Diversit¨¦, ¨¦quit¨¦ et inclusion
Aidez vos collaborateurs ¨¤ progresser, s'¨¦panouir et r¨¦ussir
?laborez une exp¨¦rience collaborateur et une culture qui favorisent la diversit¨¦, l'¨¦quit¨¦ et l'inclusion afin de tous et toutes puissent s'¨¦panouir.
De nombreux avantages
Cr¨¦ez une culture d'appartenance
Obtenez des insights essentiels et identifiez les opportunit¨¦s pour vous concentrer sur vos efforts DEI gr?ce ¨¤ du feedback collaborateur en temps r¨¦el.
Encouragez chaque collaborateur
Soutenez vos collaborateurs de tous horizons et ¨¤ tous les niveaux, et aidez-les ¨¤ insuffler du changement positif.
Favorisez une prise de d¨¦cision plus strat¨¦gique
Prenez de meilleures d¨¦cisions en suivant l'impact de vos initiatives DEI et en b¨¦n¨¦ficiant d'une vue globale sur les donn¨¦es DEI.
Une approche puissante pour concr¨¦tiser vos efforts en DEI
B¨¦n¨¦ficiez d'une visibilit¨¦ globale
Recueillez du feedback en continu et adoptez une approche d'¨¦coute active pour mesurer et am¨¦liorer les indicateurs de diversit¨¦ et d'inclusion en temps r¨¦el.
Apprenez de vos collaborateurs
Recourez au traitement automatique du langage naturel (TALN) et au ML pour trouver des insights fond¨¦s sur des donn¨¦es de diversit¨¦, d'¨¦quit¨¦ et d'inclusion en temps r¨¦el.
Prenez des mesures quantifiables
Encouragez la responsabilisation gr?ce ¨¤ des insights et des conseils personnalis¨¦s avec une approche de d¨¦veloppement organisationnel bas¨¦ sur la science.
Favorisez la conformit¨¦
Obtenez une vision pr¨¦cise de vos effectifs en collectant de mani¨¨re confidentielle des donn¨¦es d¨¦mographiques en conformit¨¦ avec le RGPD.
B¨¦n¨¦ficiez d'une visibilit¨¦ globale
Recueillez du feedback en continu et adoptez une approche d'¨¦coute active pour mesurer et am¨¦liorer les indicateurs de diversit¨¦ et d'inclusion en temps r¨¦el.
Apprenez de vos collaborateurs
Recourez au traitement automatique du langage naturel (TALN) et au ML pour trouver des insights fond¨¦s sur des donn¨¦es de diversit¨¦, d'¨¦quit¨¦ et d'inclusion en temps r¨¦el.
Prenez des mesures quantifiables
Encouragez la responsabilisation gr?ce ¨¤ des insights et des conseils personnalis¨¦s avec une approche de d¨¦veloppement organisationnel bas¨¦ sur la science.
Favorisez la conformit¨¦
Obtenez une vision pr¨¦cise de vos effectifs en collectant de mani¨¨re confidentielle des donn¨¦es d¨¦mographiques en conformit¨¦ avec le RGPD.
B¨¦n¨¦ficiez de recommandations de formations personnalis¨¦es
Permettez ¨¤ vos leaders d'¨ºtre plus efficaces gr?ce ¨¤ un contenu de formation adapt¨¦ bas¨¦ sur le feedback collaborateur actuel.
??Les insights en temps r¨¦el que nous obtenons nous permettent d'agir en temps r¨¦el. Avant, nous devions attendre des mois pour obtenir des rapports et des analyses. Maintenant, nous pouvons imm¨¦diatement nous concentrer sur les opportunit¨¦s d'am¨¦lioration. Nous avons ¨¦galement valid¨¦ notre strat¨¦gie et notre direction DEI.??
¨C No?l?France, Senior Global Director of DE&I
Â鶹´«Ã½ Peakon Employee Voice
En quoi Â鶹´«Ã½ Peakon Employee Voice vous aide??
Voici quelques autres fa?ons dont Â鶹´«Ã½ Peakon Employee Voice aide votre entreprise ¨¤ ¨¦voluer et se d¨¦velopper.
Engagement collaborateur
Restez ¨¤ jour sur ce qui importe pour vos collaborateurs afin d'augmenter l'engagement et la satisfaction.
Fid¨¦lisation des collaborateurs
Augmentez l'engagement et r¨¦duisez le turnover en surveillant la satisfaction des collaborateurs et en prenant les mesures appropri¨¦es pour la maintenir.
D¨¦veloppement de la direction
Accompagnez la nouvelle g¨¦n¨¦ration de direction avec des insights en temps r¨¦el, des plans d'action et des formations personnalis¨¦es.
³§²¹²Ô³Ù¨¦ et bien-¨ºtre des collaborateurs
Lib¨¦rez tout le potentiel de vos salari¨¦s avec des insights et des actions pour leur permettre de conserver une bonne sant¨¦ mentale, sociale et physique.
Pr¨ºt ¨¤ passer ¨¤ la vitesse sup¨¦rieure??