WORKDAY?ONBOARDING?PLANS
L'onboarding qui va plus loin pour lib¨¦rer le plein potentiel de vos collaborateurs
Vos ¨¦quipes constituent votre plus grand atout. Aidez-les ¨¤ s'¨¦panouir dans leurs r?les gr?ce ¨¤ des plans d'onboarding qui mobilisent les collaborateurs, de la candidature ¨¤ l'onboarding complet, par le biais d'une exp¨¦rience unifi¨¦e et personnalis¨¦e.
Des partenaires de confiance pour une exp¨¦rience d'onboarding am¨¦lior¨¦e
PR?-INT?GRATION ET ONBOARDING
La fid¨¦lisation est le nouveau recrutement. Et elle commence d¨¨s le premier jour
R¨¦duisez le turnover et pr¨¦parez les nouveaux collaborateurs ¨¤ une r¨¦ussite ¨¤ long terme gr?ce ¨¤ des ±ð³æ±è¨¦°ù¾±±ð²Ô³¦±ð²õ sur mesure qui r¨¦pondent aux besoins complexes de la pr¨¦-int¨¦gration et de l'onboarding.
- Engagement
- ±Ê°ù´Ç»å³Ü³¦³Ù¾±±¹¾±³Ù¨¦
- Insights
WORKDAY?ONBOARDING?PLANS
L'onboarding qui va plus loin pour lib¨¦rer le plein potentiel de vos collaborateurs
Vos ¨¦quipes constituent votre plus grand atout. Aidez-les ¨¤ s'¨¦panouir dans leurs r?les gr?ce ¨¤ des plans d'onboarding qui mobilisent les collaborateurs, de la candidature ¨¤ l'onboarding complet, par le biais d'une exp¨¦rience unifi¨¦e et personnalis¨¦e.
Transformez le manque de motivation en engagement collaborateur exceptionnel
Suscitez l'enthousiasme et cr¨¦ez un sentiment d'appartenance en fournissant des contenus d'onboarding et en pr¨¦sentant les nouvelles recrues ¨¤ leurs ¨¦quipes d¨¨s qu'une offre est accept¨¦e.
Rencontrez les candidats en cours d'embauche l¨¤ o¨´ ils se trouvent
Accueillez les nouveaux talents et favorisez l'engagement avec des SMS ±è±ð°ù²õ´Ç²Ô²Ô²¹±ô¾±²õ¨¦²õ.
Informez tout le monde avant le premier jour
Pr¨¦parez les candidats en cours d'embauche au succ¨¨s avant qu'ils ne commencent en leur communiquant des informations cl¨¦s pour le premier jour.
Augmentez le pouvoir d'action des nouvelles recrues gr?ce au self-service
Donnez aux nouveaux talents la possibilit¨¦ de trouver facilement des t?ches, d'acc¨¦der ¨¤ des ressources et d'effectuer l'onboarding ¨¤ leur propre rythme.
Favorisez la r¨¦ussite de chaque nouvelle recrue
Stimulez la productivit¨¦ et am¨¦liorez la fid¨¦lisation gr?ce ¨¤ des ±ð³æ±è¨¦°ù¾±±ð²Ô³¦±ð²õ qui adaptent les contenus en fonction du r?le et des ¨¦tapes d'onboarding.
Cr¨¦ez une exp¨¦rience unique
Int¨¦grez de mani¨¨re unifi¨¦e la formation, le recrutement et bien plus encore pour cr¨¦er un processus d'onboarding efficace et simple pour tous.
Livrez le bon contenu au moment appropri¨¦
?vitez la surcharge d'informations et partagez ce dont les nouveaux collaborateurs ont besoin, quand ils en ont besoin, de mani¨¨re structur¨¦e et opportune.
Connectez les donn¨¦es de recrutement et HCM
?liminez les t?ches redondantes et source d'erreurs, et augmentez la productivit¨¦ et l'engagement gr?ce aux donn¨¦es connect¨¦es.
Mettez vos donn¨¦es au service de votre strat¨¦gie d'onboarding
Vos donn¨¦es sur les collaborateurs et l'entreprise sont essentielles pour am¨¦liorer l'exp¨¦rience d'onboarding. Notre plateforme IA vous aide ¨¤ trouver les insights dont vous avez besoin ¨¤ cet effet.
Mesurez, analysez et optimisez votre strat¨¦gie
Gagnez en visibilit¨¦ et en transparence sur les plans, les progr¨¨s et l'efficacit¨¦ de l'onboarding gr?ce ¨¤ des analyses compl¨¨tes.
Simplifiez la connexion ¨¤ des solutions tierces
Int¨¦grez Â鶹´«Ã½?Onboarding ¨¤ des syst¨¨mes externes pour cr¨¦er des ±ð³æ±è¨¦°ù¾±±ð²Ô³¦±ð²õ d'onboarding encore plus compl¨¨tes.
Personnalisez chaque exp¨¦rience
Fournissez des recommandations pr¨¦cises adapt¨¦es ¨¤ chaque nouveau collaborateur et ¨¤ son r?le.
WORKDAY?JOURNEYS
Un guide vers la r¨¦ussite professionnelle de chacun
Aidez vos ¨¦quipes ¨¤ g¨¦rer les moments qui comptent le plus gr?ce ¨¤ Â鶹´«Ã½?Journeys. Proposez des ±ð³æ±è¨¦°ù¾±±ð²Ô³¦±ð²õ personnalis¨¦es pour chaque moment important du cycle de vie des collaborateurs, comme les changements de r?le, les promotions et plus encore.
??Â鶹´«Ã½?Journeys a r¨¦volutionn¨¦ l'exp¨¦rience d'onboarding chez Nissan. L'int¨¦gration unifi¨¦e et la conception sur mesure ont permis d'accro?tre le pouvoir d'action de nos collaborateurs d¨¨s le premier jour.??
D¨¦couvrez comment nous contribuons ¨¤ votre r¨¦ussite.