Moderne Erfahrungen

Bieten Sie anwenderfreundliche Technologie.

Zielgerichtete Personalisierung

Schaffen Sie datengest¨¹tzte Mitarbeitererfahrungen.

Relevante Erkenntnisse

Bieten Sie jedem Mitarbeiter eine individuelle Journey.

Journey Builder

Mit dem Drag-and-Drop-Tool k?nnen Sie im Handumdrehen Journeys erstellen.

All-in-One-Journeys

Verkn¨¹pfen Sie Personaleinblicke und Weiterbildung.

Ma?geschneiderte Journeys

Geben Sie personalisierte Empfehlungen.

Agile Planung

Planen Sie voraus, um sich auf einen sp?teren Personalbedarf vorzubereiten.

Einheitliche Kontenpl?ne

F¨¹hren Sie mehrere Hauptb¨¹cher mittels Rollup zusammen.

Vollintegration

Planung, Finanzen und HR in einer einzigen L?sung.

Flexible Gesch?ftsprozesse

Nehmen Sie ?nderungen in Echtzeit vor.

Vereinfachtes Framework

Reduzieren Sie den Integrationsaufwand f¨¹r Unternehmenszuk?ufe.

Einheitliches Datenmodell

Verschaffen Sie sich Einblicke in die Finanzlage und den Personalstand.

Fluktuationsanalyse

Entwickeln Sie Strategien zur Bindung wichtiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Automatisierte Buchhaltung

Binden Sie externe Daten in die Buchhaltungsvorg?nge ein.

Buchhaltung in Echtzeit

Sie k?nnen Buchhaltungsprozesse in Echtzeit abwickeln und verbuchen.

Automatisierte Prozesse

Automatisieren Sie Aufgaben, leiten Sie Genehmigungen weiter und verteilen Sie Berichte.

Echtzeit-Ergebnisse

Modernisieren Sie Abstimmung und Konsolidierung.

Multi-Dimensionalit?t von Transaktionen

Optimieren Sie die Analyse mithilfe von Drilldowns zu den Details.

L?nderspezifische Accelerators

Erschlie?en Sie neue M?rkte auf der ganzen Welt.

Konfiguration anstatt Lokalisierung

Steuern Sie Umrechnungs-, W?hrungs- und Regionseinstellungen.

Ma?geschneiderte Berichte

Wenden Sie regionale Konfigurationen auf globale Berichte an.

Regionale Compliance

Erf¨¹llen Sie neue Rechtsvorschriften ohne Unterst¨¹tzung durch die IT-Abteilung.

Globale Frameworks

Optimieren und automatisieren Sie Prozesse f¨¹r mehrere Standorte.

L¨¹ckenlose Audits

Jede ?nderung wird automatisch dokumentiert.

Konsolidierung in Echtzeit

Verschaffen Sie sich jederzeit Einsicht in W?hrungsumrechnungen, Ertr?ge und andere Aspekte.

Flexible Gesch?ftsprozesse

?nderungen werden sofort im gesamten Unternehmen ¨¹bernommen.

Finanzautomatisierung

Eliminieren Sie manuelle Eingriffe und Abstimmungen.

Alles im Blick

Erhalten Sie Einsicht in alle nicht richtlinienkonformen Ausgaben.

L¨¹ckenlose Audits

Jede ?nderung wird automatisch dokumentiert.

Alerts und Benachrichtigungen

Sie werden benachrichtigt, falls ein Bericht Fragen aufwirft.

Benutzerdefinierte Validierungen

?berpr¨¹fen Sie Ausgaben auf Genauigkeit.

Automatisierte Prozesse

Automatisieren Sie Aufgaben, die Weiterleitung von Genehmigungen und die ?bermittlung von Berichten.

Mobile Funktionen?

Vorg?nge k?nnen von einem beliebigen Standort eingereicht und genehmigt werden.

Delegation

Benennen Sie einen Genehmiger, der Sie in Abwesenheit vertritt.

L¨¹ckenlose Audits

Jede ?nderung wird automatisch dokumentiert.

Konfigurierbares Sicherheitsmodell

Legen Sie Berechtigungen anhand Ihrer Richtlinien fest.

Systemwarnungen

Lassen Sie sich bei Richtlinienkonflikten benachrichtigen.

