³§²¹²Ô³Ù¨¦ et bien-¨ºtre des collaborateurs
Faites de la sant¨¦ et du bien-¨ºtre une priorit¨¦
Prenez soin du bien-¨ºtre, ¨¦vitez le stress et cr¨¦ez des environnements de travail positifs o¨´ collaborateurs comme entreprise r¨¦ussissent.
De nombreux avantages
Adoptez une approche proactive du bien-¨ºtre
Le bien-¨ºtre au travail commence par la pr¨¦vention et la compr¨¦hension. Profitez d'une vue globale du bien-¨ºtre de votre personnel et agissez pour mettre en ?uvre une exp¨¦rience collaborateur positive.
Ajustez vos initiatives li¨¦es au bien-¨ºtre en temps r¨¦el
B¨¦n¨¦ficiez de feedback en temps r¨¦el sur les besoins de vos salari¨¦s afin qu'ils donnent le meilleur d'eux-m¨ºmes gr?ce ¨¤ une approche Data-Driven bas¨¦e sur la psychologie organisationnelle.
D¨¦montrez le ROI de vos programmes
?tablissez un lien direct entre la sant¨¦ et le bien-¨ºtre de vos collaborateurs et les principaux KPI tels que les ventes, la satisfaction client, le turnover et la productivit¨¦.
Des fonctionnalit¨¦s puissantes pour am¨¦liorer le bien-¨ºtre
Apprenez-en plus gr?ce ¨¤ l'¨¦coute continue
Utilisez des questions scientifiquement valid¨¦es et le traitement automatique du langage naturel (TALN) pour obtenir des insights en temps r¨¦el sur la sant¨¦ de vos collaborateurs.
Personnalisez votre soutien
Prenez le pouls de la sant¨¦ et du bien-¨ºtre de vos collaborateurs gr?ce ¨¤ un tableau de bord d¨¦di¨¦ permettant de suivre les diff¨¦rentes causes du burnout.
Am¨¦liorez le succ¨¨s de vos programmes
Mesurez l'impact de certains ¨¦v¨¦nements et initiatives sur vos collaborateurs, puis adaptez vos offres ¨¤ leurs attentes.
Apprenez-en plus gr?ce ¨¤ l'¨¦coute continue
Utilisez des questions scientifiquement valid¨¦es et le traitement automatique du langage naturel (TALN) pour obtenir des insights en temps r¨¦el sur la sant¨¦ de vos collaborateurs.
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Am¨¦liorez le succ¨¨s de vos programmes
Mesurez l'impact de certains ¨¦v¨¦nements et initiatives sur vos collaborateurs, puis adaptez vos offres ¨¤ leurs attentes.
??Â鶹´«Ã½ Peakon Employee Voice est l'un des ¨¦l¨¦ments essentiels de la r¨¦ussite de notre d¨¦marche en mati¨¨re de sant¨¦ mentale et de bien-¨ºtre chez Chorus.??
¨C Chief People Officer
Â鶹´«Ã½ Peakon Employee Voice
En quoi Â鶹´«Ã½ Peakon Employee Voice vous aide??
Voici quelques autres fa?ons dont Â鶹´«Ã½ Peakon Employee Voice aide votre entreprise ¨¤ ¨¦voluer et se d¨¦velopper.
Employee Engagement
Restez ¨¤ jour sur ce qui importe pour vos collaborateurs afin d'augmenter l'engagement et la satisfaction.
Fid¨¦lisation des collaborateurs
Augmentez l'engagement et r¨¦duisez le turnover en surveillant la satisfaction des collaborateurs et en prenant les mesures appropri¨¦es pour la maintenir.
Transformation et changement
Placez vos collaborateurs au centre de vos strat¨¦gies de transformation pour conduire le changement et am¨¦liorer la performance.
Diversit¨¦, ¨¦quit¨¦ et inclusion
Connectez vos initiatives DEI ¨¤ l'engagement collaborateur, recueillez en permanence le feedback pour am¨¦liorer les performances et permettre aux managers d'avoir un r?le plus actif.
Pr¨ºt ¨¤ passer ¨¤ la vitesse sup¨¦rieure??