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PERSONALPLANUNGSSOFTWARE

Helfen Sie Ihrer Belegschaft, sich flexibel auf die Zukunft vorzubereiten.

Erfahren Sie, wie Âé¶¹´«Ã½ Adaptive Planning Ihr Team dabei unterst¨¹tzt, zukunftssichere Personalpl?ne zu erarbeiten, kontinuierlich mit Echtzeit-Daten zu planen und gesch?ftskritische Kompetenzen f¨¹r eine agilere Belegschaft zu entwickeln.

Screenshot des Âé¶¹´«Ã½ Adaptive Planning-Dashboards zur kontinuierlichen Talentplanung mit Diagrammen zu Daten der Kompetenzl¨¹ckenanalyse
Screenshot des Âé¶¹´«Ã½ Adaptive Planning-Dashboards zur kontinuierlichen Talentplanung mit Diagrammen zu Daten der Kompetenzl¨¹ckenanalyse

IHRE VORTEILE

Entwickeln Sie Personalpl?ne im Einklang mit Ihren Unternehmenszielen

Um den st?ndig wechselnden gesch?ftlichen Priorit?ten Rechnung zu tragen, ben?tigen Sie eine agile Personalplanungsl?sung, die mit dem rasanten Gesch?ftstempo Schritt halten kann.?

Âé¶¹´«Ã½ Adaptive Planning erm?glicht F¨¹hrungskr?ften aus dem HR-, Finanz- und Business-Bereich eine nahtlose Zusammenarbeit bei der Planung, Umsetzung und Analyse von Personalpl?nen?¨C alles innerhalb der Âé¶¹´«Ã½-Plattform.

KERNFUNKTIONEN
  • Strategische Personalplanung
  • Headcount-Planung

  • ³Õ±ð°ù²µ¨¹³Ù³Ü²Ô²µ²õ±è±ô²¹²Ô³Ü²Ô²µ
  • Kompetenzplanung
  • Talentplanung
  • Talentakquiseplanung
Screenshot des Dashboards von Adaptive Planning Workforce Management mit einem Personalbedarfsplan und entsprechenden Aktionen

Personalplanung, die Sie rundum unterst¨¹tzt

Bilden Sie Ihre dynamische Belegschaft ab

Modellieren Sie Einstellungs-, Versetzungs- und Mitarbeiterbindungspl?ne mit treiberbasierten Annahmen?¨C die Auswirkungen auf die Kosten werden sofort angezeigt.

Auf die Unternehmensziele abgestimmte Personalpl?ne

Finden Sie heraus, wie Sie Top-Talente erfolgreich anwerben, einstellen und binden. Ermitteln Sie au?erdem, wie Kompetenzl¨¹cken bereichs- und funktions¨¹bergreifend geschlossen werden k?nnen.

Bleiben Sie ¨¹ber Ihre Kompetenzanforderungen auf dem Laufenden

?ber intuitive Dashboards und Berichte k?nnen Sie die Kosten im Blick behalten, offene Stellen anzeigen und Ihre Belegschaft nach beliebigen Dimensionen aufschl¨¹sseln.

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Eine maximal intelligente Planungsl?sung

Durch die Zusammenf¨¹hrung von HR und Planung in einer L?sung bietet Âé¶¹´«Ã½ Ihnen eine einheitliche Datenbasis f¨¹r Personalmodelle, -prognosen und -budgets.

70?%

k¨¹rzere Planungszykluszeiten*

50?%

h?here Produktivit?t*

*Basierend auf den durchschnittlichen Ergebnissen beim Einsatz von Âé¶¹´«Ã½ Adaptive Planning.

?Die Einf¨¹hrung von Âé¶¹´«Ã½ tr?gt zu einer gr??eren Konsistenz bei, indem unser Unternehmen sich flexibel und spontan an die sich st?ndig ver?ndernden Umst?nde und Priorit?ten anpassen kann.¡°

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