Auditor-Dashboard

Geben Sie Auditoren die ben?tigten Informationen an die Hand.

Hervorhebung wesentlicher Aspekte

Zeigen Sie den Auditoren, auf welche Bereiche sie sich konzentrieren sollten.

Sichere Berechtigungen

Bieten Sie Teammitgliedern mit den entsprechenden Berechtigungen einen sicheren Zugang.

Transaktionssicherheit

Gew?hrleisten Sie die Integrit?t von Finanzereignissen.

Einheitliche Daten

Stellen Sie eine einheitliche Quelle f¨¹r Audit-Stichproben zur Verf¨¹gung.

Szenariomodellierung

Vergleichen Sie unterschiedliche ?What-if¡°-Szenarien und deren Auswirkungen.

Treiberbasierte Planung

Entwickeln Sie Top-down- und Bottom-up-Pl?ne.

Optimierte Planung

Erstellen Sie gemeinsame Pl?ne f¨¹r verschiedene Kan?le, Mitarbeitertypen und andere Faktoren.

Nahtlose Umsetzung

Implementieren Sie Pl?ne und passen Sie sich an den Wandel an.

Gemeinsame L?sungen

Geben Sie allen Beteiligten die M?glichkeit, sich in die Planung einzubringen.

Integrierte Analysen

Visualisieren Sie Erkenntnisse ¨¹ber die gesamte Planung hinweg.

Einheitliche Daten

Importieren Sie Ladenverkehrszahlen, POS-Daten und andere Informationen.

Schnelle Dateneingaben

Beseitigen Sie zeitintensive Prozesse und senken Sie die Fehlerquote.

Sicherer Datenzugriff

Gew?hren Sie auf sichere Weise mehr Einblicke in den Betrieb.

Mehrdimensionale Datenansichten

Betrachten Sie den Umsatz nach Filiale, Vertriebskanal und anderen Faktoren.

Kostenanalyse

Rufen Sie die Kosten f¨¹r Gesch?ftsprozesse, Personal und andere Faktoren ab.

Kundenzufriedenheitsindex

Untersuchen Sie, wie zufrieden Ihre Kunden sind.

Treiberbasierte Annahmen

Modellieren Sie Pl?ne f¨¹r Einstellungen, Versetzungen und Mitarbeiterbindung.

Eink?ufe nach Plan

Planen Sie vorausschauend f¨¹r den zuk¨¹nftigen Bedarf.

Intelligente Prognosen

Prognostizieren Sie Verz?gerungen und die Auswirkungen von Lieferengp?ssen.

Automatischer Import

Pr¨¹fen Sie die Plan- im Vergleich zu den Ist-Zahlen.

Schnellere Prognosen

Beschleunigen Sie den Prognosezyklus.

Einheitliche, zentrale Datenquelle

Informieren Sie Stakeholder auf allen Ebenen.

Zentrale Datenquelle

F¨¹hren Sie die Daten zu einer f¨¹r alle zug?nglichen L?sung zusammen.

Abstimmung von Entscheidungsprozessen

Sorgen Sie daf¨¹r, dass bei strategischen Entscheidungen alle an einem Strang ziehen.

Effiziente Prozesse

Wechseln Sie m¨¹helos von der Planung zur Umsetzung.

Treiberbasierte Annahmen

Modellieren Sie Pl?ne f¨¹r Einstellungen, Versetzungen und Mitarbeiterbindung.

Modellierung der Kostenauswirkungen

Die Personalkosten sind auf einen Blick einsehbar.

Globale Treiber

Erfahren Sie, wie sich globale Merkmale auf Pl?ne auswirken.

Talentplanung

Finden Sie heraus, wie Sie Top-Talente anwerben und binden k?nnen.

Kompetenzmodellierung

Schlie?en Sie Kompetenzl¨¹cken funktions¨¹bergreifend.

Nahtlose Umsetzung

Setzen Sie Pl?ne direkt um.

Agilit?t als integraler Bestandteil

Erkennen Sie, was funktioniert und ?ndern Sie bei Bedarf den Kurs.

Intuitive Dashboards

?berwachen Sie Kosten, offene Stellen und andere Aspekte.

