Logiciel de gestion de la r¨¦mun¨¦ration
Â鶹´«Ã½ Compensation :
une approche globale de la r¨¦mun¨¦ration
CE QUE WORKDAY VOUS APPORTE
?laborez le plan de r¨¦mun¨¦ration id¨¦al
Avec la gestion de la r¨¦mun¨¦ration Â鶹´«Ã½, vous b¨¦n¨¦ficiez de nombreuses fonctionnalit¨¦s dans un seul syst¨¨me. Chaque d¨¦partement peut revoir la r¨¦mun¨¦ration et acc¨¦der aux informations n¨¦cessaires pour adapter les primes.
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Tableaux de bord d'¨¦quit¨¦ salariale
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Outils d'analyse de la r¨¦mun¨¦ration
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Relev¨¦s de r¨¦mun¨¦ration globale
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R¨¦vision de la r¨¦mun¨¦ration
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Base de r¨¦mun¨¦ration totale
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¸é¨¦³¾³Ü²Ô¨¦°ù²¹³Ù¾±´Ç²Ô des cadres
R¨¦compensez vos collaborateurs
D¨¦sormais, les administrateurs et les managers peuvent collaborer sur la r¨¦mun¨¦ration au m¨¦rite, tout en obtenant des insights pour prendre des d¨¦cisions ¨¦clair¨¦es ¨¤ chaque ¨¦tape. Â鶹´«Ã½ fournit toutes les configurations dont vous avez besoin pour d¨¦finir les r¨¦mun¨¦rations au m¨¦rite, des primes aux plans d'actionnariat et plus encore.
Cr¨¦ez un programme attractif
Planifiez des programmes de r¨¦mun¨¦ration attractifs pour attirer et fid¨¦liser les meilleurs talents. Â鶹´«Ã½ vous permet de combiner des composantes de r¨¦mun¨¦ration, du salaire de base aux primes au m¨¦rite et aux actions.
Adaptez la r¨¦mun¨¦ration ¨¤ vos effectifs
La r¨¦mun¨¦ration est propre ¨¤ chaque entreprise. C'est pourquoi nous vous offrons la flexibilit¨¦ n¨¦cessaire pour qui r¨¦pondent aux besoins vari¨¦s de vos ¨¦quipes.?Configurez de nombreux ¨¦l¨¦ments de r¨¦mun¨¦ration, tels que?:
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Les profils de niveau
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Les packages
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Les plans
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Les r¨¨gles d'¨¦ligibilit¨¦
Nos clients ont r¨¦duit leurs cycles de planification de r¨¦mun¨¦ration de bout en bout de 80?%
Transparence Totale de la ¸é¨¦³¾³Ü²Ô¨¦°ù²¹³Ù¾±´Ç²Ô
Une transparence totale sur la r¨¦mun¨¦ration
Nos synth¨¨ses de r¨¦mun¨¦ration globale permettent ¨¤ vos collaborateurs d'afficher la valeur totale de leur r¨¦mun¨¦ration. Contrairement ¨¤ d'autres syst¨¨mes, Â鶹´«Ã½ Compensation inclut cette fonctionnalit¨¦.
B¨¦n¨¦ficier d'une meilleure transparence
Former vos effectifs
Inclure la r¨¦mun¨¦ration, les avantages sociaux et la paie
Afficher les relev¨¦s ¨¤ la demande
Sortez du lot
Restez comp¨¦titif sur le march¨¦ des talents gr?ce ¨¤ une gestion compl¨¨te des enqu¨ºtes de r¨¦mun¨¦ration. En combinant plusieurs sources de donn¨¦es, telles que la fourchette salariale et le risque de d¨¦part, Â鶹´«Ã½ permet de voir plus facilement si vous proposez des avantages qui font la diff¨¦rence.
D¨¦couvrez comment d¨¦ployer Â鶹´«Ã½