WORKDAY PEAKON EMPLOYEE VOICE
Chaque voix compte, chaque id¨¦e m¨¦rite une action.
Notre solution d'¨¦coute aliment¨¦e par l'IA vous aide ¨¤ prendre le pouls et ¨¤ prendre des mesures en tenant compte de leur feedback.
SOLUTIONS D'?COUTE COLLABORATEUR
Le progr¨¨s par le feedback
Engagement collaborateur
Motivez vos collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-m¨ºmes et aidez vos leaders ¨¤ passer de l'information ¨¤ l'action.
Fid¨¦lisation des collaborateurs
Comprenez les raisons qui poussent vos talents ¨¤ partir et anticipez le turnover au sein de votre entreprise afin de fid¨¦liser vos ¨¦quipes.
D¨¦veloppement de l'¨¦quipe dirigeante
Dotez vos leaders de plans d'action et de ressources de formation ¨¤ fort impact.
Diversit¨¦, ¨¦quit¨¦ et inclusion (DEI)
D¨¦couvrez comment concentrer vos actions DEI et prenez des d¨¦cisions fond¨¦es sur les donn¨¦es.
³§²¹²Ô³Ù¨¦ et bien-¨ºtre des collaborateurs
Soyez proactif quant ¨¤ la sant¨¦ de vos ¨¦quipes et adaptez vos programmes selon leurs besoins.
Transformation et changement
Placer vos talents au c?ur de vos actions pour p¨¦renniser le changements et am¨¦liorer la performance.
Apprendre par l'¨¦coute
Une exp¨¦rience collaborateur de pointe
Poser les bonnes questions au bon moment pour obtenir les bonnes informations et agir.
De plus grands ensembles de donn¨¦es pour de meilleurs insights
Gr?ce ¨¤ des comparaisons pr¨¦cises, ¨¤ des outils de benchmarking et ¨¤ des analyses fiables, les leaders peuvent conduire le changement en toute confiance.
Des insights aliment¨¦s par l'IA
Identifiez les th¨¨mes importants soulev¨¦s par vos ¨¦quipes afin d'agir rapidement et de conduire le changement.
D¨¦coder l'exp¨¦rience collaborateur gr?ce ¨¤ la data
Combinez la science et les donn¨¦es pour am¨¦liorer votre culture d'entreprise.
Des avantages qui font toute la diff¨¦rence
Adoptez une approche proactive de l'¨¦coute
Mieux comprendre vos talents pour cr¨¦er un lieu de travail ¨¦panouissant et productif.
Des programmes RH agiles
Obtenez du feedback en temps r¨¦el pour comprendre les besoins de vos collaborateurs.
Vos ¨¦quipes aux commandes
Donnez ¨¤ chacun la capacit¨¦ de conduire le changement gr?ce ¨¤ des tableaux de bord personnalis¨¦s.
D¨¦couvrez comment nous contribuons ¨¤ votre r¨¦ussite.