¹ó´Ç°ù³Ù²õ³¦³ó°ù¾±³Ù³Ù²õ¨¹²ú±ð°ù·É²¹³¦³ó³Ü²Ô²µ

Messen Sie den Fortschritt und identifizieren Sie Bereiche mit Verbesserungspotenzial.

Einfache Integrationen

Die L?sung ist nahtlos in andere Â鶹´«Ã½-Produkte integrierbar.

Risikodatenerfassung

Erfassen und analysieren Sie ESG-Risikodaten von Lieferanten.

Reporting zu Scope-3-Emissionen

Erstellen Sie aus den Lieferantenausgaben Berichte zu Emissionen.

Modellierung der Auswirkungen

Ermitteln Sie Emissionsquellen und die Auswirkungen entsprechender Senkungen.

Zuverl?ssige Analysen

Analysieren Sie die Ergebnisse nach Unternehmen, Kostenstelle und anderen Kriterien.

Detailliertes Reporting

Rufen Sie Details zu Filial- und Betriebsdaten ab, die mit Ergebnissen verkn¨¹pft sind.

Echtzeit-Ergebnisse

Rufen Sie jederzeit konsolidierte Ergebnisse ab.

Selfservice-Dashboards

Stellen Sie Berichte mit rollenbasierten Kontextinformationen bereit.

Drag-and-Drop-Tools

Untersuchen Sie Finanz-, Personal- und Betriebsdaten.

Rollenbasierte Sicherheit

Sichern Sie Finanz-, Personal- und Betriebsdaten ab.

Kontrollen und Genehmigungen

Senken Sie die Fehlerquote.

Einheitliche Daten

Erstellen Sie Pl?ne und Echtzeit-Analysen auf der Basis von Ist-Zahlen.

Integrierte L?sungen

Sie k?nnen eigene Anwendungen konzipieren, ausf¨¹hren und verwalten.

Konfigurierbare Frameworks

Entwickeln Sie neue Gesch?ftsobjekte, Prozesse, Berichte und mehr.?

Beschleunigte Entwicklung

Nutzen Sie vorkonfigurierte Vorlagen und Referenz-Apps.

Schnelles Deployment

Entwickeln und testen Sie Apps in k¨¹rzester Zeit.

Entwickler-Community

Profitieren Sie vom Know-how unserer zertifizierten Partner und nutzen Sie von Kunden entwickelte Apps.

Leicht zu bedienende L?sungen

Vereinfachen Sie die Entwicklung mit Drag-and-Drop-Funktionen.

Konsistente Benutzeroberfl?che

Erhalten Sie das vertraute Look-and-Feel von Â鶹´«Ã½.

Synchronisation des Daten-Hubs

Kombinieren Sie externe Daten f¨¹r Reportingzwecke.

Vereinfachter Ausschreibungsprozess

Erstellen und ver?ffentlichen Sie s?mtliche Dokumente zum Ausschreibungsprozess?¨C RFPs, RFIs und RFQs.

Intelligente Angebotsabgabe

F¨¹hren Sie anbieterspezifische Gebotsaktivit?ten in beliebigem Umfang aus.

Optimierte Vergabeszenarien

Vergleichen Sie verschiedene Gebote und vergeben Sie entsprechende Auftr?ge.

Einheitliche L?sung

Erfassen Sie die Anforderungen der Stakeholder an zentraler Stelle.

Intake-Anforderungsformulare

So k?nnen Sie wesentliche Projektdaten erfassen.

Papierlose Prozesse

Eliminieren Sie E-Mails und Spreadsheets.

Folgenanalyse

Bewerten Sie Sourcing-Projekte nach Priorit?t.

Kosteneinsparung und -eliminierung

Verschaffen Sie sich Einblicke in die Faktoren, durch die Kosten eingespart werden k?nnen.

Rentabilit?tsanalyse

Dokumentieren Sie Projektmeilensteine und -ziele.

Lieferantenportal

Bieten Sie ein Selfservice-Portal an.

Benachrichtigungscenter

Legen Sie den Grundstein f¨¹r einen Dialog.

Reverse Auctions

Sparen Sie Zeit und Geld bei Geboten.

Formulare

Verwalten Sie die Erfassung wichtiger Daten.

Integrierte Compliance

Sorgen Sie daf¨¹r, dass Lieferantendaten stets auf dem neuesten Stand sind.

Risiko-Scores

Bewerten Sie das Risiko anhand bestimmter Eigenschaften.

Feedback und Scorecards

Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen.

Â鶹´«Ã½ Goal Management

Behalten Sie die Performance im Blick und steigern Sie die Zufriedenheit im Unternehmen.

Intelligente Zuweisung

Optimieren Sie Genehmigungen anhand von Regeln.

Effiziente Kommunikation

Nutzen Sie In-App-Meldungen und -Benachrichtigungen.

Rechnungsautomatisierung

Automatisieren Sie den Prozess basierend auf Fakturierungsbedingungen und -zeitpl?nen.

Vertragsvorlagen

Autorisieren und bearbeiten Sie Vertr?ge an zentraler Stelle.

Microsoft Office 365

Betten Sie die Tools in die L?sung ein, die Sie ohnehin bereits nutzen.

Digitale Signaturen

Integrieren Sie DocuSign und Adobe eSign.

Einheitliche Daten

Zeigen Sie alle Vertragsdaten in einer zentralen L?sung an.

Vertragshierarchie

Erstellen Sie ¨¹ber- und untergeordnete Beziehungen f¨¹r Lieferanten.

Status-Updates

Sorgen Sie daf¨¹r, dass alle auf demselben Stand sind.

Aufzeigen von Einsparungspotenzial

Vermeiden Sie unn?tige Kosten.

Zuordnung von Einsparungen

Ordnen Sie Einsparungen bestimmten Kategorien zu.

Priorisierung

R?umen Sie Projekten anhand der Ziele Priorit?t ein.

Schnelle Konfiguration

Erstellen Sie Ausgabenprozesse auch ohne Programmierkenntnisse.

Effiziente Kommunikation

Setzen Sie Alerts, Benachrichtigungen und Validierungen ein.

Zugriffssteuerung

Gew?hren Sie Zugriffsrechte basierend auf Rollen und Berechtigungen.

Kombinierte Analysen

Kombinieren Sie Betriebs- und Finanzdaten.

Mehrdimensionale Ausgaben¨¹bersicht

Rufen Sie alle Ausgaben von zentraler Stelle ab.

H?here Transparenz

Analysieren Sie die externen Ausgaben.

Vereinfachte Plattform

Erm?glichen Sie allen Stakeholdern, die Plattform zu nutzen.

Automatisierte Weitergabe

Richten Sie Projektanfragen an die richtigen Ansprechpartner.

Effektive Beschaffung

Reduzieren Sie den Zeitaufwand f¨¹r Projektpr¨¹fungen und -genehmigungen.

Benachrichtigungscenter

Legen Sie den Grundstein f¨¹r einen Dialog.

Projektstatus

Verschaffen Sie sich einen umfassenden ?berblick ¨¹ber alle Aufgaben.

Zielabstimmung

Sorgen Sie f¨¹r Einstimmigkeit in Bezug auf die Unternehmensziele.

Umfassender ?berblick

Lassen Sie sich Lieferanten, Vertr?ge und Projekte an zentraler Stelle anzeigen.

Discovery Boards

Schnelle, einfache Ausgabenanalysen erleichtern Ihnen die Arbeit.

Einheitliche Daten

F¨¹hren Sie Lieferanten- und Ausgabendaten zusammen.

Vereinfachte Anwendererfahrung

F¨¹hren Sie Anwender an die richtigen Stellen.

Â鶹´«Ã½ Assistant

Lassen Sie sich aktuelle Status-Updates anzeigen.

Integrierte Machine Learning-Funktionen

Rufen Sie Empfehlungen f¨¹r die einzelnen Ausgabenkategorien ab.

Scannen von Belegen per Mobilger?t

Belege k?nnen an jedem Ort gescannt werden.

Audit- und Betrugsschutz

Gew?hrleisten Sie mithilfe von Machine Learning sichere Transaktionen.

Ausgabenanalysen

Geben Sie den Teams die M?glichkeit, bessere Raten auszuhandeln.

Kombinierte Analysen

Kombinieren Sie Betriebs- und Finanzdaten.

Unn?tige Ausgaben

Suchen Sie nach Sie nicht verwalteten Ausgaben.

Rollenbasierte Verteilung

Gew?hren Sie dem gesamten Unternehmen Einsicht in die Ausgaben.